2023年甘肃省陇南市西和县西高山乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年甘肃省陇南市西和县西高山乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小美因丈夫出轨而伤心不已，患上了中度抑郁症。在与社会工作者小杨的交谈中，小美说打算带着孩子一起离开丈夫，还表示现在活着真没意思，应该让丈夫为自己的行为付出代价，并恳请小杨为自己保密。此时，小杨做出伦理决定时，优先遵循的伦理原则是（）。

A.保护生命

B.最小伤害

C.当事人自决

D.隐私保密

【答案】：A

【解析】这道题主要考查社会工作者在面临伦理困境时应优先遵循的伦理原则。解题的关键在于分析题干中小美的具体情况及各伦理原则的适用场景。题干中，小美因丈夫出轨患上中度抑郁症，表达了带着孩子离开丈夫、觉得活着没意思且要让丈夫付出代价等想法。这表明小美和孩子的生命安全正面临潜在威胁。保护生命原则要求社会工作者在任何情况下都将保护服务对象的生命放在首要位置。选项B最小伤害原则强调在无法避免伤害时尽量减少伤害程度，而本题首要任务是保障生命安全，并非减少伤害，所以不选。选项C当事人自决原则虽尊重服务对象自我决定的权利，但当服务对象生命受到威胁时，此原则需让位于保护生命原则。选项D隐私保密原则要求保护服务对象隐私，但当涉及生命安全时，隐私保密要为保护生命让步。综上，小杨做出伦理决定时，优先遵循的伦理原则是保护生命，答案选A。

2、小王是一个23岁的聋哑女性，社区居委会帮她联系了对象，今年准备结婚；社区医院为她定期做免费医治；社区居民常常帮她拎东西，耐心看她的表达，处处对她关照有加，则这个社区的作为属于()。

A.教育康复

B.职业康复

C.社区康复

D.社区优抚

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同康复及优抚概念的理解与区分，以此判断该社区行为所属类型。首先分析选项A，教育康复主要侧重于为残疾人提供教育机会与服务，帮助其获得知识与技能以融入社会，本题中未涉及教育相关内容，所以A选项不符合。接着看选项B，职业康复是帮助残疾人获得就业能力和合适的职业，实现自立，题干并没有体现出该社区在小王职业方面提供的帮助，故B选项也不正确。再看选项D，社区优抚是针对烈士遗属、现役军人家属等特定优抚对象的优待和抚恤，小王显然不属于此类对象，所以D选项也被排除。而选项C，社区康复是指在城乡社区水平基础上，积极调动和协调社区内有关部门和人员，充分开发和利用社区的资源，为残疾人及其他康复对象提供有效、可行、经济的全面康复服务。题目中社区居委会帮小王联系对象、社区医院为其免费医治、社区居民对她关照有加，这些都是社区调动各方资源为小王提供全面服务的体现，符合社区康复的定义。综上，该社区的作为属于社区康复，答案选C。

3、社会工作者小李计划在养老院组织小组活动，试图丰富老年人的晚年生活。可是，患病多年的张奶奶一向不愿主动与人交流，无论小李怎么说服，就是不肯参加。对此，小王釆取的正确做法是：

A.为张奶奶进行个案，促使其打开心扉

B.给她子女打电话，请他们劝她参加

C.找张奶奶谈心，倾听并尊重其决定

D.发动几位活跃老人，鼓励她参加

【答案】：C

【解析】本题考查社会工作者在面对服务对象拒绝参加活动时的正确做法。在社会工作实践中，尊重服务对象的自决权和个人意愿是非常重要的原则。选项A，为张奶奶进行个案促使其打开心扉，虽然个案工作有其价值，但在张奶奶明确表示不愿参加活动的当下，直接开展个案并非尊重其当前决定的做法，可能会让张奶奶感到被强迫，故该选项不合适。选项B，给她子女打电话请他们劝她参加，这是将劝说张奶奶的压力转移到其子女身上，没有直接尊重张奶奶本人的意愿，可能会引发张奶奶的反感，所以该选项也不正确。选项C，找张奶奶谈心，倾听并尊重其决定，这充分体现了社会工作者对服务对象自决权的尊重。在了解张奶奶的想法和感受后，即便张奶奶最终不参加活动，也能让她感受到被理解和尊重，有利于建立良好的专业关系，该选项做法正确。选项D，发动几位活跃老人鼓励她参加，这同样是没有尊重张奶奶自主选择的权利，可能会给张奶奶带来额外的社交压力，不符合专业要求，该选项不合适。综上，正确答案是C。

4、小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，

A.小张须当日通知企业.方可解除劳动合同

B.小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同

C.小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同

D.小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

【答案】：B

【解析】本题考查劳动者在特定情形下解除劳动合同的相关规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单位违章指挥、强令劳动者冒险作业危及劳动者人身安全时，劳动者享有特殊的解除劳动合同权利。在本题中，企业为完成订单违章指挥、强令小张冒险作业，这种行为对小张的人身安全构成了威胁。在此情况下，法律赋予小张无需事先通知企业即可解除劳动合同