季度组考核检查单汇表.pdfVIP

2021年4季度班组考核检查单

部门考核检查单

满分为100分；采取扣分制，按照考核计分办法，计算出得分。地勤（综合服务室）飞保（队）航务（通导站）安检（旅检二）

检查项目考核内容考核方式及计分办法扣分说明扣分说明扣分说明扣分说明

班组具有相对应1、未及时根据行业、环境、工

的《岗位手册》，作程序和标准变化，修订《岗位

审核符合规范要手册》的，或版本过期的，每项

求，并进行动态次扣2分。

。

1、班组长未组织班组成员对《岗

位手册》执行偏差进行及时分

析、纠偏，并进行的，扣2

1、手册管理组员全员知晓和

分。

正确理解其任职

2、若出现《岗位手册》或

岗位的岗位职

与岗位实际情况不相符的情形，

责、工作内容及

未及时修订《岗位手册》的，每

要求、责任和权

次扣2分。

限。

3、班组未保留与本班组《岗位

手册》制(修）订及传达工作相

关的记录，每次扣2分。