2023年安徽省淮南市田家庵区舜耕镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年安徽省淮南市田家庵区舜耕镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《吸毒检测程序规定》，被检测人对现场检测结果有异议的，可以在被告知检测结果之日起3日内，向现场检测的公安机关提出（）申请。

A.现场复检

B.行政复议

C.行政申诉

D.实验室检测

【答案】：D

【解析】本题考查对《吸毒检测程序规定》相关内容的了解。解题关键在于准确把握被检测人对现场检测结果有异议时的合法申请途径。在吸毒检测场景中，当被检测人对现场检测结果存有异议，为保障其合法权益并确保检测结果的准确性，《吸毒检测程序规定》赋予了其进一步申请检测的权利。该规定明确指出，被检测人可在被告知检测结果之日起3日内，向现场检测的公安机关提出实验室检测申请。选项A的现场复检，并非《吸毒检测程序规定》中针对现场检测结果有异议时所规定的申请方式；选项B的行政复议，通常是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请，与本题情形不相符；选项C的行政申诉是指公民、法人或其他组织，认为对某一问题的处理结果不正确，而向国家的有关机关申述理由，请求重新处理的行为，也不符合本题所涉及的规定。综上，正确答案是D。

2、初二学生小强经常与同学吵架，老师为此批评过他很多次，小强说自己知道不应该这样做，但就是管不住自己。为了帮助小强，社会工作者与他一起确定了改变的目标。以下属于正面目标陈述的是（）。

A.降低情绪失控的频次

B.记录与同学争吵的次数

C.减少与同学争吵的次数

D.增加与同学心平气和沟通的次数

【答案】：D

【解析】本题考查对正面目标陈述的理解。正面目标陈述强调的是积极、正向的行为改变，而不是仅仅关注负面行为的减少。选项A“降低情绪失控的频次”，主要聚焦于减少负面的情绪失控情况，虽有一定积极意义，但重点仍在控制负面表现，不属于典型的正面目标陈述。选项B“记录与同学争吵的次数”，这只是一个收集数据的行为，并非关于行为改变的目标陈述，无法体现出积极的行为导向。选项C“减少与同学争吵的次数”，同样是着眼于负面行为的减少，没有突出积极的行为替代，不符合正面目标陈述的要求。选项D“增加与同学心平气和沟通的次数”，明确提出了积极的行为改变方向，即增加正面的沟通行为，是典型的正面目标陈述，所以本题应选D。

3、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和()。

A.业绩

B.国家发展

C.社会需求

D.证书

【答案】：A

【解析】本题考查《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》中建立健全社会工作专业人才评价政策的导向内容。在社会工作专业人才的评价过程中，职业道德、能力和业绩是三个至关重要的方面。职业道德是专业人才的基本准则和行为规范，它确保专业人才在工作中秉持公正、诚信等价值观，为服务对象和社会负责。能力则反映了专业人才具备完成各项社会工作任务的专业素养和业务水平。而业绩是专业人才在实际工作中所取得的成果，它直观体现了其工作的成效和对社会的贡献。国家发展是一个宏观的目标和背景，并非直接作为评价专业人才的导向。社会需求更多地是指引社会工作专业发展的方向，而非评价政策的具体导向。证书只是对专业人才某方面知识或技能的一种证明，不能全面反映其职业道德和实际工作能力。因此，建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和业绩，本题答案选A。

4、BC类火灾场所灭火器的最低配置基准，中危险级场所单具灭火器最小配置灭火级别是（），单位灭火级别最大保护面积是（）m2/B。

A.21

B.1.5B55B1.0

C.55B.1.5

D.21B.0.5

【答案】：B

【解析】这道题主要考查的是对BC类火灾场所中危险级场所灭火器最低配置基准相关知识的掌握。在消防安全领域，明确不同危险等级场所的灭火器配置要求至关重要，这有助于在火灾发生时快速有效地进行灭火，保障人员和财产安全。对于BC类火灾场所的中危险级场所，有明确规定单具灭火器最小配置灭火级别以及单位灭火级别最大保护面积。我们需要准确记忆这些数据来做出正确选择。选项A仅给出一个数字21，不完整且不符合要求；选项C虽然给出了55B和1.5两个数据，但与正确的组合不符；选项D同样不符合标准配置要求。而选项B准确给出了中危险级场所单具灭火器最小配置灭火级别以及单位灭火级别最大保护面积的正确组合，所以答案选B。考生在备考时应着重记忆此类关键的消防配置数据，避免在类似题目上失分。

5、根据《继承法》，伪造、篡改遗嘱情节严重的，丧失继承权，遗嘱继承人丧失遗嘱继承权的，原该继承人所应继承的遗产按（）处理