- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年国家应对气候变化战略研究和国际合作中心第一季度招聘笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但()、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外
A.国家政策性安置
B.聘用基层人员
C.海外归国人员
D.聘用管理人员
【答案】:A
【解析】这道题考查事业单位新聘用工作人员公开招聘的例外情况。事业单位新聘用工作人员,通常应面向社会公开招聘,但存在特殊情形除外。国家政策性安置是基于国家政策的安排,比如军队转业干部的安置等,这类人员是依据国家相关政策进行岗位安排,并非通过面向社会公开招聘的方式,所以属于除外情况。而聘用基层人员、海外归国人员、聘用管理人员都没有明确的政策依据将其列为事业单位新聘用工作人员公开招聘的例外情况。因此该空应填国家政策性安置。
2、()适用于某些无需直接执行或办理的事项。
A.指示性通知
B.经转性通知
C.知照性通知
D.安排性通知
【答案】:C
【解析】用于一些不需要直接执行或办理的事项的是知照性通知。指示性通知主要是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则;经转性通知用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文;安排性通知是对某一事项作出具体安排;而知照性通知的作用就是告知相关事项,不要求执行或办理。
3、爱国主义并非抽象概念,而是具体的。在不同的历史时期,爱国主义既有共同要求,也有不同的具体内涵。新时期爱国主义的主题是()。
A.维护国家尊严和荣誉
B.发展中国特色社会主义,拥护祖国统一
C.弘扬和培育中华民族精神
D.发展和动员民族力量,展示民族形象
【答案】:B
【解析】本题主要考查新时期爱国主义的主题这一知识点。爱国主义不是抽象的,而是具体的,在不同的历史时期,爱国主义有共同的要求,也有不同的具体内涵。在当代中国,爱祖国与爱社会主义本质上是一致的。发展中国特色社会主义,拥护祖国统一,是新时期爱国主义的主题。维护国家尊严和荣誉是公民的基本义务,也是爱国主义的一种具体体现,但并非新时期爱国主义的主题。弘扬和培育中华民族精神,是提高全民族综合素质的必然要求,是不断增强我国国际竞争力的要求,是坚持社会主义道路的需要,但它不是新时期爱国主义的主题。发展和动员民族力量,展示民族形象,是增强民族凝聚力和国家软实力的举措,同样不是新时期爱国主义的主题。综上所述,新时期爱国主义的主题是发展中国特色社会主义,拥护祖国统一。
4、中国经济总体平稳的运行态势离不开市场“看不见的手”和政府“看得见的手”。从政府角度看,()不属于政府能够影响决定经济增长的因素。
A.挖掘市场未被满足的需求
B.推动资本形成
C.通过政策改革增加劳动投入
D.鼓励技术进步
【答案】:A
【解析】该题要求从政府角度判断哪个不属于能影响决定经济增长的因素。政府推动资本形成能够为经济增长提供资金支持,促进企业扩大生产和投资,从而推动经济增长;政府通过政策改革可以增加劳动投入,比如制定有利于就业的政策、加强职业培训等,增加劳动力供给和质量,对经济增长起到积极作用;政府鼓励技术进步,可通过设立科研基金、提供税收优惠、建立创新平台等方式,提高生产效率,推动产业升级,进而促进经济增长。而挖掘市场未被满足的需求更多是市场主体(企业等)基于对市场的敏锐洞察去发现和实现的,虽然政府在一定程度上可以通过营造良好市场环境间接促进市场需求挖掘,但这并非政府直接能够影响决定经济增长的因素。
5、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于:
A.横向沟通
B.非正式沟通
C.环式沟通
D.正式沟通
【答案】:B
【解析】员工生日聚会、工会文娱活动、走访等是在正式组织之外进行的日常交流活动,没有固定程序和规范,属于非正式沟通。
6、关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。
A.明确的目标是保证管理有效性的前提
B.强调各目标之间的支持,形成目标体系
C.注重人的参与和自我管理
D.上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
【答案】:D
【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。明确的目标是保证管理有效性的前提,只有目标明确,组织和成员才能清楚努力的方向,所以该说法正确。目标管理强调各目标之间相互支持,形成一个完整的目标体系,这样有助于组织整体目标的实现,此说法也是正确的。目标管理注重人的参与和自我管理,鼓励员工参与目标的设定和实施过程,发挥员工的主观能动性和创造性,该表述无误。而在目标管理中,是先确定顶层目标,然后再通过上下级协商达成具体的分目标,并非由上下级协商达成协议然后汇成顶层目标,此说法错误。
7、下列做法中,能使液体蒸发或挥发减慢的是()。
A.用
您可能关注的文档
- 2025年国家统计局在京直属企事业单位招聘应届生26人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年国家粮食和物资储备局甘肃局所属事业单位招聘107人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年国家粮食和物资储备局垂直管理系统招聘843人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年国家税务总局贵州省税务系统招聘7名事业单位工作人员笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年国家税务总局湖南省税务局系统事业单位招聘42人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年国家税务总局上海市税务局事业单位招聘15人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年国家移民管理局常备力量第一总队所属事业单位招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年国家知识产权局知识产权发展研究中心招聘笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年国家民委直属事业单位招聘48人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年国家机关事务管理局所属事业单位招聘14名应届毕业生笔试备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 2025华南农业大学教师招聘考试试题.docx VIP
- B737-NG快速检查单 2016_03_31整体版.pdf VIP
- 中国血管性认知障碍诊治指南(2024版)解读.pptx
- cs.ananas.chaoxing.comdownload55accda5e4b04cd76d.ppt VIP
- 农业植物病理学题库.docx VIP
- 扬州大学线性代数§1.1排列与逆序详解.ppt VIP
- 2025年平顶山鲁山县部分机关及所属事业单位选调工作人员60名笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 党支部工作条例试卷.pptx VIP
- 220kV永福变电站110kV梅花站对侧GIS扩建间隔一二次设备安装施工方案1.pdf VIP
- 2024华南农业大学教师招聘考试笔试试题.docx VIP
文档评论(0)