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2025年安全管理人员试题及答案

考生：__________等级：__________时间：120分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员B.主要负责人C.分管负责人D.监督管理人员

2.以下哪种情形不属于工伤认定范围？

A.工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.工作时间在非工作场所受到意外伤害的

3.爆炸性气体环境危险区域的等级分为：

A.A、B、C三级B.甲、乙、丙三级C.I、II、III级D.I、II级

4.以下哪种灭火器适用于扑救A类火灾（固体物质火灾）？

A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.泡沫灭火器

5.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理文件体系中不包括：

A.安全生产责任制文件B.安全操作规程C.事故应急预案D.员工培训记录

6.以下哪种情形属于重大事故隐患？

A.未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作业

B.特种设备未经定期检验仍然使用

C.安全设备设施未定期检测、维护、保养

D.作业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品

7.生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救的，将受到：

A.警告B.罚款C.行政拘留D.刑事处罚

8.以下哪种不属于危险化学品？

A.硝酸B.乙醇C.氧气D.汽油

9.电气作业人员必须持证上岗，其操作证件的有效期为：

A.1年B.3年C.6年D.5年

10.以下哪种情形属于职业病？

A.工作时间接触有毒物质导致的中毒

B.工作时间发生意外事故导致的创伤

C.工作时间因体力劳动导致的肌肉劳损

D.工作时间因心理压力导致的抑郁症

11.安全生产事故等级分为：

A.四级B.五级C.六级D.七级

12.以下哪种情形不属于安全检查的内容？

A.安全设备设施运行状况B.从业人员安全意识C.作业环境安全状况D.员工工资发放情况

13.生产经营单位应建立健全的安全生产规章制度，以下哪种不属于安全生产规章制度？

A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全生产奖惩制度D.员工考勤制度

14.以下哪种情形属于重大危险源？

A.存放一定数量易燃易爆物品的场所

B.存放一定数量剧毒化学品的场所

C.存放一定数量放射性物质的场所

D.以上都是

15.安全生产教育培训的目的是：

A.提高员工安全意识和技能B.完成上级布置的任务

C.增加企业收入D.展示企业实力

16.以下哪种情形属于安全生产事故隐患？

A.安全设备设施未定期检测、维护、保养

B.作业人员按规定佩戴和使用劳动防护用品

C.安全生产责任制落实到位

D.事故应急预案完善

17.安全生产监督管理部门对生产经营单位进行安全检查时，可以采取的措施不包括：

A.查阅有关文件、资料B.进入生产经营场所检查

C.向从业人员进行调查D.强制要求从业人员加班

18.以下哪种情形属于工伤？

A.工作时间因个人原因受到伤害

B.工作时间因工作原因受到伤害

C.休息时间因工作原因受到伤害

D.上下班途中因个人原因受到伤害

19.安全生产责任事故调查处理的目的是：

A.明确事故原因B.追究事故责任

C.预防类似事故再次发生D.以上都是

20.以下哪种不属于劳动防护用品？

A.安全帽B.安全鞋C.职业装D.防护手套

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪些属于安全生产法的适用范围？

A.各级人民政府B.生产经营单位C.从事生产经营活动的个人D.承包单位

2.以下哪些属于安全生产责任制的主要内容？

A.生产经营单位主要负责人的安全生产责任B.安全管理人员的安全生产责任

C.各岗位从业人员的安全生产责任D.安全生产投入责任

3.以下哪些属于危险化学品的安全特性？

A.易燃性B.易爆性C.毒害性D.放射性

4.以下哪些属于安全检查的内容？

A.安全设备设施运行状况B.从业人员安全意识C.作业环境安全状况D.员工安全培训记录

5.以下哪些属于重大事故隐患？

A.未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作业B.特种设备未经定期检验仍然使用

C.安全设备设施未定期检测、维护、保养D.作业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品

6.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全操作规程D.事故案例分析

7.以下哪些属于职业病的危害因素？

A.生产性粉尘B.毒物C.物理因素D.人体因素

8.以下哪些属于安全生产事故调查处理的程序？

A.事故现场保护B.事故原因调查C.事故责任认定D.事故处理决定

9.以下哪些属于劳动防护用