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化工厂实习生带教考核评估实施细则
一、总则
1.目的
为规范化工厂实习生带教工作，确保实习生能在实习期间获得系统、有效的指导与培养，同时客观、公正地评估实习生的实习效果，为实习生的留用、推荐等提供科学依据，特制定本实施细则。
2.适用范围
本细则适用于在化工厂进行实习的所有实习生以及负责带教的员工。
3.指导思想
秉持化工厂“安全第一、创新发展、质量至上、以人为本”的企业文化与经营理念。在带教过程中，注重培养实习生对安全生产的重视，鼓励创新思维，确保产品质量，同时给予实习生充分的人文关怀。通过扁平化管理模式，减少层级限制，让实习生能快速获取信息和反馈，提升实习效率与效果，助力化工厂
人力资源管理师持证人
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