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2023年甘肃省陇南市两当县云屏乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《城市社区卫生服务中心基本标准》，下列关于设立社区卫生服务中心标准的说法中，正确的是（）
A.每名执业医师至少配备1名注册护士
B.至少有2名中级以上任职资格的中医类别执业医师
C.至少要设立50张以上以护理康复为主要功能的病床
D.建筑面积不少于800平方米，每设1床位至少增加20平方米建筑面积
【答案】：A
【解析】该题主要考查对《城市社区卫生服务中心基本标准》中设立社区卫生服务中心标准的理解与掌握。下面对各选项进行具体分析。A选项正确。按照标准规定，每名执业医师至少配备1名注册护士，这一配置要求能够保障社区卫生服务中心的医疗护理工作得以有序开展，满足基本的医患服务需求。B选项错误。标准中要求至少有1名中级以上任职资格的中医类别执业医师，而非2名。C选项错误。社区卫生服务中心不强调设置以护理康复为主要功能的病床数量必须达到50张以上，其设立更注重综合的医疗服务功能。D选项错误。建筑面积不少于1000平方米，每设1床位至少增加30平方米建筑面积，并非题干所说的800平方米和20平方米。综上，本题正确答案选A。
2、为了防止董事会、高级管理层滥用职权，损害银行和股东利益，从而在股东大会上选出的与______并列设置的______，代表股东大会行使监督职能。（）
A.董事会、监事会
B.董事会、高级管理层
C.股东会、董事会
D.监事会、董事会
【答案】：A
【解析】本题主要考查公司治理结构中不同机构的设置与职能。公司治理结构通常包括股东大会、董事会、监事会和高级管理层等。股东大会是公司的最高权力机构，能对公司的重大事项作出决策。董事会是由股东大会选举产生的，负责公司的战略决策和日常经营管理等事务。而监事会的设立是为了防止董事会、高级管理层滥用职权，损害银行和股东利益。它由股东大会选出，与董事会并列设置，代表股东大会行使监督职能，主要对董事会和高级管理层的工作进行监督，以保障公司运营的合规性和公正性，维护股东的合法权益。选项B中高级管理层主要负责公司的具体运营执行，并非与监事会并列设置来行使监督职能的；选项C中股东会即股东大会，它是公司权力的源头，并非和监事会并列设置的机构；选项D顺序错误，应该是与董事会并列的监事会。因此，本题正确答案是A。
3、吴女士离异多年未再婚，与女儿一起生活，前夫再婚后，很少与吴女士母女联系。去年吴女士下岗，生活拮据，上初三的女儿越来越不听话，有时还逃课，吴女士经常被老师叫去谈话，说她对女儿的管教不严。吴女士母女为此经常争吵，母女关系紧张。吴女士觉得自己没本事，单亲的状况也不能给孩子好的生活，很无助。于是求助社会工作中小王，小王决定运用性别视角的社会工作方法为吴女士提供协助，正确的做法是（）
A.激发其潜能，独立解决问题
B.帮助其反思自己的性格及行为问题
C.建议其与前夫联系，让前夫多与女儿交流
D.建议其尽快结束单身状态，组建新的家庭
【答案】：A
【解析】本题考查运用性别视角的社会工作方法为服务对象提供协助的正确做法。性别视角的社会工作方法强调关注女性的独特需求和能力，助力女性挖掘自身潜能，增强其解决问题的能力和自主性。选项A，激发吴女士的潜能，使其独立解决问题，符合性别视角下尊重女性自身能力、促进其自我发展的理念。通过挖掘她的内在潜力，能够帮助她在面对生活困境时有更强的应对能力，从而改善她与女儿的关系以及自身的生活状况，该选项正确。选项B，让吴女士反思自己的性格及行为问题，重点在于对自身缺陷的审视，未突出性别视角下对女性能力和资源的关注，且可能让吴女士陷入自我否定，不利于激发其积极解决问题，该选项错误。选项C，建议吴女士与前夫联系让前夫多与女儿交流，这是把解决问题的关键依赖于外部男性，没有从性别视角充分挖掘吴女士自身的能力和作用，不符合性别视角社会工作方法的要求，该选项错误。选项D，建议吴女士尽快结束单身状态组建新的家庭，将解决问题的途径简单归结为重新建立家庭，忽略了吴女士自身的发展和能力提升，也没有考虑其个人意愿，不符合性别视角中强调女性自主性和自我发展的原则，该选项错误。综上，正确答案是A。
4、某社区下岗职工萧阿姨找到社会工作者，希望每月增发60元特困补助，理由是另一个社区的下岗职工特困补助已经贯彻实施了，萧阿姨的需要属于（）。
A.规范型需要
B.感觉型需要
C.比较型需要
D.表达型需要
【答案】：C
【解析】本题主要考查对不同类型需要的理解与区分。在社会工作领域，需要可分为规范型需要、感觉型需要、比较型需要和表达型需要等。规范型需要通常是由专家或专业机构根据专业知识和标准所界定的需要；感觉型需要是个人自身感觉到的需要；表达型需要是个人将自己感觉到的需要通过行动表达出来；而比较
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