2023年安徽省巢湖市无为县陡沟镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年安徽省巢湖市无为县陡沟镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、服务对象王某惧怕在公共场合说话，总感到人们会十分关注他说话中的错误，耻笑他。如果运用精神分析理论，社会工作者最适合的做法是()。

A.帮助王某认识到他的想法是幼稚的

B.指导王某学习在公共场合说话的技巧

C.分析王某的情况是否与儿童时期的经历有关

D.帮助王某认识到惧怕的经历也是有意义的

【答案】：C

【解析】本题考查运用精神分析理论对服务对象的处理方法。精神分析理论认为，人的心理问题往往与早期经历尤其是儿童时期的经历密切相关，早期经历会潜意识地影响个体当前的行为和心理状态。选项A帮助王某认识到他的想法是幼稚的，这种做法过于直接和简单，没有深入挖掘问题产生的根源，不符合精神分析理论从潜意识和早期经历探寻问题的思路。选项B指导王某学习在公共场合说话的技巧，这主要是从行为技能方面进行干预，而没有触及到王某惧怕在公共场合说话这一问题的深层心理因素。选项C分析王某的情况是否与儿童时期的经历有关，正符合精神分析理论强调的通过探索早期经历来理解和解决当前心理问题的核心观点，通过分析儿童时期经历，可能找到王某惧怕在公共场合说话的潜意识原因，进而进行针对性干预。选项D帮助王某认识到惧怕的经历也是有意义的，虽然从一定角度肯定了经历，但没有从精神分析理论的核心角度去探寻问题根源。所以本题正确答案是C。

2、关于社会服务机构规划的说法，正确的是()。

A.规划通常由基层管理者制订

B.规划应关注机构与外部社会环境的关系

C.规划主要考虑机构工作程序和工作方法

D.规划时间跨度通常为一年

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会服务机构规划相关知识的理解。下面对各选项进行逐一分析：A选项，社会服务机构规划通常由机构的高层管理者制订，而非基层管理者。基层管理者主要负责具体工作的执行，高层管理者才具有更宏观的视野和决策权来制订规划，所以A选项错误。B选项，社会服务机构是存在于外部社会环境之中的，其发展和运行必然会受到外部社会环境的影响和制约。规划应关注机构与外部社会环境的关系，这样才能使机构更好地适应环境变化，把握发展机遇，实现自身的目标，所以B选项正确。C选项，规划是对机构整体发展的长远谋划，不仅仅是考虑机构工作程序和工作方法。它涵盖了机构的使命、目标、资源配置、战略方向等多个方面，工作程序和工作方法只是其中的一部分，故C选项错误。D选项，规划的时间跨度有长有短，短则可能几个月，长则可能数年甚至更久，并非通常为一年，所以D选项错误。综上，本题的正确答案是B。

3、尊重青少年主体地位，承认与接纳青少年的独特性与差异性，充分照顾青少年的特点和需要，开展有针对性的服务。体现了（）原则。

A.发展性原则

B.整体性原则

C.非评判原则

D.主体性原则性

【答案】：D

【解析】本题主要考查对青少年社会工作相关原则的理解与应用。题干描述尊重青少年主体地位，承认并接纳其独特性与差异性，充分照顾青少年特点和需要，开展针对性服务。发展性原则强调促进青少年个人全面发展，重点在于挖掘潜力推动成长，题干未着重体现此方面，A选项不符合。整体性原则注重从整体视角看待青少年及其生活环境，整合资源提供全面服务，题干未突出整体概念，B选项不正确。非评判原则是指在服务过程中不轻易对青少年进行评价，题干未涉及该内容，C选项也不合适。而主体性原则强调要尊重服务对象的主体地位，充分考虑其需求和特点进行服务，与题干表述高度契合，所以答案选D。

4、社区里有些独居老人身患多种疾病，需要亲属照顾，这让他们觉得自己很没用，感觉生活没意思。社会工作者老张准备开展主题为“再觅彩虹路”的小组服务，帮助老人重新树立信心。小组第五节的目标是，在当前条件下构建个人未来的正向生活，促使组员肯定自我价值。下列活动中，最适宜实现第五节小组目标的是（）。

A.流金岁月回顾多彩一生

B.绚丽生活展望幸福的人生

C.晴朗天空唤醒童年记忆

D.心灵共鸣认识同处境老人

【答案】：B

【解析】本题聚焦于社会工作者老张开展的“再觅彩虹路”小组服务，关键在于为实现第五节小组“在当前条件下构建个人未来的正向生活，促使组员肯定自我价值”这一目标选择最适宜的活动。A选项“流金岁月回顾多彩一生”，主要是对过去经历的回顾，虽能唤起老人记忆，但重点并非构建未来正向生活，与小组目标契合度不足。C选项“晴朗天空唤醒童年记忆”，着重于童年回忆的唤醒，偏离了构建未来生活和肯定自我价值的当下目标。D选项“心灵共鸣认识同处境老人”，目的在于让老人相互认识和产生共鸣，未直接针对构建未来正向生活这一核心目标。而B选项“绚丽生活展望幸福的人生”，明确指向未来，通过展望幸福人生，能够引导老人在当前条件下憧憬未来，进而构建正向生活，有助于组员肯定自身价值，最符合