2025年第一次广东广州市白云区政务服务和数据管理局政府雇员招聘笔试模拟试题及参考答案详解一套.docxVIP

2025年第一次广东广州市白云区政务服务和数据管理局政府雇员招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、计划的撰写方式较为灵活，不过一份完整的计划，通常包含（）。

A.目标、正文、日期

B.标题、正文、结尾

C.标题、正文、展望

D.标题、正文、落款

【答案】：D

【解析】一份完整的计划通常由标题、正文和落款三部分构成。标题用于明确计划的主题；正文是计划的核心内容，包含目标、措施、步骤等；落款则注明制定计划的单位和日期等信息。目标只是正文内容的一部分，不能单独与正文、日期并列作为完整计划的构成部分；结尾并非计划必备要素；展望也不是完整计划固定包含的标准内容。所以完整的计划一般包括标题、正文、落款。

2、文化遗产不应该是城市发展的绊脚石。当你把它当成是城市发展的负担时，它就只能蓬头垢面地呆在角落里，而当你把它当成城市发展的不竭动力与文化资源时，它就立刻站起来，光照四方。文化遗产应拥有自己的尊严，融入经济社会发展，成为一个城市美丽的地方。这段文字主要谈论的是（）。

A.文化遗产是树立城市形象的标志

B.城市发展要善于利用文化遗产

C.文化遗产具有重大的经济社会价值

D.如何对待文化遗产是城市发展的关键因素

【答案】：B

【解析】本文开篇就明确提出观点，即文化遗产不应该是城市发展的绊脚石。随后，通过“当……时，当……时”的表述，分别阐述了两种对待文化遗产的不同态度所带来的不同效果。从“文化遗产应拥有自己的尊严”这句话可以知道，文中着重强调城市发展应当利用文化遗产。

3、交警在执法时发现机动车驾驶人田某在一个记分周期内累积记分已达12分。交警可以依法采取的措施是（）。

A.扣留田某的机动车

B.扣留田某的驾驶证

C.扣留机动车行驶证

D.注销田某的驾驶证

【答案】：B

【解析】根据《道路交通安全法》及相关规定，机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。对于扣留机动车，通常是在存在未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证等特定情形时，或者机动车有被盗抢嫌疑、拼装或者已达到报废标准等情况才会采取的措施，驾驶人记分满12分并非扣留机动车的法定情形。扣留机动车行驶证一般是在检查涉及行驶证相关违法违规情况时采取，而非针对驾驶人记分满12分的情况。而注销驾驶证有多种法定情形，诸如死亡、提出注销申请、丧失民事行为能力监护人提出申请等，驾驶人一个记分周期内累积记分满12分并不直接导致驾驶证被注销，而是先扣留驾驶证，机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习，学习后进行考试，考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。所以，交警在发现机动车驾驶人田某在一个记分周期内累积记分已满12分的情况下，可以依法采取的措施是扣留田某的驾驶证。

4、电子信息技术属于（）。

A.第一次革命

B.第二次革命

C.第三次革命

D.第四次革命

【答案】：C

【解析】科技革命在人类历史进程中具有重要意义，每一次都带来了生产力的巨大飞跃和社会的深刻变革。第一次科技革命始于18世纪60年代，以蒸汽机的发明和应用为主要标志，它使人类进入了“蒸汽时代”，主要集中在纺织、机械制造、交通运输等领域，推动了工厂制度的建立和城市化进程。第二次科技革命发生在19世纪70年代，以电力的广泛应用、内燃机的发明和使用为主要特征，使人类进入“电气时代”，在电力、化学工业、钢铁工业等方面取得重大突破，极大地提高了生产效率，改变了人们的生活方式。第三次科技革命是从20世纪四五十年代开始，以原子能、电子计算机、空间技术和生物工程的发明和应用为主要标志，涉及信息技术、新能源技术、新材料技术、生物技术、空间技术和海洋技术等诸多领域，电子信息技术是此次革命的核心之一，其发展和应用使得信息传播和处理的速度大大加快，推动了全球信息化的进程，深刻地改变了社会经济结构和人们的生产生活方式。第四次科技革命是正在发生的科技变革，以人工智能、量子信息、物联网、大数据、生物技术等前沿技术的融合发展为标志，将进一步推动人类社会向智能化、数字化和绿色化方向发展。所以电子信息技术属于第三次革命。

5、方华是某公司销售部门经理，若有员工超额完成本季度销售指标，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要行使的是领导的哪项基础性权力？（）

A.法定权

B.强制权

C.奖励权

D.专长权

【答案】：C

【解析】题目中提到当员工超额完成该季度销售指标时，方华会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。这体现了领导可以给予员工奖励，从而激励员工积