同济大学《行政决策学》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

同济大学《行政决策学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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同济大学

《行政决策学》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、公共预算编制需要遵循一定的程序和方法,以下关于公共预算编制原则的描述,正确的是:()

A.完整性原则、可靠性原则、公开性原则B.灵活性原则、随意性原则、保密性原则C.局部性原则、短期性原则、特殊性原则D.以上选项均不正确

2、公共管理中的政策执行环节面临诸多挑战和影响因素。对于一项旨在减少环境污染的政策,以下哪种因素可能对政策执行效果产生最大的阻碍?()

A.企业的抵触情绪B.政策执行部门的能力不足C.公众的环保意识淡薄D.相关法律法规不完善

3、在公共管理中,公共部门与非营利组织的合作日益频繁。对于一个旨在关爱孤寡老人的项目,以下哪种合作模式更能充分发挥双方的优势?()

A.公共部门提供资金,非营利组织具体实施B.非营利组织策划项目,公共部门提供政策支持C.双方共同策划并实施,分工协作D.由公共部门主导,非营利组织协助

4、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。对于教育公共服务的均等化,以下哪个方面的均等化最难实现?()

A.教育资源投入B.师资力量配备C.教育机会提供D.教育质量保障

5、在公共资源管理中,资源的合理配置是关键。对于稀缺的公共资源,以下哪种分配方式更能体现公平与效率?()

A.平均分配B.按需分配C.市场分配D.政府主导分配

6、公共部门人力资源规划对于合理配置人力资源具有重要意义,以下关于公共部门人力资源规划步骤的描述,错误的是:()

A.分析组织战略和人力资源现状B.预测人力资源需求和供给C.制定具体的招聘和培训计划D.不需要对规划进行评估和调整

7、公共部门的创新能力对于提升公共服务质量和管理水平具有重要作用。以下哪种因素对公共部门创新能力的影响最为关键?()

A.组织文化B.领导支持C.资源投入D.外部压力

8、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法,正确的是()

A.内部监督的独立性较强

B.内部监督主要依靠上级对下级的监督

C.内部监督难以发现深层次的问题

D.内部监督的效果不如外部监督

9、关于公共部门的组织学习,以下哪种学习方式能够促进知识的共享和创新?()

A.个体学习

B.团队学习

C.组织间学习

D.以上都是

10、政府在公共管理中扮演着主导角色,以下关于政府职能转变的方向,正确的是:()

A.从管理型政府向服务型政府转变B.弱化政府在经济领域的宏观调控职能C.减少政府在社会事务中的参与度D.政府职能应更加侧重于直接干预市场

11、公共服务的质量评估是改进服务的重要依据。对于公共交通服务,以下哪个方面不属于质量评估的重点?()

A.安全性B.准点率C.车辆舒适度D.票价高低

12、公共管理中的公民参与对于提高决策的科学性和民主性具有重要意义。在制定城市规划政策时,以下哪种公民参与方式能够最直接地反映公众的意愿和需求?()

A.问卷调查B.公开听证会C.社区座谈会D.网络投票

13、对于公共部门的绩效评估指标体系,以下关于其构建原则的说法,哪一项是恰当的?()

A.绩效评估指标体系应尽量简化,只关注少数关键指标,以减轻评估负担

B.指标体系要全面涵盖组织的各项工作,不遗漏任何重要方面

C.构建指标体系时应主要参考上级部门的要求,无需考虑本地实际情况

D.绩效评估指标一旦确定,就不能再修改和完善,以保持稳定性

14、公共管理中的政府间关系包括纵向关系和横向关系,以下关于政府间纵向关系特点的描述,错误的是:()

A.存在权力的层级划分B.上级政府对下级政府具有指挥和监督的权力C.下级政府完全服从上级政府的指令D.信息传递存在一定的失真和延误

15、公共部门的绩效管理需要建立科学的指标体系。以下关于公共部门绩效指标的选择原则,不恰当的是()

A.可量化B.与部门目标无关C.具有代表

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