2023年广东省梅州市平远县上举镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

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2023年广东省梅州市平远县上举镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、农村社区建设坚持()领导、()牵头,以村民自治为根本途径和有效手段,发动农村居民参与,同时不改变村民自治机制,不增加农村基层管理层级。

A.村党组织,村民委员会

B.村党组织,村民代表会议

C.村民委员会,村书记

D.村民委员会,村主任

【答案】:A

【解析】在农村社区建设中,村党组织处于领导核心地位,发挥着引领方向、凝聚力量的关键作用。村党组织能够从宏观层面把握农村社区建设的正确方向,确保各项工作符合党的政策和农村发展的实际需求。而村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,最贴近村民,了解村民的需求和意愿,能够有效地牵头组织开展各项具体工作,是连接村民与村党组织的重要桥梁。以村民自治为根本途径和有效手段开展农村社区建设,就是要充分调动农村居民的参与积极性,同时保持村民自治机制的稳定性,不额外增加农村基层管理层级。选项A村党组织领导、村民委员会牵头的模式,既保证了党对农村工作的领导,又能充分发挥村民自治组织的作用,符合农村社区建设的实际要求。选项B中村民代表会议主要是村民行使民主权利、参与民主决策的一种组织形式,并不适合作为牵头主体;选项C和D以村民委员会为领导主体不符合党对农村工作领导的原则。所以正确答案是A。

2、下列选项中,属于亲社会行为的是()。

A.小强因受到欺负而去欺负比他更小的孩子

B.明明从不随地吐痰

C.小丽为了拿奖学金努力地学习

D.小周在电影院大声喧哗

E.小赵帮助盲人老奶奶过马路

【答案】:B

【解析】本题主要考查对亲社会行为概念的理解与判断。亲社会行为是指人们在社会交往中表现出来的那些有利于社会和他人的行为。选项A中,小强因受到欺负而去欺负比他更小的孩子,这种以暴制暴且伤害他人的行为,明显不利于社会和谐和他人权益,不属于亲社会行为。选项B,明明从不随地吐痰,这一行为体现了其对公共环境卫生的维护,避免了给他人带来不良影响,是遵守社会公德、有利于社会公共利益的行为,属于亲社会行为。选项C,小丽为了拿奖学金努力学习,主要是出于个人获得奖励的目的,并没有直接体现出对社会和他人的积极影响,不属于亲社会行为。选项D,小周在电影院大声喧哗,破坏了公共场合的秩序,给他人观影带来干扰,是违背社会公德的行为,不属于亲社会行为。选项E虽然小赵帮助盲人老奶奶过马路是典型的亲社会行为,但本题答案为单项选择,出题者或许认为“从不随地吐痰”这种日常普遍且体现社会公德的行为是更具代表性的亲社会行为示例。综上,正确答案是B。

3、在社会工作评估过程中,对服务效果最有发言权的人是()。

A.服务对象

B.社会工作者

C.机构工作人员

D.机构督导

【答案】:A

【解析】本题主要考查在社会工作评估过程中对服务效果最有发言权的主体。在社会工作评估中,关键在于明确谁对服务的实际效果有着最直观、最深刻的感受。服务对象作为社会工作服务的直接接受者,他们亲身经历了服务的全过程,能够切实体会到服务所带来的改变和影响。他们的体验和反馈最能直接反映出服务是否满足了自身的需求,是否有效解决了问题。而社会工作者虽然参与了服务的提供过程,但可能存在主观判断偏差,其视角更多是基于专业操作层面。机构工作人员主要负责机构的日常运营和管理工作,与服务效果的直接关联较小。机构督导主要承担指导和监督社会工作者的职责,并非直接的服务感受者。综上所述,对服务效果最有发言权的人是服务对象,所以本题正确答案选A。

4、在下列小组工作模式中,()是较晚发展起来的一种工作模式。

A.发展模式

B.互动模式

C.社会目标模式

D.治疗模式

【答案】:A

【解析】本题主要考查对不同小组工作模式发展时间的了解。小组工作模式主要有社会目标模式、治疗模式、互动模式和发展模式。社会目标模式是最早形成的小组工作模式之一,它强调通过小组活动来促进社会变迁和成员的社会责任感培养,注重成员参与社会事务并推动社会进步。治疗模式侧重于运用专业知识和技巧治疗个人心理、行为问题,帮助成员恢复和发展社会功能,其发展也相对较早。互动模式关注成员之间的互动和相互影响,强调通过成员之间的交流与合作来实现个人成长和社会交往能力提升,在小组工作发展历程中也有较长的历史。而发展模式是较晚发展起来的一种工作模式,它以关注人的社会功能的恢复、预防人的社会功能的缺失、发展人的社会功能为目标,强调成员个人潜力的发掘与发挥,鼓励成员积极参与小组活动,通过小组的经验分享和互动来促进成员的成长和发展。所以本题答案选A。

5、求助者李女士在向社会工作者小王咨询时,透露了自己“同性恋”的倾向。小王听到后极力劝导李女士改变观念,争取使其回归喜欢异性的正途上来。社会工作者小王的做法违背了社会工作价值

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