二孩政策下女职工权益保护的法理重构与实践路径新探.docx

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二孩政策下女职工权益保护的法理重构与实践路径新探

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着我国人口形势的发展变化,二孩政策的实施成为我国人口政策调整的重要举措。2013年,十八届三中全会启动实施“单独二孩”政策;2015年,十八届五中全会决定全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,这一系列政策调整旨在促进人口长期均衡发展,积极应对人口老龄化问题。二孩政策的推行,从宏观层面来看,有利于合理配置劳动力资源,延长人口红利期,拉动市场消费,实现经济与人口资源环境相互协调的可持续发展;从微观层面而言,满足了个体生育愿望,降低了独生子女家庭面临的失独风险,避免独生子女成长过程中

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