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2023年福建省福州市台江区上海街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会服务机构评估包括社会服务()评估和()评估。
A.内部、外部
B.机构本身、绩效
C.政府、基金会
D.大众、媒体
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会服务机构评估内容的理解。社会服务机构评估是一个综合且重要的工作,其评估维度具有特定性。选项A,“内部”和“外部”是较为宽泛的评估层面划分方式,没有准确指向社会服务机构评估的核心内容,不能明确具体评估的关键方面,所以A选项不符合。选项C,“政府”和“基金会”是社会服务机构的资金来源或管理相关主体,并非社会服务机构评估的具体类别,它们更多是从外部主体角度来影响机构,但不是评估内容本身,故C选项错误。选项D,“大众”和“媒体”主要体现的是社会对社会服务机构的监督和舆论影响,并非评估的具体类型,这种表述不能涵盖社会服务机构评估的主要方面,所以D选项也不正确。而选项B,“机构本身”评估侧重于对社会服务机构的内部治理、组织架构、人员配备等自身情况进行评估;“绩效”评估则聚焦于机构提供社会服务所产生的效果和效益,这两个方面全面且准确地概括了社会服务机构评估的主要内容,因此答案是B。
2、马斯洛提出的需求层次理论,认为人有五种基本需求,由低级到高级依次构成需要的层次正确的顺序是()。
A.安全需要、生理需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要
B.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要
C.生理需要、归属与爱的需要、安全需要、尊重需要、自我实现的需要
D.生理需要、安全需要、尊重需要、归属与爱的需要、自我实现的需要
【答案】:B
【解析】本题主要考查马斯洛需求层次理论中五种基本需求的层次顺序。马斯洛需求层次理论是心理学领域的重要理论,对于理解人类的动机和行为具有关键意义。在该理论中,生理需要是最基础、最底层的需求,是人类生存的基本条件,比如食物、水、睡眠等,只有生理需求得到一定程度的满足,才会进一步追求更高层次的需求。安全需要紧随其后,它涉及到保障自身安全、稳定的环境以及避免威胁等,只有在安全有保障的情况下,个体才能更好地去追求其他需求。归属与爱的需要体现了人作为社会动物,具有渴望与他人建立情感联系、获得归属感的心理需求。尊重需要包括自尊和受到他人的尊重,当个体在社会中获得尊重时,会增强自信心和成就感。而自我实现的需要则处于需求层次的最高层,是个体追求实现自身潜能、发挥个人能力并达到自我满足的境界。选项A将安全需要置于生理需要之前,不符合该理论中需求层次由低级到高级的顺序,因为生理需要是最基本的需求。选项C把归属与爱的需要排在安全需要之前也是错误的,安全需要是在满足生理需要后个体首先要考虑的。选项D将尊重需要排在归属与爱的需要之前,同样违背了需求层次的正确顺序。综上所述,正确答案是B选项,即生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我实现的需要,这一顺序准确体现了马斯洛需求层次理论中五种基本需求由低级到高级的构成顺序。
3、根据《企业劳动争议处理条例》,起诉前必经的程序是()
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.公证
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《企业劳动争议处理条例》中起诉前必经程序的了解。在企业劳动争议的处理流程里,协商是双方当事人自主解决争议的一种方式,它并非法定的必经程序,企业与劳动者可自行决定是否进行协商。调解则是在企业劳动争议调解委员会等机构的主持下,促使双方达成和解,但同样不具有强制性,不是起诉前的必要步骤。而仲裁在劳动争议处理中处于关键地位。依据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人若要通过诉讼途径解决,必须先经过仲裁程序,也就是所谓的“仲裁前置”。这是为了充分发挥仲裁机构处理劳动争议的专业性和高效性,过滤部分争议,减轻法院的审判压力。至于公证,它是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动,与劳动争议起诉前的法定程序并无关联。所以本题的正确答案是仲裁,应选C选项。
4、李某与某企业计划合作成立一所民办职业培训学校,根据《民办非企业单位登记暂行办法》规定,其应当申请民办非企业()登记。
A.法人登记
B.个人登记
C.合伙登记
D.联名登记
【答案】:A
【解析】本题考查民办非企业登记类型的相关知识。依据《民办非企业单位登记暂行办法》,民办非企业单位登记分为法人登记、个人登记、合伙登记等类型。在本题情境中,李某是与某企业计划合作成立一所民办职业培训学校。通常来说,当多个主体(如本题中的李某和企业)合作开展经营活动时,从规范管理、责任承担和运营的角度出发,更适合以法人的形式进行登记。法人登记可以使该民办职业培训学校具有独
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