2025年安徽农业大学科研助理招聘123人(第一批)笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025年安徽农业大学科研助理招聘123人(第一批)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于航天器的是（）。

A.人造地球卫星

B.航天飞机

C.客机

D.空间实验室

【答案】：C

【解析】本题主要考查对航天器概念的理解。航天器是指在太空执行探索、开发、利用太空等任务的飞行器。人造地球卫星是环绕地球飞行并在空间轨道运行一圈以上的无人航天器，用于科学探测、通信、气象观测等众多领域，属于航天器。航天飞机是一种可重复使用的、往返于太空和地面之间的航天器，它结合了飞机与航天器的特点，能像火箭一样垂直起飞，像飞机一样水平降落，可携带多种科学仪器和有效载荷进入太空，属于航天器。客机是指用于民航运输的飞机，它主要在地球大气层内飞行，依靠空气的升力和发动机的推力来维持飞行，并不进入太空执行任务，不属于航天器。空间实验室是一种能提供航天员生活和工作的长期在轨运行的载人航天器，可开展各种科学实验和技术验证活动，属于航天器。综上，不属于航天器的是客机，本题答案选客机对应的选项。

2、下列属于目前我国国民经济的支柱产业的是（）。①信息产业②房地产③汽车产业④生态农业

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

【答案】：A

【解析】支柱产业是指在国民经济中生产发展速度较快，对整个经济起引导和推动作用的先导性产业。目前我国国民经济的支柱产业包括机械电子、石油化工、汽车制造和建筑业等。信息产业是高新技术产业的重要组成部分，在当今数字化时代，信息产业发展迅速，广泛渗透到各个领域，对经济增长、产业升级等起到了关键的推动作用，属于我国国民经济的支柱产业。房地产行业产业链长、关联度高，带动上下游众多产业的发展，对投资、消费等具有重要影响，在国民经济中占据重要地位，是目前我国国民经济的支柱产业之一。汽车产业是综合性产业，涉及机械制造、电子信息、材料科学等多个领域，对经济增长、就业、税收等方面贡献显著，是我国国民经济的支柱产业。生态农业是现代农业的发展方向，强调生态环境保护和可持续发展，但它目前在国民经济中的规模和对经济增长的主导作用相对有限，尚未成为国民经济的支柱产业。因此，属于目前我国国民经济支柱产业的是信息产业、房地产和汽车产业。

3、在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于：

A.政治职能

B.经济社会职能

C.文化职能。

D.军事职能。

【答案】：B

【解析】新公共管理运动强调政府在经济社会领域的管理和服务作用，旨在提高政府在经济社会职能履行方面的效率和效益。在该运动中，对于政府职能的争论焦点主要围绕政府如何更好地发挥经济社会职能以适应市场经济和社会发展的需求。而政治职能、文化职能和军事职能并非新公共管理运动中关于政府职能争论的核心内容。所以本题答案是经济社会职能。

4、行政机关公文如需公开发布，必须经（）。

A.主办机关批准

B.上级机关批准

C.干部职工讨论通过

D.发文机关批准

【答案】：D

【解析】公开发布行政机关公文，需要经发文机关批准。主办机关是在联合发文时起牵头作用的机关，它不一定具有最终决定公文公开发布的权力；上级机关通常对下级机关有领导和指导作用，但公开发布公文不一定都需要上级机关批准；干部职工讨论通过并不是公开发布行政机关公文的必要程序。而发文机关对自己所发公文有最终的决定权，所以必须经发文机关批准才能公开发布行政机关公文。

5、权力下放不是自由落体，需要做到放与接的匹配。上级单位设计方案时要考虑基层承接能力，循序渐进，下级单位除了贯彻落实，也要及时反映意见。这意味着深化放管服改革需要：①一切从实际出发，做到主观和客观的具体统一②重视实践，实践的发展决定认识的发展③立足局部，以推动整体的健康有序地发展④运用综合思维方式，整合要素，优化系统

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

【答案】：C

【解析】深化放管服改革要考虑基层承接能力，体现一切从实际出发；下级反映意见说明实践发展决定认识发展；做到放与接匹配需综合思维优化系统。而应立足整体，非局部，所以选①②④。

6、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

【答案】：B

【解析】在组织管理中，管理幅度指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员数量，管理层次指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量，组织规模指组织的人员数量、业务范围等方面的大小。当管理幅度既定，意味着每个管理者管理的下属人数固定。此时组织规模越大，也就是人员数量越多，为了将所有人员纳入管理体系，就需要增加管理层次，所以管理层次与组织规模成正比。