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林业年度考核个人总结

林业年度考核个人总结1

__的林业产业发展迅速，特别是集休林权制度改革后，广大农民和社会有志之士纷纷投身林业建设，重视林业珍惜林业已成为一种共识。木材生产、木材纵深加工、制品制造、林下种植、养殖和林业旅游与休闲服务的林业一、二、三产业迅速兴起，林业产业实现了有序、稳定、持续、健康的`发展，为我区经济作出了一定的贡献。

一、20__年林业产业发展状况

全区土地面积__公顷，林业用地面积__公顷，占土地总面积的__%，其中有林地面积__公顷。商品用材林__公顷，活立木蓄积总量__立方米，林木总生长量为__立方米，森林覆盖率达__%。

20__年全区生产木材__立方米，木材经营加工__立方米。林业产业总产值__元；

第一产业总产值为__元，其中

①林木培育和种植总产值为__元

②木材和竹材的采运总产值为__元

③经济林产品和花卉的种植总产值为__元；

第二产业总产值为__元，其中

①木竹材生产业总产值为__元

②人造板制造业总产值为__元；

第三产业总产值为__元。

全区基本形成布局合理、规模可观、品种丰富、优质高效、竞争力强的林业产业体系。

二、主要工作计划

一是加大对林业的政策扶持和资金投入，建立起社会投入为主，政策补助扶持等商品林业发展机制。

二是抓好林产品生产基地的.建设，建立林业生产基地，实行林业龙头带基地、基地连农户，贸工林一体化发展，促进林业的发展，提高林业专业化、商品化、社会化生产水平。

三是扶持发展林业龙头企业。调动社会各方面的积极因素，发挥龙头企业开拓市场、带动农户作用，形成一体化的联合经营体系，以带动山区群众造林发展走上致富之路。

四是建立健全林业社会化服务体系，稳定林业的机构和队伍。为产业化发展提供产前、产中、产后的服务，做好规划、组织、协调、指导、监督、服务工作。林业年度考核个人总结2

国有林场基层党建工作是党组织在基层林场发挥核心作用的基础，做好此项工作，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是国有林场各项事业深入持续发展的核心，是建设现代国有林场的内在需要。近年来，塞罕坝机械林场对如何做好基层林场党建工作进行了大胆的实践和认真的总结，建立了一套较为科学合理的考核机制，找到一条易于操作的有效途径。

一、党建工作中存在的问题及原因分析

（一）林业的特殊性，使党建工作存在一手软，一手硬的情况。形成了重林业生产，轻党建工作；重工作实绩，轻思想建设的问题，从而削减了党建工作在林业建设过程中的推进作用。

（二）对党建工作的作用认识不足。出现了党建工作在基层林场主要依靠党支部第一负责人个人素质高低和思想重视程度来决定党建工作位置的情况。

（三）工作方法缺乏创新，考评机制陈旧。在党建工作开展过程中，工作上依然采用固有的方法和模式，没有紧跟时代的步伐和发展速度，学习内容更新不及时，教育和培训形式老化，没有适应当前快速多变和丰富多彩的时代速度。

（四）考核结果运用效果差，奖惩不明确。没有制定使用党建工作考核结果的相关制度，形成了为了考核而考核，考核与结果运用“两张皮”的现象，并且考核结果运用只停留在精神和物质方面，重视奖励而轻视惩罚和处理。

二、基层党建工作的实践与探索

（一）合理设置内容，构建完整考评体系。国有林场党建工作要结合林场实际，紧紧围绕全场的中心和重点工作，科学制定党建工作考核体系，制定考评细则，从组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设、自身建设等各方面综合考虑，统筹兼顾，细化考评内容，量化考评标准，实现党建工作由模糊定向性向量化准确性方面转变。塞罕坝机械林场党委经过近10年的.实践和探索，制定了5项内容，20个方面的完整考核体系，并落实到每年的目标管理责任书中，实行党支部“一把手”负责制，同时还将部分党建考核工作目标纳入到对各单位、各科室的共性考核目标中，与行政负责人的年度工作业绩相挂钩。同时，以开展创先争优活动为契机，结合林场中心工作，深入开展了发扬塞罕坝精神大讨论、制度落实年、节约型机关创建、四型机关建设、解放思想大讨论、党的群众路线教育实践等系列活动。另外，合理界定考核对象，加大民主考评权重，从而构建“以目标为牵引、以活动为载体、以责任为纽带、以考核为保障”的考评体系，推动了全场基层党建工作和各项顺利工作。

（二）加强规管理，落实考评制度。一是注重平时检查和督导，将年终一次性考核变为平时、半年和年终考核，变静态考核为动态考核。二是实行党员目标管理制度。支部根据每一名党员工作岗位、职责、任务量等实际情况进行具体考核，变总体考核为个体考核。三是考核落实与具体活动相结合，各党支部根据自身建设情况，开展独具特色的活动，与活动促发展。

（三）创新形式，丰富党建活动内容。林业党