中国农业科学院农业信息研究所2025年度公开招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套.docxVIP

中国农业科学院农业信息研究所2025年度公开招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx

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中国农业科学院农业信息研究所2025年度公开招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、以下哪种措施只能由公安机关决定和执行,且仅适用于严重违反治安管理的情况()。

A.监禁

B.警告

C.行政拘留

D.拘役

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项所涉及措施的决定和执行主体、适用范围等来进行分析。监禁是将犯人关押起来限制其人身自由的刑罚执行措施,并非只能由公安机关决定和执行,且它不是仅适用于严重违反治安管理的措施。警告是一种比较轻微的治安管理处罚方式,适用于情节较轻的违反治安管理行为,并非针对严重违反治安管理的情况。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留只能由公安机关决定和执行,并且适用于严重违反治安管理的行为。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚,是刑法中的主刑之一,由人民法院判决,公安机关就近执行,并非只能由公安机关决定,也不是针对违反治安管理的措施。综上,只能由公安机关决定和执行且只适用于严重违反治安管理的措施是行政拘留。

2、下列对该公文中画线词“鉴于”的修改,不恰当的是()。

A.改为“根据”

B.改为“按照”

C.改为“参照”

D.改为“依据”

【答案】:C

【解析】“鉴于”表示以某种情况为前提加以考虑。“根据”强调依据、按照某种事实、规律、原理等,更侧重于有明确的事实或规定作为基础来行动;“按照”通常用于引出遵循的标准、规则或方式;“依据”也是强调以某种事物作为论断的前提或言行的基础;这三个词在公文语境中与“鉴于”有相似的表意,都能在一定程度上表达基于某种情况来进行后续的行为或决策。而“参照”主要是参考并仿照,有一定的比较和借鉴的意思,与“鉴于”所表达的基于某种情况进行考量的语义有明显区别,在公文中用“参照”替换“鉴于”不恰当。所以修改不恰当的应选将“鉴于”改为“参照”的情况。

3、通货膨胀的直接原因是()

A.生产效率低下

B.消费者需求过高

C.货币供给过量

D.商品生产过多

【答案】:C

【解析】通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。其直接原因是货币供给过量,过多的货币追逐相对较少的商品和服务,从而推动价格上升。生产效率低下可能会影响商品的供给数量和成本,但并非通货膨胀的直接原因。消费者需求过高可能会在一定程度上推动物价上涨,但如果货币供给没有相应增加,这种需求拉动的价格上涨可能是短期和局部的,不一定会引发持续的通货膨胀。商品生产过多通常会导致供过于求,物价有下降压力,而不是引发通货膨胀。因此答案是货币供给过量。

4、某市野生动物园内猛兽区购买了一批A公司生产的新型门锁,因动物园突然断电,致使工作人员喂食后门锁未关严,三只白虎逃出铁笼,其中一只咬伤了游客赵某。对于赵某被咬伤的损害,以下说法正确的是()。

A.应由动物园承担赔偿责任

B.应由A公司承担赔偿责任

C.应由动物园和A公司承担连带赔偿责任

D.动物园在承担赔偿责任后可以向A公司追偿

【答案】:A

【解析】本题涉及动物园动物致害责任的认定问题。《中华人民共和国民法典》规定,动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到管理职责的,不承担侵权责任。在本题中,三只白虎逃出铁笼并咬伤游客赵某,原因是动物园突然断电,导致工作人员喂食后门锁未关严。这表明动物园在管理上存在疏忽,未能尽到妥善管理动物的职责。因此,对于赵某被咬伤的损害,应由动物园承担赔偿责任。虽然门锁是A公司生产的新型门锁,但题干中并未表明门锁本身存在质量问题导致白虎逃出,损害是由于动物园断电且工作人员未关严门锁这一管理疏忽造成的,并非A公司的产品缺陷所致,所以不应由A公司承担赔偿责任,也不存在动物园和A公司承担连带赔偿责任以及动物园在承担赔偿责任后向A公司追偿的情况。

5、上下级之间建立的最佳沟通模式为:

A.命令型

B.合作型

C.回避型

D.退让型

【答案】:B

【解析】在上下级沟通中,命令型沟通通常是上级单方面下达指令,下级被动执行,这种模式缺乏双向交流和协作,不利于充分发挥下级的主观能动性和创造力,也难以建立良好的合作关系。回避型沟通是指双方在遇到问题时选择逃避,不进行有效的交流,这会导致问题不断积累,无法得到及时解决,严重影响工作效率和团队氛围。退让型沟通往往是一方过度妥协,可能会使问题被掩盖,无法从根本上解决,也不利于建立健康的沟通模式和维护双方的合理权益。而合作型沟通强调上下级之间的平等交流、相互协作,双方共同参与问题的解决和决策过程。这种模式能够充分发挥双方的优势,提高工作效率,增强团队凝聚力,促进上下级之间建立良

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