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2025年黑龙江省药品监督管理局直属事业单位(第二批)招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、某省政府以通知的形式将《某计划》发给相关下级单位。这一通知属于()。
A.批转性通知
B.普发类通知
C.转发类通知
D.印发类通知
【答案】:D
【解析】印发类通知是用于印发本机关有关文件,或印发领导讲话等。某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位,是印发本机关制定的计划给下级单位,这种情况符合印发类通知的特点。批转性通知是上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行;普发类通知是没有特定的主送机关,文尾注明:此件发至县级、科级等;转发类通知是转发上级机关和不相隶属机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。所以此通知属于印发类通知。
2、创造性思维适合于()。
A.程序性决策
B.非程序性决策
C.追踪决策
D.开关式决策
【答案】:B
【解析】非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题,在这种情况下,决策者难以照章办事,需要有创造性思维。
3、良好生态环境是最公平的(),是最普惠的民生福祉。
A.自然产品
B.公共产品
C.社会产品
D.基础产品
【答案】:B
【解析】良好生态环境具有公共性、非排他性等特征,意味着其为全体社会成员共同享有,不会因为个人的不同而被区别对待,这与公共产品的属性相符。自然产品侧重于自然生成的物品,不能体现出其对于社会成员公平性的特点;社会产品是一个较为宽泛的概念,没有精准表达出良好生态环境所具有的公平普惠的本质特性;基础产品通常强调基础性和支撑性,也不能很好地体现公平这一核心特性。所以良好生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉。
4、领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属有一定的决策权但严加控制,这属于()领导方式。
A.专权命令式
B.温和命令式
C.协商式
D.参与式
【答案】:B
【解析】领导者允许下属反映意见和提出要求,还允许下属有一定的决策权,但又严加控制,这种领导方式属于温和命令式。专权命令式领导是领导者独断专行,下属没有参与决策的机会;协商式领导是领导者与下属共同协商,广泛听取意见后决策;参与式领导则是让下属全面参与决策过程。而温和命令式中领导既给予下属一定空间表达想法和有部分决策权,又会进行严格控制,所以描述的是温和命令式领导方式。
5、向下级机关进行重要行文时,应当抄送()。
A.直接上级机关
B.其他下级机关
C.同级机关
D.业务主管机关
【答案】:A
【解析】向下级机关行文需遵循一定规则以确保信息传达的准确性和工作的有序开展。在向重要行文时,抄送直接上级机关十分必要。这样做一是为了让上级机关及时了解工作动态和进展,便于上级整体把控工作方向和进度;二是可以使上级机关对工作进行监督和指导,保证下级机关的重要行文决策符合整体工作要求和规定。而其他下级机关,其主要职责是执行上级命令,通常不需要通过抄送知晓重要行文内容;同级机关与该行文的上下级关系无直接关联,一般无需抄送;业务主管机关主要负责业务管理,对于向下级机关的重要行文并不一定需要抄送知晓。所以,向下级机关的重要行文,应当抄送直接上级机关。
6、2022年8月13日,是全民抗战暨813松沪抗战爆发()周年,松沪馆以“铭记历史砥砺前行”为主题举办了一系列纪念活动。
A.80
B.75
C.65
D.85
【答案】:D
【解析】全民抗战暨813淞沪抗战爆发于1937年8月13日,到2022年8月13日,经过了85年,所以是85周年,因此选对应选项。
7、失业已成为资本主义国家普遍存在的现象,资本主义社会失业现象产生的根源是()。
A.资本循环
B.资本周转
C.资本积累
D.资本再生产
【答案】:C
【解析】这道题考查的是资本主义社会失业现象产生的根源。资本循环是指产业资本从一定的职能形式出发,顺次经过购买、生产、销售三个阶段,分别地采取货币资本、生产资本、商品资本三种职能形式,实现了价值的增值,并回到原来出发点的全过程。资本循环主要关注资本在不同阶段的形态变化和价值增殖过程,与失业现象的产生根源并无直接关联。资本周转是指不断重复、周而复始的资本循环过程。资本周转主要探讨资本周转速度对剩余价值生产的影响,如周转时间、周转次数等,它和资本主义社会失业现象产生的根源联系不紧密。资本积累是把剩余价值再转化为资本,即剩余价值资本化。随着资本积累的增长,一方面,资本主义生产愈来愈具有社会性;另一方面,资本愈来愈集中于少数资本家手中,生产完全服从于资本家追逐剩余价值的目的。这就使得生产的社会性和资本主义的私人占有形式之间发生了深刻的矛盾。同时,随着资本积累,资本有机构成不断提高,可变资本相对量减少,资本对劳动力的需求日益相对地减
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