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2025年国家文物局考古研究中心招聘出站博士后4人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位与企业相区别的基本特征是()。
A.服务性
B.实体性
C.公益性
D.公有性
【答案】:C
【解析】事业单位与企业的基本区别在于其目标和性质。企业以营利为目的,通过生产和销售产品或服务来获取利润。而事业单位主要是为了社会公益目的而设立,旨在提供公共服务和满足社会的公共需求,不以营利为首要目标。服务性并非事业单位区别于企业的基本特征,因为企业也具有服务性,很多企业以提供优质服务来吸引客户。实体性也不是两者的本质区别,企业和事业单位都可以是实体组织。公有性也不能作为基本区别,因为存在民营企业和国有或集体企业等不同所有制企业,而且一些事业单位也并非完全公有性质。所以,事业单位与企业得以区别的基本特征是公益性。
2、古希腊哲学家柏拉图认为,这个世界上存在一个高于现实世界的“理念世界”,我们的感觉世界只是“理念世界”的基本或影子,柏拉图的这种观点属于:
A.主观唯心主义
B.客观唯心主义
C.机械唯物主义
D.辩证唯物主义
【答案】:B
【解析】柏拉图认为存在高于现实世界的“理念世界”,感觉世界是其摹本或影子,这种把客观精神当作世界本原的观点属于客观唯心主义。
3、下列不属于“中国梦”最核心内容的选项是()。
A.国家富强
B.民族振兴
C.人民幸福
D.深化改革
【答案】:D
【解析】中国梦最核心的内容是国家富强、民族振兴、人民幸福。国家富强是指我国综合国力进一步增强,中国特色社会主义事业进一步发展和完善;民族振兴就是通过自身的不断发展与强大,继承并创造中华民族的优秀文化以及先进的文明成果,进而使中华民族再次处于世界领先地位;人民幸福就是人民权利保障更加充分、人人得享共同发展,生活在伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会。而深化改革是推动国家发展的重要举措和手段,并非中国梦最核心的内容。所以不属于“中国梦”最核心内容的是深化改革。
4、无论一个组织的管理水平多高,在其运行过程中都难免会遭遇冲突或问题,管理者需要具备妥善处理冲突和解决问题的能力,在此过程中,管理者所体现的是()。
A.企业家
B.联络者
C.冲突管理者
D.资源分配者
【答案】:C
【解析】该题描述了组织运行中会遇到冲突或问题,管理者需要处理冲突和解决问题。企业家角色侧重于寻求机会、进行创新等;联络者主要负责与组织内外的人员建立和维持关系;资源分配者是负责分配组织的资源。而冲突管理者这一角色正是在组织遇到冲突或问题时发挥作用,管理者需要善于处理这些冲突和解决问题,符合题目描述。因此正确答案是在处理冲突和解决问题过程中体现的角色为冲突管理者。
5、2019年12月,国家语言资源监测与研究中心公布了“2019年中国媒体十大流行语”,“我和我的祖国”“最美奋斗者”“基层减负年”等热词皆在榜单之上,这些热词无一不是对现实生活的深刻反映。这说明()。
A.社会存在决定于社会意识
B.社会意识反映社会存在
C.社会意识促进社会存在的发展
D.社会生活在本质上是实践的
【答案】:B
【解析】该题旨在考查对社会存在与社会意识关系的理解。“2019年中国媒体十大流行语”等热词是社会意识的体现,它们是对现实生活(社会存在)的深刻映射。社会存在决定社会意识,社会意识是对社会存在的反映。流行语作为社会意识层面的事物,其内容源于现实生活,也就是社会存在,这充分表明了社会意识是对社会存在的反映。社会存在决定社会意识,而不是社会存在决定于社会意识,不能颠倒二者的关系。社会意识有先进和落后之分,先进的社会意识能够促进社会存在的发展,落后的社会意识则会阻碍社会存在的发展,并非所有社会意识都能促进社会存在的发展。社会生活在本质上是实践的,强调实践在社会生活中的基础性地位,但题干重点在于体现社会意识与社会存在的反映关系,与该表述无关。综上,正确的哲学原理是社会意识反映社会存在。
6、在公共政策制定过程中,最终受益者既与个体相关联,又注重社会分配原则,这体现了公共政策制定的()。
A.公正性
B.普惠性
C.社会性
D.连续性
【答案】:B
【解析】在公共政策制定中,公正性强调在分配公共利益时,要根据社会分配原则,兼顾不同群体的利益,确保最终受益者既与个人相关,又能体现公平合理的社会分配。普惠性侧重于政策要普遍惠及广大民众,但没有突出社会分配原则这一关键要点。社会性主要指政策要考虑社会整体的情况和需求,未直接涉及到社会分配原则与个人受益的结合。连续性强调政策在时间上的连贯和稳定,与题干中体现的社会分配原则和个人受益的特点无关。所以体现该特点的是公正性。
7、金融诈骗犯罪是指采取虚构事实或隐瞒事实真相等方法,非法骗取金融机构资财或信用致使金融秩序遭到
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