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2025年安徽黄山歙县昌溪乡招聘村级后备干部3人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、古人说：“运筹帷幄之中，决胜千里之外。”这里的“运筹帷幄”反映了管理的（）职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】：A
【解析】“运筹帷幄之中，决胜千里之外”意思是在小小的军帐之内作出正确的部署，能决定千里之外战场上的胜负。管理的计划职能是对未来活动进行预先的行动安排，包括研究活动条件、制定经营决策和编制行动计划等，强调对未来行动的谋划和安排，与“运筹帷幄”所表达的在事前进行谋划从而决胜的含义相符，所以“运筹帷幄”反映了管理的计划职能。
2、中华民族“君子成人之美，为善最乐，博施济众”的优良传统体现的是（）的社会公德。
A.和善友爱
B.大公无私
C.言行一致
D.助人为乐
【答案】：D
【解析】该题考查对社会公德具体内涵的理解。题干中提到中华民族君子成人之美、为善最乐、博施济众的优良传统，其核心意思是乐于帮助他人，为他人的成功或幸福提供助力，以帮助他人为快乐。“和善友爱”强调的是人与人之间相处时态度温和、友好亲爱，重点在于相处的态度和氛围，并非突出帮助他人这一行为，与题干所表达的传统不符。“大公无私”主要侧重于在处理事情时，能够摒弃个人私利，以集体或公众的利益为重，更强调的是在利益面前的态度和行为方式，并非直接体现帮助他人的意思。“言行一致”指的是一个人的言语和行动相符合，注重的是个人在言语表达和实际行动上的一致性，和帮助他人的优良传统关联性不大。“助人为乐”准确地概括了题干中成人之美、为善最乐、博施济众的含义，即把帮助别人当作一种快乐，与题干所体现的优良传统相契合。所以答案是助人为乐。
3、在热传递的各种方式中，热辐射是以（）形式传递热量的。
A.介质流动
B.电磁波
C.物体接触
D.光波
【答案】：B
【解析】本题主要考查热传递中热辐射的传递形式。首先，分析热传递的几种方式及其特点。热传递主要有三种方式：热传导、热对流和热辐射。-热传导是指热量通过直接接触的物体从高温部分传递到低温部分的过程，它依赖于物体的接触，所以并非本题中热辐射的传递形式。-热对流是指流体中温度不同的各部分之间发生相对位移时所引起的热量传递的过程，其依靠介质流动来实现热量传递，这也不是热辐射的传递形式。而热辐射是物体由于具有温度而辐射电磁波的现象，一切温度高于绝对零度的物体都能产生热辐射，温度愈高，辐射出的总能量就愈大，短波成分也愈多。光波属于电磁波的一种，热辐射是以电磁波的形式向外传递热量的，而不能简单说以光波形式，因为电磁波包含了更广泛的范围。综上所述，热辐射是以电磁波形式传递热量的。
4、政府用于支付社会福利津贴的支出属于（）。
A.政府购买支出
B.政府转移支出
C.基本建设支出
D.债务本息支出
【答案】：B
【解析】该题主要考查对不同政府支出类型的理解。政府购买支出是指政府购买商品和服务的支出，是一种实质性的交易，表现为政府对各种商品和劳务的购买行为，而支付社会福利津贴并非购买商品和服务，所以不属于政府购买支出。政府转移支出是指政府单方面、无偿地支付给个人或下级政府，以增加其收入和购买力的费用，它是一种收入再分配的形式，社会福利津贴是政府将一部分财政资金无偿转移给社会成员，属于政府转移支出。基本建设支出主要是用于新建、扩建、改建、恢复各种生产性和非生产性固定资产的资金支出，显然支付社会福利津贴不属于基本建设支出。债务本息支出是指政府偿还债务本金和利息的支出，与支付社会福利津贴的性质不同。综上，政府用于支付社会福利津贴的支出属于政府转移支出。
5、下列关于管理创新，说法不正确的是（）。
A.管理创新是一种手段、方式
B.管理创新是一个持续的过程
C.管理创新贵在新、贵在超越
D.管理创新的主体是企业家
【答案】：D
【解析】管理创新是在特定时空条件下，通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段，对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资源要素进行再优化配置，并实现人们新诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的活动。它是一种手段和方式，也是一个持续的过程，并且贵在新、贵在超越。然而，管理创新的主体并不局限于企业家，企业中的管理者、员工等都可以成为管理创新的主体，并且在现代社会，许多组织如政府部门、非营利组织等也都需要管理创新，这些组织中的人员同样是管理创新的主体。所以说管理创新主体是企业家这种说法不正确。
6、行政组织激励是指行政组织采取具有计划性、目的性的措施，激发和鼓励行政人员的动机，以有效实现组织目标的管理活动。当给予奖赏或表彰来巩固和保持某种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A.正激励
B.负激励
C.物质激励
D.外激励
【答案
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