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2023年福建省南平市武夷山市新丰街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、由于小双父母工作很忙，在小双三周岁前家里陆续请过三位保姆。每次换保姆，小双都会哭闹不止，妈妈只好请假在家陪几天，等与新保姆熟悉后，小双的情绪才会安稳下来。小双的表现体现出婴儿在社会化过程中的特点是（）。
A.控制
B.攻击
C.退缩
D.依恋
【答案】：D
【解析】本题主要考查对婴儿在社会化过程中不同表现特点的理解。解题关键在于准确分析题干中小双的行为特征，并将其与各个选项所代表的特点进行对比。题目分析-题干描述小双在三周岁前家里请过三位保姆，每次换保姆时，他都会哭闹不止，妈妈请假陪几天，等与新保姆熟悉后情绪才会安稳。这表明小双对熟悉的照顾者存在显著的情感依赖。各选项分析A选项“控制”：“控制”通常体现为个体试图对他人、环境或事物施加影响，以使其符合自己的意愿。但题干中小双并无此类对他人或事物进行操控的行为表现，所以A选项不符合。B选项“攻击”：“攻击”一般指个体通过言语或行为对他人进行伤害或侵犯。显然，题干中没有涉及小双有攻击他人的相关描述，因此B选项也不正确。C选项“退缩”：“退缩”往往表现为个体在面对新情况或压力时，选择回避、逃避，减少与外界的接触。而小双并非是回避新保姆，而是因不熟悉而哭闹，等熟悉后情绪就会好转，并非退缩行为，所以C选项也不合适。D选项“依恋”：“依恋”是指婴儿与主要抚养者（通常是父母或长期照顾者）之间形成的一种特殊的情感联结。小双在换保姆时哭闹不止，只有等与新保姆熟悉后情绪才安稳，这充分体现了他对熟悉照顾者的依恋，当照顾者发生变化时，就会表现出不安和不适。所以D选项符合题意。综上，本题正确答案是D。
2、依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》，要求，对社区工作者综合考核结果作为（）的依据。
A.续聘、奖优、罚劣、岗位调整
B.解聘、奖优、罚劣、岗位调整
C.续聘、解聘、奖惩、岗位调整
D.解聘、奖优、罚劣、评先评优
【答案】：C
【解析】本题主要考查对相关文件中社区工作者综合考核结果用途的理解。依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》，社区工作者综合考核结果具有多方面重要作用。从队伍管理角度来看，考核结果可用于判断社区工作者是否继续聘任，即续聘或解聘，这有助于保持队伍的合理流动和活力；对于工作表现优秀者给予奖励，表现不佳或违反规定者给予惩罚，体现了奖惩分明的原则；同时依据考核结果进行岗位调整，能让工作者处于更适合发挥其才能的岗位，提高工作效率。而评先评优虽然也是对工作者的一种激励，但并非在考核结果用途表述中的关键内容，奖优已涵盖了这部分意思。所以综合考核结果是作为续聘、解聘、奖惩、岗位调整的依据，正确答案选C。
3、服务对象孙大爷手术后回家休养，行动不便，社会工作者小马协助他联络到社区食堂为他送餐，并安排社区志愿者老李陪同孙大爷就医。上述服务中，社会工作者小马扮演的角色是（）
A.使能者
B.联系人
C.倡导者
D.治疗者
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作者在不同服务场景中所扮演的角色。在案例中，服务对象孙大爷手术后行动不便，社会工作者小马主要完成了两项工作，一是协助孙大爷联络社区食堂为其送餐，二是安排社区志愿者老李陪同孙大爷就医。社会工作者扮演的使能者角色，是指激发服务对象的能力和潜能，使其能够自主解决问题，而本题中小马并非主要激发孙大爷自身能力，所以A选项不符合。倡导者角色是社会工作者向服务对象倡导某种行为或政策等，题干中并未体现这一点，C选项不正确。治疗者角色侧重于对服务对象的心理、行为等方面进行治疗和矫正，此案例未涉及相关内容，D选项也不正确。而联系人角色就是帮助服务对象与拥有资源的服务机构联系，保证服务对象能够获得合适的服务。小马积极为孙大爷联络社区食堂和安排志愿者，符合联系人的角色特点。因此，正确答案是B选项。
4、某社区开展“新时代文明实践”活动，招募在“社区烹饪大赛”中评选出的老年烹饪能手当志愿者，参加“老年助餐”志愿服务，不仅解决了该社区的老年人吃饭难问题,还发挥了老年烹饪能手的一技之长。上述做法体现了老年社区社会工作（）的原则。
A.权益保护
B.资源整合
C.健康维护
D.多方参与
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对老年社区社会工作原则的理解与应用。题目中描述某社区开展“新时代文明实践”活动，招募在“社区烹饪大赛”中评选出的老年烹饪能手作为志愿者参与“老年助餐”志愿服务。从选项分析来看，权益保护原则重点在于保障老年人的合法权益不受侵害，题干中并未明确体现这方面内容；健康维护原则侧重于对老年人身体健康的维护和促进，在本题中也没有相关体现；多方参与强调多个主体共同参与到相关事务中，但题干仅
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