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2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、正当防卫的目的是（）。

A.保护本人的利益免受不法侵害

B.保护公共利益、本人利益免受不法侵害

C.保护公共利益、本人和他人权益免受侵害

D.保护国家、公共利益、本人和他人的权益免受正在进行的不法侵害

【答案】：D

【解析】正当防卫指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。所以正当防卫的目的是保护国家、公共利益、本人和他人的权益免受正在进行的不法侵害。仅保护本人利益、公共利益和本人利益、公共利益和本人与他人权益的表述均不够完整，未明确体现“正在进行的不法侵害”这一关键要素以及“国家”层面的利益保护。因此本题正确答案整体上应符合保护国家、公共利益、本人和他人的权益免受正在进行的不法侵害的表述。

2、下列不属于证人证言的是（）。（由于题目本身就已经符合要求，所以无需改写，直接呈现）

A.张三说：“我记得当时是下午5点。”

B.李四说：“我在现场看到有2个人来过。”

C.王五说：“我认为这事是陈某干的。”

D.赵六说：“我没有看到有人经过。”

【答案】：C

【解析】证人证言是证人就其所感知的案件情况向法院所作的陈述。证人的猜测性、评论性、推断性的证言，不能作为证据使用，但根据一般生活经验判断符合事实的除外。“我记得当时是下午5点”“我在现场看到有2个人来过”“我没有看到有人经过”均是证人对自身所见情况的客观陈述，属于证人证言。而“我认为这事是陈某干的”是证人的主观推断，并非对所感知案件情况的客观陈述，不属于证人证言。所以应选表述为主观推断的选项。

3、2020年5月5日，瑞幸咖啡发布公告，其内部调查委员会向董事会提供了可解释该公司交易数据造假的证据。基于此，公司CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务，董事会要求二人辞职并收到辞呈。此外，公司还对另外6名参与或知悉捏造交易的员工采取停职或休假措施。国家市场监管总局和财政部相继对瑞幸展开调查，掌握了造假相关证据，陆正耀等高管的作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。国家对瑞幸的处罚：

A.确保各类投资者获得收益的权利

B.引导投资者走向，实施金融界宏观调控

C.是在整顿投资市场秩序，维护良好的投资环境

D.政府监管改变企业，提高企业经营效益

【答案】：C

【解析】题目描述了瑞幸咖啡交易数据造假事件，包括内部高管处理以及国家相关部门调查掌握证据等情况。对于国家对瑞幸的处罚，我们逐一分析各个选项。确保投资者获得收益的权利是不现实的，市场有风险，即使监管部门进行处罚，也不能保证各类投资者都能获得收益，所以该选项错误。引导投资者走向和实施金融界宏观调控通常是通过一些宏观政策、经济数据发布等方式进行，而对一家企业造假的处罚主要是针对其违规行为本身，并非直接引导投资者走向和实施宏观调控，此选项不符合。政府对瑞幸造假行为进行处罚，目的在于整顿投资市场秩序，让市场更加规范，从而维护良好的投资环境，这与处罚行为的性质和目的相符。政府监管主要是规范企业行为，维护市场秩序，并不能直接改变企业的经营状况和提高企业经营效益，企业的经营效益受到多种因素影响，如市场需求、企业管理、产品竞争力等，所以该选项错误。综上，正确的是整顿投资市场秩序，维护良好的投资环境。

4、在试用期内，管理者需对员工开展必要的考核，以下各项中，不属于考核内容的是（）。

A.工作成绩

B.能力提高

C.性格类型

D.行为模式

【答案】：C

【解析】试用期间对员工进行考核，目的是评估员工在工作方面的表现和发展，以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果，是考核的重要内容；能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力，有助于判断其潜力和适应性，也是考核的重点；行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面，对工作有直接影响，所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征，本身与工作表现没有直接必然联系，通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。

5、“支配物理世界之运动的必然性，也支配着精神世界的运动，因而在这个世界中，一切都服从于注定的命运。”这种观点()

A.是对必然性的科学揭示

B.正确地揭示了必然性的作用

C.会导致“宿命论”

D.会导致“唯意志论”

【答案】：C

【解析】该观点认为一切都服从注定命运，过度强调必然性而否定了人的主观能动性，这种把命运绝对化的看法会走向“宿命论”。

6、自古以来，中华民族便是礼仪之邦，人们在交往中较少直接称呼对方姓名，往往会使用尊称来表达对他人的敬重。以下尊称使用有误的是（）。

A.称对方的嫡妻为令正

B.称对方的女儿