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2023年黑龙江省绥化市肇东市太平乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小刘在社区内组织了一批志愿者,对社区内的残疾人士开展帮扶活动。在活动开展前,为了保证服务能够顺利进行,需要先对这批志愿者进行培训,让他们了解残疾人的特点,掌握与残疾人沟通的技巧。小刘开展的培训活动通过()功能来实现对志愿者的管理。
A.控制
B.规划
C.组织
D.领导
【答案】:C
【解析】本题主要考查对管理功能不同类型的理解与区分,以此判断小刘开展的培训活动所体现的管理功能。选项A,控制功能主要是对工作情况进行监督、检查,发现偏差并及时纠正。在题干中,并没有涉及到对志愿者行为偏差的监督与纠正相关内容,所以该选项不符合题意。选项B,规划功能侧重于对未来行动进行预先的谋划和安排,确定目标和行动方案。题干中没有体现出对整个活动的宏观规划,更多的是在对志愿者进行培训以保障活动顺利开展,因此该选项不正确。选项C,组织功能是指对人力、物力和财力等资源进行合理的安排和调配。小刘组织志愿者并对其开展培训,让他们了解残疾人特点和掌握沟通技巧,这是对人力资源进行组织和整合的过程,目的是确保帮扶活动能够顺利进行,所以该选项符合要求。选项D,领导功能强调引导和激励成员去实现组织目标。题干中主要突出的是培训这一组织行为,并非领导的引导和激励作用,所以该选项不合适。综上,答案选C。
2、在小组初期.需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定,下列内容中,属于小组契约的是()。
A.破冰游戏的成果展示
B.组员之间互动行为的方法
C.出席会议的注意事项
D.小组活动的人员安排
【答案】:C
【解析】本题主要考查对小组契约概念的理解与应用,判断各选项是否属于小组契约的范畴。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定,其目的在于帮助小组在初期形成规范。选项A,破冰游戏的成果展示重点在于展示游戏的成果,并非社会工作者与组员间的协议约定,它主要体现的是游戏活动的产出,不涉及小组规范形成方面的约定,所以不属于小组契约。选项B,组员之间互动行为的方法更侧重于互动技巧层面,它虽然有助于组员之间的交流,但没有体现出社会工作者与组员通过协议进行约定的性质,更多的是一种一般性的技巧说明,因此不属于小组契约。选项C,出席会议的注意事项是社会工作者和组员之间可以达成的一种协议约定,这些注意事项能够规范组员在会议中的行为,有助于小组形成良好的会议秩序和规范,符合小组契约的定义,所以该选项正确。选项D,小组活动的人员安排主要是关于活动中人员的分配,重点在于活动执行中的人员配置,并非是社会工作者与组员之间关于小组规范的协议约定,所以不属于小组契约。综上,答案选C。
3、小组工作中,社会目标模式的假设前提在于()。
A.组员的社会适应问题可以得到治疗和康复
B.组员的社会责任和社会意识可以培养
C.组员的偏差行为可以改变
D.组员的问题可以通过个体动力来解决
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对小组工作中社会目标模式假设前提的理解。社会目标模式强调通过小组工作培养组员的社会责任和社会意识,推动组员参与社会变革,促进社会发展。选项A,组员社会适应问题的治疗和康复并非社会目标模式的核心假设前提,它更侧重于组员社会责任与意识层面的培养。选项C,改变组员偏差行为也不是该模式的主要假设前提,其重点不在个体行为的纠正上。选项D,认为组员问题可通过个体动力解决不符合社会目标模式强调的集体参与和社会责任感塑造的理念。而B选项“组员的社会责任和社会意识可以培养”,这正是社会目标模式的关键所在,它鼓励组员积极参与社会事务,增强对社会的责任感,促进社会的良性发展,所以答案选B。
4、关于县级以上人民政府信访工作机构的职责,下列表述不正确的是()。
A.受理、交办、转送信访人提出的信访事项
B.承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项
C.处理重要信访事项
D.督促检查信访事项的处理
【答案】:C
【解析】本题主要考查县级以上人民政府信访工作机构的职责。首先需准确把握各选项所涉及的职责内容,再判断其正确性。选项A,信访工作机构承担着受理、交办、转送信访人提出的信访事项的职责。受理是基础环节,能让信访人的诉求得到接收;交办和转送则是将信访事项合理分配到相关处理部门,以保障信访工作有序开展,所以该选项表述正确。选项B,承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项也是信访工作机构的重要职责之一。上级和本级政府在工作中会将一些信访问题交给信访工作机构处理,这体现了信访工作机构在整个政府信访体系中的执行角色,该选项表述无误。选项C,县级以上人民政府信访工作机构主要起到组织、协调、交办、转送、督办等作用,而非直接处理重要信访事项。重要信访事项往往涉及多部门、
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