2023年广东省广州市白云区钟落潭镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年广东省广州市白云区钟落潭镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx

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2023年广东省广州市白云区钟落潭镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、刘先生长期以来在某大学以自己的名义设立贫困生奖学金,以支持贫困家庭的大学生顺利完成学业。后来刘先生身患重病,计划终止与该校的信托关系。根据《信托法》的规定,刘先生应当于终止事由发生之日起()内,将终止事由和终止日期告知该高校。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】:B

【解析】本题主要考查《信托法》中关于终止信托关系时相关告知期限的规定。在该案例中,刘先生长期在某大学以自己名义设立贫困生奖学金,后因身患重病计划终止与该校的信托关系。依据《信托法》规定,当出现信托终止事由时,相关当事人需在规定时间内将终止事由和终止日期告知有关方。本题明确考查的就是这个告知期限。选项A的10日、选项C的20日以及选项D的30日均不符合法律规定的正确期限。而选项B的15日是符合《信托法》规定的准确告知期限。所以本题应选择B选项。

2、()专注于通过干预,强化社区、家庭及个人的健康水平,以此提高他们的健康、福祉和社会心理功能,尽量减少残疾的发生和院舍化的照顾。

A.医院社会工作

B.社区社会工作

C.家庭社会工作

D.公共卫生社会工作

【答案】:D

【解析】这道题主要考查不同类型社会工作的特点和功能。下面来分析每个选项:选项A,医院社会工作主要侧重于在医院环境中为患者及其家属提供心理、社会等方面的支持和服务,重点在于协助解决患者在就医过程中的各种问题,并非专注于强化社区、家庭及个人整体健康水平以减少残疾发生和院舍化照顾,所以A选项不符合。选项B,社区社会工作是以社区为对象,解决社区问题、促进社区发展的工作。虽然也可能涉及到社区健康相关内容,但它的涵盖范围更广,不仅仅局限于通过干预提高健康、福祉和社会心理功能来减少残疾和院舍化照顾,故B选项不正确。选项C,家庭社会工作主要聚焦于家庭关系和家庭功能的改善,致力于解决家庭内部的问题,促进家庭和谐,其核心并非强化健康水平和减少残疾发生等内容,因此C选项也不合适。选项D,公共卫生社会工作的目标就是通过各种干预手段,来强化社区、家庭以及个人的健康水平,提升健康、福祉和社会心理功能,还能尽可能地减少残疾的发生和降低对院舍化照顾的需求,与题目描述相契合,所以正确答案是D。

3、老林定期对社会工作者小张进行行政性督导,其中老林“工作监督”的方式可以是()。

A.进行工作授权

B.鼓励被督导者参与机构政策规划

C.安排被督导者的服务工作

D.阅读书面记录和统计报告,听取口头汇报

【答案】:D

【解析】本题主要考查老林对社会工作者小张进行行政性督导时“工作监督”的方式。行政性督导中的工作监督主要是为了确保被督导者的工作按既定标准和计划进行。选项A,进行工作授权主要是赋予被督导者开展工作的权力,重点在于权力的下放,并非直接的工作监督方式。选项B,鼓励被督导者参与机构政策规划,主要是为了增强被督导者对机构整体发展的参与感和责任感,与工作监督的直接关联性不大。选项C,安排被督导者的服务工作,属于工作分配范畴,是在工作开始前的部署,并非对已开展工作的监督。选项D,阅读书面记录和统计报告、听取口头汇报,能够让老林及时了解小张的工作进展、成效以及可能存在的问题,是对其工作监督的有效方式。通过这些途径,老林可以依据工作标准来评估小张的工作表现,发现偏差及时纠正,从而保证工作的质量和效率。所以本题正确答案选D。

4、随着小组的开展,组员开始表现出既想表露自己又担心别人不接纳,既想探索自己又怕引发痛苦的矛盾状态,并产生防卫心理和抗拒行为,例如会用缺席或迟到、沉默寡言、转换话题等方式保护自己。针对以上情况,社会工作者最适宜的做法是()

A.帮助组员分享自己的感受,处理焦虑心理和逃避行为

B.帮助组员形成良好的互动,以便小组结束后跟进服务

C.协助组员维持正向的经验,并在日常生活中加以运用

D.协助组员消除彼此陌生感,提高其对小组目标的认识

【答案】:A

【解析】本题是一道关于社会工作者在特定小组情境下适宜做法的单选题。在小组开展过程中,组员出现既想表露自己又担心不被接纳、既想探索自己又怕引发痛苦的矛盾状态,还产生防卫心理和抗拒行为,如缺席或迟到、沉默寡言、转换话题等。选项A,帮助组员分享自己的感受,能够让组员将内心的矛盾和担忧表达出来,同时处理焦虑心理和逃避行为,这与组员当前的矛盾状态和抗拒表现紧密相关,能够有针对性地解决组员存在的问题,是最适宜的做法。选项B,帮助组员形成良好互动以便小组结束后跟进服务,重点在于小组结束后的跟进,没有直接针对当前组员的矛盾状态和抗拒行为进行处理,不能及时解决当下问题。选项C,协助组员维持正向的经验并在日常生活中加以运用,主要关注的是正向经验的维持和应用,没有触及到组员当前的矛盾心理和防卫

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