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2023年甘肃省天水市清水县王河乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是
A.甲企业招聘财务主管人员，只招收男性
B.乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性
C.丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D.丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育
【答案】：B
【解析】本题可依据《劳动法》《就业促进法》中关于平等就业和保护女职工权益的相关规定，对各选项进行逐一分析。选项A，甲企业招聘财务主管人员只招收男性，这种做法违反了法律规定的平等就业原则。在财务主管这一岗位上，并没有基于工作特点等合理原因进行性别限制，不能仅因性别因素拒绝女性应聘，所以该做法错误。选项B，乙企业招聘矿山井下作业员只招收男性，这是合理合法的。因为矿山井下作业通常劳动强度大、工作环境复杂且存在一定危险性，从保护女职工身体健康的角度出发，法律允许此类岗位进行性别限制，所以乙企业的做法正确。选项C，丙企业在劳动合同中规定女职工25岁以前不结婚，这侵犯了女职工的婚姻自由权利。婚姻是个人的自主选择，企业无权通过劳动合同来限制女职工的结婚时间，该做法不符合法律规定。选项D，丁企业在劳动合同中规定女职工入职3年内不生育，同样是不合法的。生育是女职工的合法权利，企业不能以合同条款的形式对其生育时间进行不合理限制，该做法侵犯了女职工的生育权。综上，正确答案是B。
2、关于个案研究特点的说法，正确的是（）。
A.个案研究有助于澄清概念和确定变量
B.个案研究有利于中和极少数人的极端
C.个案研究有利于设计有效具体的解决方案
D.个案研究依托分析性概括辅助理论建构
E.个案研究有利于客观深入地把握研究对象的需要
【答案】：C
【解析】本题是关于个案研究特点说法正确性的单项选择题。下面对各选项逐一分析。A选项，个案研究是针对个别案例进行深入研究，虽然可能在一定程度上对概念和变量有新的认识，但主要目的并非澄清概念和确定变量，故A选项错误。B选项，个案研究聚焦于特定的个体或案例，无法实现中和极少数人极端情况的目的，此说法缺乏依据，B选项错误。C选项，个案研究能够对研究对象进行深入、全面的了解，通过详细分析特定案例，从而有利于设计出有效且具体的解决方案，该选项正确。D选项，个案研究依托的是理论性概括来辅助理论建构，而非分析性概括，D选项错误。E选项，个案研究由于聚焦个别案例，易受研究者主观因素影响，不一定能客观深入地把握研究对象的需要，E选项错误。综上，正确答案是C。
3、某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效的改进机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（）的方式实现这一目标。
A.薪酬管理
B.培训发展
C.绩效评估
D.员工关系与维持
【答案】：C
【解析】本题主要考查社会服务机构达成员工训练需求、改进工作效率、制定奖惩标准以及衡量组织贡献等目标所应采用的方式。选项A薪酬管理，主要侧重于员工工资、福利等报酬方面的管理，虽然合理的薪酬体系可能在一定程度上激励员工，但它并不能直接有效改进机构工作效率以及客观衡量个人与团队组织贡献，更多是一种物质激励手段，故A选项不符合。选项B培训发展，着重于提升员工的知识和技能，有助于员工的能力提升，但它没有涉及到对员工工作成果的全面评估和奖惩标准的制定，无法直接衡量个人和团队对组织的贡献，所以B选项不合适。选项C绩效评估，通过对员工工作表现、工作成果等多方面进行全面、系统的评估，能够清晰了解本机构员工的工作情况，针对评估结果可以开展有针对性的训练以满足员工训练需求；根据工作成果能有效改进机构工作效率；依据评估分数可以制定合理的奖惩标准；同时也能准确衡量个人与团队的组织贡献，故C选项正确。选项D员工关系与维持，主要关注的是员工之间、员工与机构之间的关系维护，营造良好的工作氛围，与改进工作效率、制定奖惩标准和衡量组织贡献等目标没有直接关联，所以D选项不正确。综上，本题应选择C选项。
4、下列关于城镇职工基本医疗保险的说法中，正确的是（）。
A.城镇个体经济组织业主及其从业人员不参加基本医疗保险
B.城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的2％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的6％
C.公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策
D.公务员在参加基本医疗保险的基础上，无法享受医疗补助政策
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对城镇职工基本医疗保险相关规定的理解。首先分析选项A，城镇个体经济组织业主及其从业人员是可以参加基本医疗保险的，所以A选项错误。对于选项B，城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，但用人单位缴费率应控制在职工工
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