2023年安徽省宣城市广德县祠山岗茶场招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省宣城市广德县祠山岗茶场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、一般来说，在个案工作中转介的理由是（）。

A.服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围

B.服务对象生活在本机构的服务区域之内

C.服务对象不愿意接受服务

D.工作者和服务对象关系不好

【答案】：A

【解析】在个案工作中，转介是一项重要的工作环节。对于该选择题，我们需要逐一分析每个选项。选项A，当服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围时，为了能让服务对象获得更专业、更合适的帮助，实施转介是合理且必要的，这符合转介的常见理由。选项B，服务对象生活在本机构的服务区域之内并不是转介的理由，相反，处于服务区域内是本机构可以提供服务的一个条件，该选项不符合要求。选项C，服务对象不愿意接受服务，此时应先了解其不愿意接受服务的原因，尝试调整服务方式或进行沟通，而不是直接转介，所以该选项也不正确。选项D，工作者和服务对象关系不好，这并非转介的核心原因，工作者应积极改善与服务对象的关系，提升服务质量，而非直接将服务对象转介出去。综上，正确答案是A。在个案工作中，转介需要综合考量服务对象的问题与机构服务范围等关键因素，以确保服务对象能得到最恰当的服务。

2、根据国务院和中央军委规定，部分军队离休干部移交地方后，由退役军人事务部门管理。，下列人员中，不属于退役军人事务部门管理的军队离休干部的是（）。

A.抗日战争时期入伍的正营职离休干部

B.抗日战争时期入伍的副团职离休干部

C.解放战争时期入伍的正团职离休干部

D.解放战争时期入伍的副团职离休干部

【答案】：B

【解析】本题考查对于退役军人事务部门管理的军队离休干部范围的理解。根据国务院和中央军委规定，部分军队离休干部移交地方后由退役军人事务部门管理，在判断哪些人员属于管理范围时，需要重点关注入伍时期和职务级别。抗日战争时期入伍的干部，正营职离休干部通常属于退役军人事务部门管理范畴。而抗日战争时期入伍的副团职离休干部，可能由于相关规定中对这一级别干部有其他管理安排，所以不属于退役军人事务部门管理。解放战争时期入伍的干部，正团职和副团职离休干部一般是符合由退役军人事务部门管理的条件的，这可能是基于这一时期入伍以及相应职务级别与政策规定相契合。综上，答案选B，即抗日战争时期入伍的副团职离休干部不属于退役军人事务部门管理的军队离休干部。

3、2016年1月1日王某与某企业订立一份劳动合同，双方约定王某每日的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天．工资每小时五十元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是()。

A.双方可以设定一个月的试用期

B.双方可以订立口头协议

C.王某不可以再与其他用人单位订立劳动合同

D.该企业与赵某终止用工时应向王某支付经济补偿

【答案】：B

【解析】本题可根据《劳动合同法》相关规定，对各选项逐一分析判断。选项A：依据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。本题中合同期限为一年，因此试用期最长可为二个月，而不是一个月，所以选项A错误。选项B：《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。本题中王某每日工作4小时，一周工作5天，属于非全日制用工，双方可以订立口头协议，所以选项B正确。选项C：《劳动合同法》第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。王某属于非全日制用工，所以他可以再与其他用人单位订立劳动合同，选项C错误。选项D：《劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。所以该企业与王某终止用工时无需向其支付经济补偿，选项D错误。综上，本题正确答案是B。

4、社会工作者：“我为你提供的辅导今天就结束了，我相信你也感受到自己的变化，你今后有什么打算，可以说说吗？”服务对象：“我现在就是担心辅导结束后不能坚持，又回到之前的老样子，前功尽弃。”社会工作者：“那这样吧。我会安排一些日常的练习给你，把具体的要求告诉你的父母，请他们来协助你，过一段我们再看效果。你觉得怎么样？”根据上述对话，该个案即将进入（）

A.转介阶段

B.结案阶段

C.评估阶段

D.追踪阶段

【答案】：B

【解析】本题可依据个案工作各阶段的特点，结合题干中社会工作者与服务对象的对话内容来判断该个案所处阶段。分析各选项对应阶段的特点转介阶段：通常是指在服务过程中，社会工作者发现服务对象的问题超出了自己的