原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国企改革考试题库及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.国企改革的核心目标是（）
A.提高员工福利
B.增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力
C.扩大企业规模
D.减少国家干预
答案：B
2.国企混合所有制改革主要是指（）的混合。
A.公有制和私有制
B.国有资本与民营资本、外资等
C.中央企业和地方企业资本
D.大型企业和小型企业资本
答案：B
3.下列哪项不是国企改革中完善现代企业制度的关键内容（）
A.产权清晰
B.政企不分
C.权责明确
D.管理科学
答案：B
4.在国企改革中，职业经理人制度的建立有助于（
文档评论（0）