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2025年安全生产法测试题及答案

考生：__________

等级：__________

时间：120分钟

满分：100分

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.《安全生产法》的立法目的是什么？

A.促进经济发展

B.保障人民群众生命财产安全

C.加强安全生产监管

D.提高企业效益

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担什么责任？

A.监督责任

B.管理责任

C.最终责任

D.协助责任

3.以下哪项不属于安全生产隐患？

A.设备超期未检

B.安全警示标志缺失

C.员工佩戴安全帽

D.仓库堆放超量

4.安全生产标准化建设的核心内容是什么？

A.制度建设

B.技术改造

C.隐患排查

D.培训教育

5.生产经营单位应当多久组织一次应急演练？

A.每年至少一次

B.每季度至少一次

C.每月至少一次

D.每半年至少一次

6.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取什么措施？

A.继续作业

B.立即停止作业

C.报告领导

D.离开现场

7.安全生产许可证的有效期是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

8.以下哪项不属于工伤认定范围？

A.工作时间突发疾病死亡

B.上下班途中被车辆撞伤

C.休息时因公受伤

D.自残行为导致受伤

9.安全生产违法行为的主要法律责任包括？

A.罚款、停产整顿

B.撤职、追责

C.刑事处罚

D.以上都是

10.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，可以采取什么措施？

A.查阅资料

B.现场检查

C.调查取证

D.以上都是

11.危险作业必须经过什么批准？

A.领导签字

B.安全管理人员签字

C.作业票审批

D.部门负责人签字

12.以下哪项不属于安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律法规

B.职业健康知识

C.个人收入情况

D.应急处置技能

13.安全生产事故等级划分标准依据什么？

A.人员伤亡数量

B.直接经济损失

C.事故性质

D.以上都是

14.生产经营单位应当为从业人员提供哪些劳动防护用品？

A.符合国家标准的安全帽

B.非必需的防护用品

C.舒适的劳保鞋

D.老旧的防护服

15.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查的内容？

A.设备安全状况

B.员工操作规范

C.员工工资水平

D.作业环境安全

16.安全生产费用提取比例由什么决定？

A.企业规模

B.行业特点

C.政府规定

D.以上都是

17.生产经营单位应当建立什么制度，及时、如实报告生产安全事故？

A.事故报告制度

B.隐瞒制度

C.掩盖制度

D.拖延制度

18.安全生产责任保险是哪种保险？

A.强制保险

B.商业保险

C.非必要保险

D.以上都不是

19.以下哪项不属于安全生产事故应急响应程序？

A.启动应急预案

B.组织救援

C.事故调查

D.信息发布

20.安全生产标准化建设分为几个等级？

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.安全生产法的适用范围包括哪些单位？

A.生产经营单位

B.个体工商户

C.私营企业

D.政府机关

2.生产经营单位应当建立哪些安全生产规章制度？

A.安全生产责任制

B.隐患排查治理制度

C.应急管理制度

D.薪酬管理制度

3.安全生产监督检查人员履行职责时，不得有哪些行为？

A.收受财物

B.泄露秘密

C.代替检查

D.多头检查

4.危险作业审批程序应当包括哪些内容？

A.作业许可

B.安全措施

C.责任人签字

D.风险评估

5.安全生产教育培训的形式包括？

A.课堂教学

B.现场演示

C.考试考核

D.电视宣传

6.安全生产事故等级分为哪几级？

A.轻微事故

B.一般事故

C.较大事故

D.重大事故

7.生产经营单位应当为从业人员配备哪些劳动防护用品？

A.安全帽

B.防护手套

C.防护眼镜

D.舒适的办公椅

8.安全生产费用主要用于哪些方面？

A.安全设备设施购建

B.安全生产检查

C.安全培训

D.员工工资

9.安全生产事故应急响应程序包括？

A.信息报告

B.应急处置

C.后期处置

D.事故调查

10.安全生产标准化建设的意义包括？

A.提高安全生产水平

B.降低事故发生率

C.提升企业形象

D.减少政府监管

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三、判断题（每题1分，共20分）

1.安全生产法适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位。（√）

2.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作只有监督责任。（×）

3.安全生产隐患是指生产经营过程中存在的任何可能导致事故发生的物品或状态。（√）

4.安全生产标准化建设是强制性的。（√）

5.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

6.安全生产许可证有效期届满，不需要延期可以直接继续生产。（×）

7.工伤认定只能由企业申请，员工无法主动申请。（×）

8.安全生产违法行为只会受到罚款处罚。（×）