- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年贵州财经大学简化考试程序招聘博士配偶17人方案笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列有关报告的描述不正确的是()。
A.事后行文
B.上行文
C.陈述性语言为主
D.相关上级单位必须回复
【答案】:D
【解析】报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关询问的公文。报告具有事后行文的特点,通常是在工作完成或情况发生之后向上级进行汇报;它属于上行文,是下级机关向上级机关行文;在表达方式上,报告以陈述性语言为主,如实叙述工作情况、事件经过等。而报告并不要求相关上级单位必须回复,上级可根据具体情况决定是否作出回应。所以描述不正确的是相关上级单位必须回复这一表
您可能关注的文档
- 2025年广州市社会科学院高层次和急需紧缺人才招聘笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年广州市社会科学院高层次和急需紧缺人才招聘笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年广州市社会科学院高层次和急需紧缺人才招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年广州医科大学附属第一医院娄底医院高层次人才引进95人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年广州医科大学附属第一医院娄底医院高层次人才引进95人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年广州医科大学附属第一医院娄底医院高层次人才引进95人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年广州医科大学附属第一医院娄底医院高层次人才引进95人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年广州医科大学附属第一医院娄底医院高层次人才引进95人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年广州医科大学附属第一医院娄底医院高层次人才引进95人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年广州医科大学附属第一医院娄底医院高层次人才引进95人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年贵州财经职业学院招聘13人方案笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年贵州财经职业学院招聘13人方案笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年贵州赤水市事业单位招聘113人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年贵州赤水市事业单位招聘113人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年贵州大学附属中学招聘6人方案笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年贵州大学附属中学招聘6人方案笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年贵州德江县事业单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年贵州工业职业技术学院招聘37人方案笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年贵州工业职业技术学院招聘37人方案笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年贵州贵阳学院招聘7人方案笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)