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菜鸟驿站用工协议书范本
一、协议概述
本协议书旨在明确菜鸟驿站与用工人员之间的权利和义务关系，保障双方合法权益，确保驿站运营的稳定性和高效性。本协议适用于菜鸟驿站所有用工人员，包括但不限于快递员、客服、仓储管理等岗位。
二、用工人员信息
1.用工人员姓名：[姓名]
2.性别：[男/女]
3.身份证号码：[身份证号码]
4.联系电话：[联系电话]
5.家庭住址：[家庭住址]
6.邮箱地址：[邮箱地址]
7.入职日期：[入职日期]
8.职位：[职位]
三、工作内容与职责
1.工作内容：用工人员应按照菜鸟驿站的工作要求，负责快递分拣、配送、客户服务等具体工作。
2.职责：
（1）负责对收到的快递进行分拣、打包，确保快递准确无误地送达客户手中。
（2）按时完成配送任务，确保快递及时送达，提高客户满意度。
（3）负责与客户沟通，解答客户疑问，处理客户投诉。
（4）遵守驿站规章制度，维护驿站形象。
（5）完成上级领导交办的其他工作任务。
四、工作时间与休息
1.工作时间：用工人员应按照驿站规定的工作时间上班，具体工作时间由驿站根据业务需求进行调整。
2.休息时间：用工人员享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.加班：用工人员加班需经驿站批准，并按照国家规定支付加班费。
五、薪酬待遇
1.基本工资：用工人员的基本工资按照驿站规定的工资标准执行。
2.绩效奖金：用工人员的绩效奖金根据其工作表现、业绩完成情况等因素进行评定。
3.社会保险：用工人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.住房公积金：用工人员应依法缴纳住房公积金。
六、合同期限与续签
1.合同期限：本协议期限为[年]年，自[入职日期]起至[合同到期日期]止。
2.续签：在本协议期满前，双方可协商续签，续签条件及期限按照国家法律法规及驿站规定执行。
七、保密条款
1.用工人员应保守驿站商业秘密，不得泄露驿站内部信息。
2.用工人员离职后，仍需遵守保密条款，不得从事与驿站业务相竞争的工作。
八、违约责任
1.用工人员违反本协议约定，给驿站造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.驿站违反本协议约定，给用工人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向用工人员所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（菜鸟驿站）：[名称]
法定代表人：[姓名]
地址：[地址]
乙方（用工人员）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[地址]
签订日期：____年____月____日
十一、合同解除
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：
（1）用工人员严重违反驿站规章制度，经教育不改的；
（2）用工人员严重失职，营私舞弊，给驿站造成重大损害的；
（3）用工人员被依法追究刑事责任的；
（4）用工人员因健康原因不能胜任工作的，经驿站安排适当工作仍不能胜任的；
（5）驿站因经营需要裁减人员的。
3.以下情况，用工人员可以单方面解除本合同：
（1）驿站未按照国家规定和约定支付工资的；
（2）驿站未依法为用工人员缴纳社会保险的；
（3）驿站以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫用工人员劳动的；
（4）用工人员患有职业病或者因工负伤，驿站未按照国家规定给予相应待遇的；
（5）用工人员依法享有其他解除合同的权利。
十二、附则
1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除，如需变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致。
3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方约定的合同期限届满或提前解除之日止。
4.本协议如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（菜鸟驿站）：[名称]
法定代表人（或授权代表）：[姓名]
职务：[职务]
签字（或盖章）：________________
乙方（用工人员）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
签字（或盖章）：________________
见证人：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
签字：________________
签订日期：____年____月____日
十三、协议附件
1.附件一：岗位职责说明书
详细列明用工人员的具体岗位职责、工作流程、考核标准等内容。
2.附件二：薪酬福利明细
具体列明用工人员的工资结构、奖金制度、社会保险缴纳标准、福利待遇等。
3.附件三：规章
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