公共管理学试题库(附答案).docxVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公共管理学试题库(附答案)

一、单选题(共57题,每题1分,共57分)

1.企业危机生命周期理论于()年提出

A、1987

B、1986

C、1985

D、1984

正确答案:B

2.领导者的作用包括()。

A、指挥作用

B、协调作用

C、激励作用

D、以上全对

正确答案:D

3.学习型组织的动力基础是()

A、改善心智模式

B、团队学习

C、自我超越

D、建立共同愿景

正确答案:D

4.下列属于学习型组织的特点的是()

A、注重效率

B、遵守程序

C、市场导向

D、避免冲突

正确答案:C

5.提出“管理活动是由计划、组织、指挥、协调和控制”的著名学者是()?

A、德鲁克

B、泰勒

C、西蒙

D、法约尔

正确答案:D

6.如何建立强而有力的长期竞争地位是()的核心

A、业务战略

B、组织战略

C、职能战略

D、人力资源战略

正确答案:A

7.下列哪个选项不属于教育方法的特点?

A、灵活性

B、启发性

C、长期性

D、客观性

正确答案:D

8.危机管理首先应用于()领域

A、公共安全

B、外交和国际政治

C、自然灾害

D、经济危机

正确答案:B

9.战略分解要注意各个阶段之间的()

A、相似性

B、差异性

C、衔接性

D、间隔性

正确答案:C

10.调查显示,欧美大型企业中()的企业推行过企业流程再造计划

A、65%

B、75%

C、80%

D、70%

正确答案:C

11.弗鲁姆提出了什么理论()?

A、强化理论

B、期望理论

C、公平理论

D、归因理论

正确答案:B

12.学习型组织的灵魂是()

A、系统思考

B、团队学习

C、自我超越

D、改善心智模式

正确答案:A

13.被称为“现代管理学之父”的著名学者是()?

A、德鲁克

B、西蒙

C、法约尔

D、泰勒

正确答案:A

14.相对于扁平组织结构,下列哪项是直式组织结构优点()?

A、分工明确

B、管理成本较低

C、管理者有较大自主性

D、纵向沟通速度快

正确答案:A

15.推动技术创新的原动力()

A、科技进步

B、企业家及企业家精神

C、市场

D、资本

正确答案:B

16.管理者的角色中,属于决策制定角色的是()?

A、联络人

B、危机处理者

C、发言人

D、信息监听者

正确答案:B

17.3C.理论中不包括()

A、顾客

B、竞争

C、机会

D、变化

正确答案:C

18.计划工作总是针对要解决的问题和可能发生的新变化,新机会而做出决策,这就是它的()性质?

A、创造性

B、普遍性

C、首位性

D、效率性

正确答案:A

19.危机处理过程中应至于首位的是()

A、公众利益

B、个体利益

C、公关形象

D、组织利益

正确答案:A

20.一般情况下,管理层次越低,越需要具备()?

A、组织技能

B、人际关系技能

C、概念技能

D、专业技术技能

正确答案:D

21.标志着人际关系学说的建立?

A、赫茨伯格

B、亨利·福

C、《工业文明中的人的问题》

D、戴尔

正确答案:C

22.学校这种人数在千人以上的组织为()?

A、小型组织

B、大型组织

C、中型组织

D、正式组织

正确答案:B

23.计划工作的核心是()?

A、组织

B、领导

C、决策

D、预测

正确答案:C

24.跨文化研究以世界的各种不同()为样本。

A、风俗

B、宗教

C、民族

D、文化

正确答案:D

25.组织结构是指组织采用的、按不同任务或职能来划分和配置()的方法

A、人力资源

B、物质资源

C、信息资源

D、系统资源

正确答案:A

26.()方法是实施其他管理方法的必要手段。

A、经济

B、教育

C、法律

D、行政

正确答案:D

27.哪项不是组织再造的阻力来源?

A、环境阻力

B、技术阻力

C、个体阻力

D、文化阻力

正确答案:C

28.目标的管理以制定目标为起点,以目标完成情况的考核为终结。这体现了目标的()特点?

A、参与式管理

B、层次性

C、强调自我控制

D、注重成果

正确答案:D

29.在激励原则的物质与精神相结合原则中什么是根本()?

A、精神激励

B、物质激励

C、心理效应

D、精神作用

正确答案:A

30.赫兹伯格的双因素理论认为什么因素可以提高员工的生产效率()?

A、生理因素

B、心理因素

C、激励因素

D、保健因素

正确答案:C

31.网络计划技术是指根据()通过利用时差不断改善网络计划的初始方案?

A、关键路径法

B、方案前提分析法

C、综摄法

D、头脑风暴法

正确答案:A

32.组织文化的()层次反映的是组织的核心价值观,是组织精神的直接反映?

A、组织核心价值层

B、组织制度层

C、组织物质层

D、组织行为层

正确答案:A

33.乡村俱乐部型的领导方式位于方格图的()。

A、(5,5)

B、(1,5)

C、(1,9)

D、(9,9)

正确答案:C

34.()是参谋人员或部门所

文档评论(0)

135****8296 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档