- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽蚌埠市教育局引进博士教育人才笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国反分裂国家法》规定,台湾海峡两岸可以进行协商和谈判的事项不包括()。
A.正式结束两岸敌对状态
B.台湾当局的政治地位
C.台湾加入联合国的方式
D.和平统一的步骤和安排
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国反分裂国家法》规定,国家主张通过台湾海峡两岸平等的协商和谈判,实现和平统一。可以协商和谈判的事项包括正式结束两岸敌对状态、和平统一的步骤和安排、台湾当局的政治地位等。但台湾是中国领土不可分割的一部分,联合国是主权国家组成的国际组织,台湾不是一个国家,不存在加入联合国的问题,这严重违反一个中国原则和国际法基本准则。所以,不能将台湾加入联合国的方式作为两岸协商和谈判的事项。
2、公文在起草之前,应首先弄清发文的()
A.目的和主题
B.材料和结构
C.语言表达
D.政策法规
【答案】:A
【解析】公文起草前,首先要明确发文的目的和主题。只有确定了目的和主题,才能清楚公文要传达的核心内容以及想要达成的效果,后续的材料收集、结构安排、语言组织等工作才有方向和依据。而材料和结构是在明确目的和主题之后需要考虑的方面,语言表达则是公文撰写过程中的技巧性问题,政策法规是撰写公文时需要遵循的规范,但并非起草前首先要明确的。所以答案是弄清发文的目的和主题。
3、近年来,我国制定并实施了大量财政补助、扶持举措和政策指导,有力推动了可再生能源的发展,在促进清洁能源产业化方面成效显著,同时积极履行了我国对国际社会和全世界人民的减排承诺。这响应了十九大报告中()的要求。
A.实现生产系统和生活系统循环链接
B.加快生态文明体制改革
C.提升生态系统质量和稳定性
D.完善生态环境管理制度
【答案】:B
【解析】近年来我国出台财政补助等举措推动可再生能源发展、促进清洁产业化并落实减排承诺,这些举措体现了在生态文明建设领域的积极行动与改革实践。加快生态文明体制改革是十九大报告中针对生态文明建设提出的重要要求,通过体制改革可以为可再生能源发展、清洁产业化等提供制度保障和政策支持,来推动整个生态文明建设进程,与题目中举措相契合。实现生产系统和生活系统循环链接侧重于生产与生活系统之间的循环模式,与这些推动可再生能源发展和落实减排承诺的举措所直接体现的生态文明体制改革关联不紧密。提升生态系统质量和稳定性主要强调生态系统自身的质量和稳定性提升,如森林生态系统、湿地生态系统等,而题干重点在于政策推动可再生能源等方面,并非直接关于生态系统质量和稳定性的内容。完善生态环境管理制度侧重于制度层面的健全和完善,虽然也与生态文明建设相关,但不如加快生态文明体制改革涵盖范围广且更能体现题干中一系列举措的核心意图。所以正确答案应选加快生态文明体制改革。
4、在动态的经济社会环境下,时常会有部分人员进行工作变动,可能更换职业,或者更换雇主,还有的可能调往其他地区工作。当某项合同到期时,也会出现劳动力冗余的情况。在这些情形下,相关人员在未找到下一份工作之前,往往会经历短暂的失业。这种类型的失业被称为()。
A.结构性失业
B.季节性失业
C.摩擦性失业
D.常态性失业
【答案】:C
【解析】本题可根据不同失业类型的定义,分析题目所描述的失业情况,进而判断其所属的失业类型。结构性失业主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。题干中并未体现出经济结构变化与劳动力不匹配的信息,所以该情况不属于结构性失业。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。主要是受季节因素影响,例如农业、旅游业等行业在淡季会出现劳动力闲置。而题干描述的失业情况并非是由季节因素导致的,所以不属于季节性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业。例如劳动者在换工作、换职业、换雇主、调到其他地区工作或者合同到期寻找新工作等过程中,在未找到另一个工作之前,常常会有短暂的失业,这与题干所描述的情况相符,所以这种类型的失业属于摩擦性失业。常态性失业并不是一个标准的经济学失业类型术语,通常在经济学中主要讨论的失业类型为摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业等,所以该选项不符合要求。综上,答案是摩擦性失业。
5、国家人力资源和社会保障部在2019年发布的第119号文件,其公文发文字号应该写成()。
A.人社部2019发(119)号
B.人社部发〔2019〕119号
C.人社部(2019)第119号
D.2019人社部发(119)号
【答案】:B
【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“
您可能关注的文档
- 2025年安徽马鞍山和县城市管理局招聘劳务派遣制工作人员4人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽阜阳颍上县事业单位招聘52人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年安徽阜阳界首市中医院校园招聘专业技术人员22人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽阜阳市公安局第一批招聘警务辅助人员190人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽铜陵郊区陈瑶湖镇招聘乡村振兴专干和村级后备干部笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽铜陵市市直事业单位招聘112人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽铜陵学院招聘高层次人才笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东城市建设职业学院招聘8人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年山东临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才125人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年宜昌市西陵区住建局所属事业单位引进紧缺人才笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年安徽蚌埠市事业单位招聘154人(市区)笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽蚌埠工商学院教职工招聘(第一批)笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年安徽萧县县直事业单位招聘115人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖鸠江区应急管理局招聘应急管理综合行政执法技术检查员笔试高频难、易错点备考题库附答案.docx
- 2025年安徽芜湖职业技术学院高层次人才招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽芜湖职业技术学院招聘编外工作人员7人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年安徽芜湖繁昌区应急综合救援大队招聘救援队员笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖技师学院招聘编外人员8人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖市教育系统招聘优秀毕业生102人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师笔试高频难、易错点备考题库及参考.docx
文档评论(0)