2024年台北县公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(夺冠系列).docxVIP

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2024年台北县公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、在管理职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】:C

【解析】在管理的各项职能中,计划职能是对未来活动进行预先规划和安排,它为管理活动提供了方向和目标;组织职能是为实现目标,对组织内的各种资源进行合理配置和安排;控制职能是对管理活动的过程和结果进行监督和调节,以确保目标的达成。而领导职能是管理者引导和影响组织成员,发挥他们的积极性和创造性,去实现组织目标的活动。它贯穿于管理活动的全过程,是管理过程的活动灵魂。因为领导活动需要管理者具备良好的素质、卓越的决策能力、沟通能力和激励能力等,集中体现了管理者的素质和管理能力。并且有效的领导能够激发员工的工作热情,协调组织成员之间的关系,从而提高组织的效率和效益,是实现管理效率和效果的关键。所以题干描述的是领导职能。

2、马克思主义有关事物普遍联系的原理,要求人们善于剖析事物的具体联系,树立整体性、开放性的观念,从()来考察事物的普遍联系。

A.微观

B.宏观

C.动态

D.静态

【答案】:C

【解析】马克思主义关于事物普遍联系的原理强调,事物是处于不断运动、变化和发展之中的,联系也是动态的。因此,要善于分析事物的具体联系,确立整体性、开放性观念,就需要从动态中考查事物的普遍联系。微观只是从较小的范围和角度去观察事物,不能全面体现对普遍联系考查的要求;宏观强调的是从大的方面整体把握,但没有突出联系的动态变化特点;静态则与事物普遍联系具有运动、变化的特性相悖,无法全面考查事物的普遍联系。所以应从动态中考查事物的普遍联系。

3、关于重力,下列说法正确的是()。

A.房屋受到的重力是由于地球的吸引而产生的

B.地球上的物体只有静止时才受到重力的作用

C.自由下落的石块速度越来越大,说明它受到的重力越来越大

D.物体受到的重力在物体的中心上

【答案】:A

【解析】本题可根据重力的相关知识,对每个描述进行逐一分析。重力是由于地球的吸引而使物体受到的力。物体在地球上,无论处于何种状态,都会受到重力作用,且在同一地点,物体所受重力大小与质量成正比,质量不变,重力大小就不变;重力的作用点叫重心,形状规则、质地均匀的物体的重心在它的几何中心上,并非所有物体的重心都在中心位置。房屋受到的重力是由于地球的吸引而产生的,这符合重力的定义,该描述正确。地球上的物体无论静止还是运动,都会受到重力的作用,而不是只有静止时才受重力,此描述错误。自由下落的石块速度越来越大,是因为它受到重力作用,具有向下的加速度,从而速度不断增大,但它的质量不变,根据公式\(G=mg\)(\(G\)为重力,\(m\)为质量,\(g\)为重力加速度)可知,其受到的重力大小不变,该描述错误。物体受到的重力的作用点叫重心,只有形状规则、质地均匀的物体的重心才在它的几何中心,并非所有物体的重心都在物体的中心上,此描述错误。综上,正确描述为房屋受到的重力是由于地球的吸引而产生的。

4、下列关于公文用印的说法,错误的是()。

A.印前须经批准,不经规定领导者签发的公文一律不予用印

B.代章时应标明“代章”字样

C.原则上以谁的名义制发公文,就用的印章

D.印章应盖在成文日期上方,注意上不压正文,下不压日期

【答案】:D

【解析】公文用印是有严格规范和要求的。首先,印前必须经过批准,只有经过规定领导者签发的公文才可以用印,这是确保公文严肃性和合法性的重要环节,如果不经规定领导者签发就用印,可能会导致公文的随意性和不可靠性,所以印前须经批准且不经规定领导者签发的公文一律不予用印是正确的。其次,代章时标明“代章”字样也是合理的,这能明确显示该印章的使用情况并非正式印章,避免造成误解。再者,原则上以谁的名义制发公文就用谁的印章,这体现了公文的责任主体,保证公文的效力来源明确。最后,印章应盖在成文日期上,要做到上不压正文,下要骑年盖月,也就是要压在成文日期上,而不是下不压日期,所以“印章应盖在成文日期上方,注意上不压正文,下不压日期”的说法错误。

5、下列哪类公文适用于不相隶属机关之间商洽工作?()

A.函

B.意见

C.批复

D.请示

【答案】:A

【解析】适用于不相隶属机关之间商洽工作的公文是函。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。批复适用于答复下级机关请示事项。请示适用于向上级机关请求指示、批准。所以答案是适用于不相隶属机关之间商洽工作的公文是函这种公文类型。

6、下列关于公文校核的说法,不正确的是()。

A.校核公文时,不管篇幅长短、字数多少,内容如何,都要认真加以校核,不能因为有的文稿篇幅短、

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