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2025年报考安全员试题及答案
考生：__________等级：__________时间：150分钟满分：100分
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.安全生产法规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
A.安全管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.分管安全的副厂长
2.以下哪种行为不属于违章指挥？（）
A.强令工人冒险作业B.指挥工人正确佩戴安全帽C.要求工人不按规定使用防护用品D.命令工人拆除安全防护设施
3.安全生产中的“三违”是指（）。
A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违章指挥、违章作业、违反操作规程C.违反劳动纪律、违反操作规程、违反安全生产法规D.违反安全生产法规、违反操作规程、违反劳动纪律
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）
A.水B.泡沫C.干粉D.二氧化碳
5.安全生产标准化建设的主要目的是（）。
A.提高企业经济效益B.降低企业生产成本C.提升企业安全生产管理水平D.增加企业员工数量
6.以下哪种行为属于安全生产中的“习惯性违章”？（）
A.按照操作规程进行作业B.不按规定佩戴安全帽C.在??烟区吸烟D.按时参加安全培训
7.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指（）。
A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未受到处罚不放过C.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未受到教育不放过D.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未受到经济处罚不放过
8.以下哪种情况不属于工伤？（）
A.工人在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工人因患职业病进行治疗、康复和停工留薪期内的工资福利待遇C.工人因个人原因受到的伤害D.工人因工作原因受到意外伤害
9.安全生产责任制的核心是（）。
A.明确各级人员的安全生产职责B.建立安全生产奖惩制度C.加强安全生产教育培训D.完善安全生产设施
10.安全生产许可证的有效期为（）年。
A.1B.2C.3D.5
11.以下哪种情况属于重大危险源？（）
A.存放少量易燃易爆物品的仓库B.存放大量易燃易爆物品的仓库C.存放一般化学品的仓库D.存放食品的仓库
12.安全生产教育培训的主要目的是（）。
A.提高员工的安全意识B.增强员工的安全技能C.帮助员工掌握安全生产知识D.以上都是
13.以下哪种行为不属于安全生产中的“冒险作业”？（）
A.不按规定穿戴防护用品进行作业B.按照操作规程进行作业C.在不安全的设备上作业D.在潮湿环境中作业
14.安全生产监督检查的主要目的是（）。
A.发现和消除安全隐患B.对企业进行罚款C.对企业进行表彰D.提高企业员工的安全生产意识
15.以下哪种情况属于安全生产中的“不安全状态”？（）
A.工人没有按规定佩戴安全帽B.设备缺乏安全防护装置C.工人操作不规范D.工人违反劳动纪律
16.安全生产中的“隐患排查治理”是指（）。
A.定期检查安全生产设施B.及时发现和消除安全隐患C.对员工进行安全教育培训D.建立安全生产奖惩制度
17.以下哪种行为不属于安全生产中的“违章作业”？（）
A.按照操作规程进行作业B.不按规定使用防护用品C.在禁烟区吸烟D.拆除安全防护设施
18.安全生产标准化建设的核心是（）。
A.建立安全生产管理体系B.完善安全生产规章制度C.提升企业安全生产管理水平D.以上都是
19.安全生产事故应急救援预案的主要目的是（）。
A.及时、有效地救援事故受害者B.减少事故损失C.查明事故原因D.对事故责任人进行处罚
20.安全生产中的“本质安全”是指（）。
A.通过采取安全措施，使生产过程处于安全状态B.生产设备本身具有的安全性能C.生产过程本身具有的安全性能D.以上都是
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.安全生产法的主要内容包括（）。
A.安全生产责任B.安全生产条件C.安全生产教育培训D.安全生产监督检查E.安全生产事故应急救援
2.安全生产事故调查处理的程序包括（）。
A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.事故结案E.事故赔偿
3.安全生产标准化建设的主要内容包括（）。
A.建立安全生产管理体系B.完善安全生产规章制度C.提升企业安全生产管理水平D.加强安全生产教育培训E.及时发现和消除安全隐患
4.安全生产教育培训的主要形式包括（）。
A.安全生产会议B.安全生产培训C.安全生产考试D.安全生产演练E.安全生产宣传
5.安全生产监督检查的主要方式包括（）。
A.现场检查B.文件审查C.安全生产培训D.安全生产考试E.安全生产宣传
6.安全生产事故应急救援预案的主要内容包括
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