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2025年铜仁市万山区事业单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、现代社会日益复杂,组织的决策越来越难以依靠个人的力量实现,因此现代决策应该更多地运用()。
A.下级意见
B.集体智慧
C.动态规划
D.参谋的意见
【答案】:B
【解析】集体智慧是由许多的个体通过合作与竞争中所显现出来的智慧,是一种共享的或者群体的智能。所以集体智慧可以弥补个人认识事物的局限性,应多运用于现代决策。
2、本机关中负责公文处理工作的是()。
A.业务处
B.办公厅(室)
C.收发室
D.档案室
【答案】:B
【解析】在机关中,业务处主要负责具体的业务工作,并非专门负责公文处理;收发室主要承担公文的收发传递工作,这只是公文处理流程中的一个环节;档案室主要职责是对档案进行管理保存,侧重于档案的后期存储和查阅等工作;而办公厅(室)具有综合协调、组织管理等多种职能,全面负责机关的公文处理工作,涵盖公文的拟制、办理、管理等各个环节。所以负责公文处理工作的是本机关的办公厅(室)。
3、县交通运输部门工作人员收受李某贿赂后批准其行政许可申请,市交通运输部门发现后有权予以()。
A.撤销
B.注销
C.撤回
D.取消
【答案】:A
【解析】在行政许可相关规定中,当行政机关工作人员存在违法情形,如收受贿赂等不正当手段批准行政许可时,上级机关有权对该行政许可予以撤销。撤销行政许可主要是针对行政机关违法作出行政许可决定或者申请人以不正当手段取得行政许可的情况,目的是纠正违法的行政许可行为,恢复到行政许可作出前的状态。注销行政许可通常是指基于特定事实的出现,由行政机关依据法定程序收回行政许可证件或者公告行政许可失去效力的程序,主要是为了消灭行政许可法律关系,如行政许可有效期届满未延续、赋予公民特定资格的行政许可,该公民死亡或者丧失行为能力等情形。撤回行政许可一般是因为行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化等原因,为了公共利益的需要,行政机关可以依法撤回已经生效的行政许可。取消并不是行政许可操作中的规范用语。在本题中,县交通运输部门工作人员收受李某贿赂后批准行政许可,这种行为属于违法批准,市交通运输部门有权予以撤销。
4、公文写作面对的对象和性质具有特殊性,按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱,可将公文划分为规范性公文和非规范性公文。下列不属于规范性公文的是()。
A.决定
B.提案
C.批复
D.意见
【答案】:B
【解析】规范性公文是指具有法定效力和规范体式的文书,是机关、团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,它是进行公务活动的重要工具。决定、批复、意见都属于规范性公文,它们具有明确的发文机关、格式规范、行政约束力较强等特点。而提案一般是政协委员和人大代表针对某一问题提出的建议或意见,主要用于提出议题、反映情况等,不具有规范性公文那种严格的制定程序和普遍的行政约束力,不属于规范性公文。所以答案是提案。
5、甲因犯盗窃罪入狱,在接受劳动改造期间,决心洗心革面,主动交代了入狱前实施的其他犯罪行为。甲的这一行为属于()。
A.坦白
B.一般自首
C.立功
D.特别自首
【答案】:D
【解析】坦白是指犯罪分子被动归案后,如实供述自己罪行的行为。一般自首是指犯罪以后自动投案,如实供述自己罪行的行为。立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为,查证属实,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等行为。特别自首是指被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。本题中,甲在入狱接受劳动改造时,主动交代了入狱前司法机关还未掌握的其他犯罪行为,符合特别自首的构成要件。因此甲的行为属于特别自首。
6、人事争议诉讼是一种()活动。注:此题目本身已是规范表述,按要求未做实质修改。
A.民事
B.执法
C.司法
D.行政
【答案】:C
【解析】人事争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法的程序,对人事争议案件进行审理和裁决的活动,它属于司法活动的范畴。司法活动通常是指国家司法机关及其司法人员依照法定职权和法定程序,具体运用法律处理案件的专门活动。而人事争议诉讼正是由法院这一司法机关,按照法定程序处理人事争议案件。民事通常侧重于平等主体之间的财产关系和人身关系等方面;执法主要强调行政机关等执行法律法规的活动;行政一般涉及行政管理等方面的内容,人事争议诉讼并不符合这些特征。所以人事争议诉讼是一种司法活动。
7、下列文稿中具有正式公文效用的是()。
A.议论稿
B.送审稿
C.征求意见稿
D.定稿
【答案】:D
【解析】公文的稿本是指公文的文稿和文本。在这些稿本中,不同类型具有
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