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2023年甘肃省兰州市城关区酒泉路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、“社会工作者不能居高临下地指挥、命令居民为其所认定的目标而努力,而应尽最大努力让居民明白具体情况,与居民一起讨论和相互交换意见,使居民对社区事务有客观的了解,并让居民作出合乎自己愿望的决定。”这体现了社区工作的()实践原则。
A.善用社区资源
B.尊重社区自决
C.培养民主精神
D.推动居民参与
【答案】:B
【解析】本题主要考查社区工作实践原则的相关知识。社区工作有善用社区资源、尊重社区自决、培养民主精神、推动居民参与等多项实践原则。题干中强调社会工作者不能居高临下地指挥、命令居民为其所认定的目标努力,而是要让居民明白具体情况,与居民讨论交换意见,使居民对社区事务有客观了解,并让居民作出合乎自己愿望的决定。这体现了对居民自主决定权的尊重,即尊重社区自决原则。善用社区资源原则重点在于对社区内各种资源的有效利用;培养民主精神原则侧重于引导居民参与社区事务决策过程中民主意识和能力的提升;推动居民参与原则则更强调鼓励居民积极参与社区事务。而题干核心是尊重居民的自主决策,因此答案选B。
2、根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发(2010)27号)的要求,社区居民委员会服务设施的供暖、水电、煤气、电信等费用应按照:
A.当地事业单位使用价格标准收取
B.当地工矿企业使用价格标准收取
C.当地党政机关使用价格标准收取
D.当地居民使用价格标准收取
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发〔2010〕27号)相关规定的了解。社区居民委员会作为基层群众性自治组织,其服务设施主要是为社区居民提供服务使用,具有公益性。为了减轻社区居民委员会的运营成本,保障其正常开展服务工作,从政策导向和实际需求出发,其供暖、水电、煤气、电信等费用应按照当地居民使用价格标准收取。当地事业单位、工矿企业和党政机关使用价格标准与社区居民委员会的性质和服务面向群体不匹配。事业单位主要从事公益服务活动,但性质和社区居民委员会不同;工矿企业是盈利性组织,用电用水性质和社区服务设施不同;党政机关主要履行行政管理职能,与社区居民委员会服务设施的使用性质差异较大。所以正确答案是D。
3、社会工作者在收集资料时,会遇到服务对象不便于在社会工作者面前表达的内容,可以采用()方式,让服务对象能够自如地表达自己的想法和感受。
A.收发邮件
B.调查表
C.第三者转述
D.签订协议
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者收集资料时适合让服务对象自如表达想法和感受的方式。首先分析选项A,收发邮件虽然能让服务对象在一定程度上自由表达,但邮件沟通存在回复不及时、信息准确性可能受影响等问题,而且并非所有服务对象都习惯使用邮件沟通,所以该方式存在局限性,不太适合作为普遍采用的让服务对象自如表达的方式。选项C,第三者转述可能会导致信息失真,服务对象的真实想法和感受在转述过程中可能被曲解,无法准确传达给社会工作者,因此不能有效让服务对象自如表达自己。选项D,签订协议主要是用于明确双方的权利和义务,与让服务对象表达自己的想法和感受并无直接关联,所以该选项不符合题意。而选项B,调查表可以提前设计好问题,服务对象可以在相对私密、自主的环境下填写,能够自如地表达自己的想法和感受,同时调查表也便于社会工作者整理和分析资料。所以,本题正确答案是B。
4、女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
【答案】:C
【解析】本题可根据《劳动法》等相关规定,对每个选项逐一分析。选项A,依据相关劳动法规,对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其夜班劳动。本题中女职工甲怀孕已8个月,所以用人单位不得安排其夜班劳动,该选项说法正确。选项B,同样基于劳动法规,对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间。因此,对于怀孕8个月的女职工甲,用人单位不能安排其延长工作时间,该选项说法正确。选项C,虽然法律对怀孕女职工有一定的特殊保护,但如果女职工严重违反单位规章制度,用人单位是可以解除劳动合同的。这是因为单位的规章制度是维持正常工作秩序的重要保障,当职工严重违反时,单位有权采取相应措施,所以该项说法错误。选项D,为保障怀孕女职工的身体健康和胎儿发育,用人单位应当在劳动时间内为怀孕7个月以上的女职工安排一定的休息时间。女职工甲怀孕8个月,用人单位理应在劳动时间内安排
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