- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年山东菏泽巨野县人民医院急需紧缺人才引进30人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、答复上级机关的询问,应使用()。
A.通报
B.请示
C.报告
D.通知
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于答复上级机关询问。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,主要是请求上级给予决策、指示等,并非答复询问。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,所以答复上级机关询问应使用报告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也不是用于答复上级询问。因此,答复上级机关的询问应使用报告。
2、______对于绿茶相当于音乐对于______。()
A.龙井浪漫
B.早春娱乐
C.咖啡绘画
D.健康情操
【答案】:C
【解析】咖啡和绿茶都属于饮料,音乐和绘画都属于艺术。所以得出相应答案。
3、“破窗理论”是一个经济学名词,其核心观点为“损害有益”。具体而言,假设在市场处于完全饱和的状态下,若一个人砸碎了理发店的玻璃窗,此行为虽对社会造成了破坏,但会为玻璃生产商创造商机,生产商获得收益后会去购买其他生产商的产品。由此可见,该行为给社会造成的损害是一次性的,而给社会带来的机会则是连锁性的。“破窗理论”主要体现了()。
A.积累与生产的关系
B.市场调节与宏观调控的关系
C.价格与供求的关系
D.生产与消费的关系
【答案】:D
【解析】本题可从“破窗理论”所描述的现象来分析其体现的经济学关系。在“破窗理论”中,有人砸碎理发店的玻璃窗,这一破坏行为使得玻璃生产商获得商机,即产生了玻璃的生产需求。玻璃生产商拿到钱后又去购买其他生产商的产品,这意味着玻璃生产商进行了消费活动。整个过程体现的是生产与消费之间的联系,因破坏产生了新的生产,生产所得又推动了消费。而积累与生产的关系主要涉及到生产过程中的资本积累、资源储备等与生产规模、生产效率等方面的联系,“破窗理论”未体现这方面内容。市场调节与宏观调控的关系是指市场在资源配置中起决定性作用以及政府运用各种手段对经济进行调节和控制,该理论中并未涉及宏观调控以及市场调节机制等内容。价格与供求的关系重点在于价格的波动如何影响供求,以及供求关系如何影响价格,“破窗理论”没有围绕价格与供求的相互作用展开。因此,“破窗理论”主要体现了生产与消费的关系。
4、行政信息管理的原则中,()是指在行政信息管理过程中,需以最小的经费支出获取最大量的有用行政信息。
A.系统整合原则
B.经济效益原则
C.及时准确原则
D.公开共享原则
【答案】:B
【解析】该题的考点是行政信息管理原则的含义。系统整合原则强调对行政信息进行系统性的整合,以实现信息资源的优化配置和有效利用,与以最小经费获取最大量有用行政信息的表述无关。及时准确原则侧重于行政信息的及时性和准确性,保证信息能在需要时以正确的状态提供,并非关于经费和信息获取量的关系。公开共享原则是指行政信息应在一定范围内公开并实现共享,以提高信息的利用价值,也不符合“以最小经费获得最大量有用行政信息”的意思。而经济效益原则的核心就是在经济活动中追求投入产出的最大化,在行政信息管理里体现为用最少的经费支出获取最多有用的行政信息,所以符合题意。
5、()是指企业使用自有生产要素时所产生的成本。
A.隐性成本
B.显性成本
C.机会成本
D.历史成本
【答案】:A
【解析】本题考查不同成本类型的概念。隐性成本是指企业使用自有生产要素时所花费的成本,这些成本没有通过市场交易表现出来,例如企业主自身投入的时间、精力等。显性成本是指企业在生产要素市场上购买或租用他人所拥有的生产要素的实际支出,是有明确支付行为的成本。机会成本是指当把一定的经济资源用于生产某种产品时放弃的另一些产品生产上最大的收益。历史成本是指取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物。综上,答案是企业使用自有生产要素时所花费的成本为隐性成本。
6、根据该公文的内容,下列适合此文的标题是()。
A.国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的意见
B.国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的决定
C.国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的批复
D.国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的函
【答案】:D
【解析】该公文是上级机关对下级机关请求事项的回复。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,不用于对请求的回复,所以不符合。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,并非对请求事项的常规回复方式,也不符合。
您可能关注的文档
- 2025年河北沧州市直卫健系统公立医院高层次人才选聘113人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年河北沧州市直卫健系统公立医院高层次人才选聘113人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年河北沧州市直卫健系统公立医院高层次人才选聘113人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年河北沧州市直卫健系统公立医院高层次人才选聘113人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年河北沧州市直卫健系统公立医院高层次人才选聘113人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年河北沧州市直卫健系统公立医院高层次人才选聘113人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年河北沧州市中心医院高层次人才选聘150人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年河北沧州市中心医院高层次人才选聘150人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年河北沧州市中心医院高层次人才选聘150人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年河北沧州市中心医院高层次人才选聘150人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年山东菏泽巨野县人民医院急需紧缺人才引进30人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年山东菏泽巨野县人民医院急需紧缺人才引进30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽巨野县人民医院急需紧缺人才引进30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽巨野县人民医院急需紧缺人才引进30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽巨野县人民医院急需紧缺人才引进30人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽巨野县人民医院急需紧缺人才引进30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽巨野县事业单位招聘初级综合类岗位30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽巨野县事业单位招聘初级综合类岗位30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽巨野县事业单位招聘初级综合类岗位30人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年山东菏泽巨野县事业单位招聘初级综合类岗位30人笔试模拟试题含答案详解.docx
最近下载
- 01安吉县山洪灾害调查报告.pdf
- 方菱数控F162X(Ver2.3)F1620、F1621、F1627D、F1627S弧压调高器操作手册.pdf
- 中国地图可填色可编辑PPT模板.pptx VIP
- 《深度入局》 程序化数字户外媒体2025中国内地市场白皮书.pdf VIP
- 2025年高考生物复习新题之基因工程.pdf VIP
- 早产试题及答案.doc VIP
- 仁爱版七年级英语下册 动词过去式 复习课件(共28张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 马丁·加德纳:啊哈!灵机一动(妙想奇思——趣味数学谜题60例).doc VIP
- (完整)小学一年级英语试卷 .pdf VIP
- 钳工基础知识培训资料.pptx VIP
文档评论(0)