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2025年四川省生态环境厅直属事业单位和派驻市(州)生态环境监测中心站招聘44人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、能给我国带来严寒、大风、霜冻等恶劣天气的是()。
A.寒潮
B.台风
C.旱灾
D.涝灾
【答案】:A
【解析】寒潮是一种大型天气过程,会造成沿途大范围的剧烈降温、大风和风雪天气。由寒潮引发的大风、霜冻、雪灾、雨凇等灾害对农业、交通、电力、航海以及人们健康都有很大的影响。
2、关于决定和决议两种公文的异同,下列说法错误的是()。
A.决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布,而决定一般由领导直接签发
B.决议一般以会议名义发布,决定一般以机关名义发布
C.决议和决定都属于决策类公文,都要求下级机关贯彻执行
D.决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事,一般都不涉及具体工作事项
【答案】:D
【解析】本题主要考查决定和决议两种公文的异同。接下来对各说法进行分析:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布,这是决议的形成规范;而决定一般由领导直接签发,是常见的决定发布方式,该说法正确。决议通常是会议对重大事项进行讨论后形成的,所以一般以会议名义发布;决定一般是机关针对具体事项作出的安排和决策,通常以机关名义发布,该说法正确。决议和决定都属于决策类公文,它们都体现了上级机关的意志和要求,目的是指导下级机关的工作,因此都要求下级机关贯彻执行,该说法正确。虽然决议所涉及的通常是原则性、宏观性的大事,但决定的内容较为灵活,它既可以是涉及原则性、宏观性的重大事项,也可以是具体的工作事项,并非都不涉及具体工作事项,所以该说法错误。综上,描述错误的说法是“决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事,一般都不涉及具体工作事项”。
3、______对于感时花溅泪相当于高兴对于______。()
A.伤心含情杏花喜
B.哀伤一日看尽长安花
C.多情化作春泥更护花
D.憔悴人比黄花瘦
【答案】:A
【解析】感时花溅泪表达的是伤心,含情杏花喜表达的是高兴,所以答案就是对应表达伤心与高兴相关内容的选项。
4、软管理作为当代世界管理创新的新趋势,最初是从反对严格依照规章制度管理所具有的“非人性”特征的角度而提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。
A.软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
B.硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人
C.软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
D.软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素
【答案】:D
【解析】软管理是当代世界管理创新新趋势,从反对严格按规章制度管理“非人性”特征角度提出。软管理是一种内在柔性的约束力与驱动力,它依据组织共同价值观和文化进行人格化管理,其重心是人,而硬管理重心是事,以完成任务为中心。而软管理建立在“社会人”基础之上,着重考虑员工社会需求和心理因素,并非“经济人”,所以说法错误的是认为软管理建立在“经济人”基础之上,着重考虑员工社会需求和心理因素这一表述。
5、随着移动互联网的不断深入发展,知识付费市场呈现出蓬勃兴起的态势。尤其是在疫情防控期间,在线学习成为一种常态,一些知识付费平台的用户数量增长迅速。中投产业研究院发布的报告显示,2020年知识付费市场规模有望突破392亿元,是5年前的20多倍。为“知识”付费说明()。
A.使用价值是商品的本质属性
B.交换价值是商品的本质属性
C.商品是使用价值和价值的统一
D.商品是交换价值和价值的统一
【答案】:C
【解析】为“知识”付费,表明知识作为一种商品进行交易。商品具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,在这里知识能满足人们获取信息、学习等方面的需要,具有使用价值;价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,人们为知识付费,说明知识耗费了人类劳动,具有价值,所以知识成为了商品,体现了商品是使用价值和价值的统一。而商品的本质属性是价值,使用价值是商品的自然属性,交换价值是价值的表现形式。所以题干中“为知识付费”体现的是商品是使用价值和价值的统一。
6、当前,事业单位工作人员考核需坚持的原则中不包括()。
A.客观公正
B.民主公开
C.注重实绩
D.定性与定量相结合
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核需要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。而定性与定量相结合不是事业单位工作人员考核必须坚持的原则。所以这道题应选定性与定量相结合。
7、公文文稿签发前,应当由发文机关()进行审核。
A.办公室主任
B.办公厅(室)
C.主管领导
D.秘书
【答案】:B
【解析】公文文稿签发前,需要对文稿进行全面细致的审核,以确保公文内容
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