2023年甘肃省天水市秦安县安伏乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年甘肃省天水市秦安县安伏乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小王夫妻俩为送孩子去哪个学校上学发生争吵，情急之下还动手打了起来，为此两人闹得不可开交。沟通中社工问他们：“根据刚才你们讲的情况，你们觉得问题出在哪里”社会工作者这样是为了（）。

A.了解问题

B.了解需求

C.界定问题

D.界定需求

【答案】：C

【解析】该题主要考查对社会工作者提问目的的理解。题干中社会工作者询问“根据刚才你们讲的情况，你们觉得问题出在哪里”，重点在于引导服务对象去明确问题所在。了解问题侧重于收集相关信息；了解需求主要聚焦于服务对象的期望和诉求；界定需求则是对服务对象需求进行精准确定。而界定问题正是通过询问让服务对象对问题进行清晰定义和判断。在此情境里，社工的这一提问是推动小王夫妻去界定他们因孩子上学问题产生冲突这一状况，所以答案选C。通过这样的提问，能更有针对性地开展后续工作，帮助服务对象解决问题。

2、依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定，强化社区党组织的领导核心地位和作用，完善党组织领导下的（）机制，组织实施居民自我管理和服务。

A.基层管理

B.居民自治

C.社会治理

D.单位负责

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》相关规定的理解。强化社区党组织领导核心地位和作用的重要体现，在于完善合适的机制以实现居民自我管理和服务。基层管理侧重于对基层事务的综合管理，范围较为宽泛，未突出居民自主性，与居民自我管理和服务的契合度不够紧密。社会治理强调多元主体参与社会事务的治理，虽然包含居民参与，但并非专门针对居民自治层面。单位负责主要是以单位为主体承担相应责任，与社区党组织领导下的居民自我管理和服务关联性不大。而居民自治机制以居民为主体，在社区党组织的领导下，能够充分发挥居民的主观能动性，组织实施居民自我管理和服务。所以完善党组织领导下的居民自治机制，符合社区治理的要求和目标。故本题正确答案是B。

3、宋大爷常常带着收留的几只流浪狗在社区散步，踩踏草坪、不及时清理狗粪，引起居民不满。物业管理人员劝宋大爷将流浪狗送交相关部门处置，宋大爷不肯，双方争执不下。为此。社区居委会派社会工作者小夏处理此事。小夏的下列做法中，最能体现社会工作者直接服务角色的是（）

A.协助社区居民商讨并制定社区环境卫生公约

B.组织社区志愿者成立劝导队，维护社区环境

C.对接企业资源，在社区内设置宠物粪便收集箱

D.调解宋大爷与物业管理，人员及社区居民的关系

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作者直接服务角色的理解与应用，解题关键在于判断各选项是否能直接解决题干中的矛盾冲突。社会工作者的直接服务角色强调直接面对服务对象并解决其问题。选项A协助社区居民商讨并制定社区环境卫生公约，这主要是从社区层面制定规则，并非直接针对宋大爷与物业人员及居民的矛盾，不能及时有效解决当前问题。选项B组织社区志愿者成立劝导队维护社区环境，其重点在于维护社区整体环境，没有直接聚焦到宋大爷相关的矛盾点上。选项C对接企业资源在社区内设置宠物粪便收集箱，只是改善了社区宠物粪便处理的硬件条件，没有从根本上解决宋大爷与各方的争执。而选项D调解宋大爷与物业管理人员及社区居民的关系，直接针对了当前任务中的矛盾冲突，通过调解可以缓解各方矛盾，化解争执，体现了社会工作者直接服务角色的核心功能，即直接面对服务对象，解决其面临的实际问题。所以本题正确答案是D。

4、()不属于遗产。

A.公民的房屋收入

B.公民的房屋储蓄和生活用品

C.公民的林木牲畜和家畜

D.公民所有的生产资料

【答案】：D

【解析】本题主要考查对遗产范围的理解。根据相关法律规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。选项A中公民的房屋收入，这是公民通过合法途径在房屋相关方面获得的收益，属于个人合法财产，能够作为遗产。选项B里公民的房屋、储蓄和生活用品，均是公民个人拥有的合法财产，在其死亡后可以作为遗产由继承人继承。选项C公民的林木、牲畜和家畜，同样是公民个人的合法财产，也是遗产的范畴。而选项D公民所有的生产资料，并不都属于遗产。生产资料的性质较为复杂，有些生产资料可能存在特定的使用限制或归属规定，并非完全由公民个人自由支配。并且部分生产资料可能存在集体所有或者有特定的使用和处置规则等情况，不能简单地认定为公民个人可作为遗产的财产。所以本题的正确答案是D。

5、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出，我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，以下不属于这五个具体目标的是()。

A.社会工作专业人才队伍规模不断壮大

B.社会工作专业人才队伍