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2023年黑龙江省鹤岗市南山区富力街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
【答案】:D
【解析】本题主要考查劳动争议仲裁机构的受理范围,解题关键在于明确劳动争议是用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生的纠纷,据此判断各选项是否属于该范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁机构受理的是用人单位与劳动者之间的劳动争议。选项A中,小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议,这是在劳动合同终止环节用人单位与劳动者在经济补偿方面的权利义务纠纷,属于劳动争议范畴,劳动争议仲裁机构应受理。选项B里,小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议,社会保险是劳动者的重要劳动权益之一,该争议体现了用人单位与劳动者在社保方面的权利义务关系,属于劳动争议,仲裁机构会予以受理。选项C中,小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议,工伤医疗费的支付涉及劳动者在工作过程中受伤后的权益保障,是用人单位与劳动者在工伤待遇方面的纠纷,属于劳动争议,仲裁机构会受理。而选项D,小李与公司同事因借款发生的争议,这是小李和同事之间的个人借贷关系,并非用人单位与劳动者之间基于劳动权利和义务产生的纠纷,不属于劳动争议仲裁机构的受理范围。所以本题正确答案是D。
2、胡瑞娟比较内向,毕业后进入单位工作,面对各种各样错综复杂的人际关系让她很难适应,越来越苦恼,甚至害怕上班了,在家人的陪同下,胡瑞娟向社会工作者王晏求助,王晏告诉她一些关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系的知识和技巧,调整原来的行为方式,使她能融入社会。社会工作者王晏扮演的主要角色是()。
A.联系人
B.治疗者
C.使能者
D.教育者
【答案】:D
【解析】本题考查社会工作者的角色。解题的关键在于理解各个选项所代表的社会工作者角色的具体含义,并将其与题干中社会工作者王晏的行为进行对比分析。选项A,联系人角色主要是指社会工作者为服务对象寻找有关的服务,如帮助服务对象联系相关机构获取资源等。在本题中,王晏并没有承担为胡瑞娟联系其他资源或服务的工作,所以王晏并非扮演联系人角色。选项B,治疗者角色通常是针对服务对象的心理或行为问题进行矫治和处理,比如帮助服务对象消除焦虑、纠正不良行为等。而王晏的主要行为并非针对胡瑞娟的心理或行为问题进行治疗,而是传授知识和技巧,因此不是治疗者角色。选项C,使能者角色是协助服务对象激发自身潜能,使他们能够自主解决问题。但题干中王晏主要是向胡瑞娟传授知识和技巧,重点在于教育,并非着重激发其自身潜能,所以不属于使能者角色。选项D,教育者角色是指社会工作者向服务对象传授知识和技能,帮助他们学习和适应新环境。在本题中,王晏告诉胡瑞娟关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系知识和技巧,让她调整行为方式以融入社会,这符合教育者的角色特点。综上,答案选D。
3、老王夫妇希望女儿大学毕业后在本地就业,遭到女儿强烈反对,在几次激烈争吵后,女儿竟不辞而别。痛苦的老王夫妇向社会工作者小强求助。为了帮助老王夫妇理解女儿的想法,改善与女儿的关系,根据家庭所处生命周期阶段的任务和要求,小强适宜的做法是鼓励老王夫妇(??)。
A.用温和的沟通方式劝女儿早日回家
B.调整沟通方式,缓和与女儿的关系
C.改善沟通方式,尊重女儿自立的要求
D.与女儿平等协商,找到冲突解决方法
【答案】:C
【解析】本题主要考查在家庭生命周期阶段,社会工作者针对特定家庭问题应采取的适宜做法。题中老王夫妇希望女儿大学毕业后在本地就业,与女儿产生激烈冲突,女儿不辞而别。此场景下,关键在于帮助老王夫妇理解女儿想法、改善亲子关系。选项A,用温和的沟通方式劝女儿早日回家,只是聚焦于让女儿回家这一表面问题,并未触及老王夫妇与女儿观念冲突的核心,不能从根本上解决家庭关系问题,所以该选项不合适。选项B,调整沟通方式缓和与女儿的关系有一定积极意义,但未明确调整方向,没有突出考虑女儿处于大学毕业走向独立阶段对自立的需求,不够精准,故该选项也不太恰当。选项C,大学毕业后的女儿处于向独立个体转变的阶段,有强烈的自立要求。鼓励老王夫妇改善沟通方式并尊重女儿自立的要求,既关注到了家庭生命周期阶段中女儿的发展需求,又能从根本上改善老王夫妇与女儿的沟通模式和关系,从源头解决冲突,该选项符合要求。选项D,与女儿平等协商找到冲突解决方法固然重要,但未明确平等协商的关键基础是尊重女儿自立的要求,缺乏针对性,所以该选项也不准确。综上,答案选C。
4、民办非企业单位应按规定,进行会计核算
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