2023年广东省广州市白云区嘉禾街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年广东省广州市白云区嘉禾街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、儿童对成人的观察和模仿诠释了()的原理。

A.操作性条件理论

B.社会学习理论

C.经典条件理论

D.系统脱敏理论

【答案】：B

【解析】该题主要考查不同理论原理与儿童行为表现的对应关系。首先来看选项A，操作性条件理论强调行为的后果对行为本身的影响，即通过奖励或惩罚来改变行为频率，儿童对成人的观察和模仿并非是基于行为后果来进行的，所以A选项不符合。选项C，经典条件理论是指一个中性刺激与一个能引起某种反应的刺激相结合，使个体学会对该中性刺激做出同样反应的过程，这与儿童观察模仿成人行为的原理不相关，C选项错误。选项D，系统脱敏理论是用于治疗焦虑、恐惧等情绪障碍的方法，通过逐渐暴露于恐惧情境并配合放松训练来消除恐惧，显然与本题所描述的儿童观察模仿现象毫无关联，D选项也不正确。而选项B，社会学习理论认为个体可以通过观察他人的行为及其后果而进行学习，儿童对成人的观察和模仿正是这种观察学习的体现，他们通过观察成人的行为，进而进行模仿学习，所以本题正确答案是B。

2、赵女士由于意外落下残疾，没有了收入，老公不但不好好照顾，还和别的女人租住到一起。开始时其老公每月还给一定的扶养费，自赵女士将老公告上法庭要求离婚后，其老公不再支付扶养费，法院在半年后宣布俩人离婚。对于扶养费法院应该（）判决

A.虽然双方已没有感情，但由于赵女士没有劳动能力，所以应该继续支付

B.由于双发感情早已破裂，且已离婚，其老公自提出离婚之日起可以不再支付

C.虽然没有了感情，但其老公仍应支付离婚前半年的扶养费

D.给不给法律无法强制执行，只能靠道德约束

【答案】：C

【解析】本题主要考查离婚案件中扶养费的判决问题，解题的关键在于明确夫妻在婚姻关系存续期间相互扶养的义务以及离婚时间节点对扶养费支付的影响。在本题中，赵女士因意外残疾失去收入，其老公在婚姻存续期间本应尽到扶养义务。虽然后来赵女士将老公告上法庭要求离婚，但在法院宣布离婚之前，二人仍处于婚姻关系存续状态。根据法律规定，夫妻有相互扶养的义务，一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。自赵女士起诉到法院宣布离婚这半年时间内，婚姻关系尚未解除，因此其老公仍有义务支付这半年的扶养费。而离婚之后，双方婚姻关系解除，扶养义务也随之终止。所以选项C正确。选项A中，离婚后双方婚姻关系结束，通常情况下扶养义务也不存在，所以不能要求其老公继续支付扶养费，该选项错误。选项B，在提出离婚但未正式离婚期间，婚姻关系依然存续，老公仍需支付扶养费，并非自提出离婚之日起就不用支付，该选项错误。选项D，在婚姻关系存续期间，法律是可以对扶养费支付进行强制执行的，并非只能靠道德约束，该选项错误。

3、小林是为服刑人员未成年子女提供服务的社会工作者，他在服务中始终认为“服刑人员未成年子女是祖国的花朵，应该受到保护，得到教育，健康快乐地成长。”上述小林的观点体现的社会工作特点是（）。

A.注重专业价值

B.强调专业方法

C.促进互动合作

D.推动多方协同

【答案】：A

【解析】这道题考查对社会工作特点的理解与应用，破题点在于分析题干中社会工作者小林的观点与各选项所体现特点的契合度。在社会工作中，专业价值是指社会工作者在专业实践中所秉持的一套价值观和信念。题干里小林认为服刑人员未成年子女是祖国的花朵，应受到保护、得到教育并健康快乐成长，这充分体现了他在服务过程中坚守着对服务对象关怀、保护、促进其发展的专业价值观念。选项B强调专业方法，题干中并未提及小林运用了何种特定的专业方法来开展服务，所以B项不符合。选项C促进互动合作，重点在于服务过程中不同主体之间的互动协作情况，而题干没有体现这方面内容，故C项错误。选项D推动多方协同，主要指动员多方力量共同参与服务，题干中也没有相关表述，因此D项也不正确。综上，小林的观点体现的社会工作特点是注重专业价值，答案选A。

4、根据《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》，成立民办社会工作服务机构的专职工作人员中取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科以上学历的应达到（）以上。

A.1/3

B.1/4

C.1/5

D.1/6

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》相关规定的掌握情况。在推进民办社会工作服务机构发展工作中，对其专职工作人员的专业资质有着明确要求，旨在提高服务机构的服务质量和专业水平。规定明确指出，成立民办社会工作服务机构时，专职工作人员中取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科以上学历的应达到三分之一以上。如此要求是因为社会工作服务具有较强的专业性，需要具备专业知识和技能的人员来提供服务，三分之一的比例