2024年包头市公务员考试行测试卷历年真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年包头市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于三次科技革命的说法正确的是（）。

A.分别以蒸汽机、电灯泡、电脑的发明和应用为主要标志

B.都起源于欧美，都使生产力有了巨大的提高

C.依次把人类带入了电气化、机械化、信息化时代

D.都改变了世界格局，确立了东方先进、西方落后的局面

【答案】：B

【解析】第二次科技革命发生于19世纪中叶，以电动机的发明为起点，以电力的广泛应用为标志，电灯泡是爱迪生在1877年开始对电产生光进行研究后才发明的，所以该项说法错误。三次科技革命都起源于欧美，都使生产力有了巨大的提高，该项说法正确。第一次科技革命使人类进入蒸汽机器时代，第二次科技革命使人类进入电气时代，所以该项说法错误。科技革命迅速提高了社会生产力，逐步形成了资本主义世界市场，使东方从属于西方，所以该项说法错误。

2、张某拟参加县级人民代表大会代表的选举，下列关于我国公民行使选举权所遵循的基本原则，描述错误的是（）。

A.直接选举与间接选举相结合的原则

B.公民投票原则

C.平等选举权原则

D.普遍性原则

【答案】：B

【解析】我国公民行使选举权遵循的基本原则包括普遍性原则、平等选举权原则、直接选举与间接选举相结合原则、秘密投票原则。普遍性原则指享有选举权和被选举权的公民具有广泛性、普遍性，只要符合法定年龄和条件都享有选举权和被选举权；平等选举权原则强调每个选民在每次选举中只能在一个地方享有一个投票权，不承认也不允许任何选民因民族、职业、财产状况、家庭出身等而在选举中享有特权，更不允许非法限制或歧视任何选民对选举权的行使；直接选举与间接选举相结合原则是指我国在县级及县级以下实行直接选举，县级以上实行间接选举；秘密投票原则即选民不署自己的姓名，亲自书写选票并投入密封票箱，以保障选民自由地表达自己的意志。而公民投票原则并非我国公民行使选举权所遵循的基本原则。

3、联合行文的必要条件是（）。

A.有隶属关系

B.平级

C.有上下级关系

D.非隶属关系

【答案】：B

【解析】联合行文是两个或两个以上的机关联合发文，其必要条件是发文机关之间必须是平级关系。有隶属关系或上下级关系的机关，因其工作层级和职能的差异，通常采用上级对下级的下行文或下级对上级的上行文方式，而非联合行文。非隶属关系的机关不一定具备联合发文的必要性和协同性。所以联合行文的必要条件是平级。

4、居住区内减少某些行车路线，属于交通噪声综合整治对策中的（）。

A.技术改造

B.经济对策

C.法律对策

D.管理对策

【答案】：D

【解析】交通噪声综合整治对策通常分为技术改造、经济对策、法律对策和管理对策等几类。技术改造主要侧重于通过改进交通设备、车辆技术等方式来降低噪声；经济对策主要是运用经济手段鼓励或限制某些行为以达到降噪目的；法律对策是通过制定和执行相关法律法规来规范交通行为和噪声排放；管理对策则是通过对交通系统进行组织、协调、控制等管理措施来实现降噪。居住区内减少某些行车路线，这是对交通进行的一种管理安排，通过对行车路线的调整来减少交通噪声，属于交通噪声综合整治对策中的管理对策。

5、批复是一种针对性很强的公文，主要适用于答复下级机关（）事项。

A.决定

B.函

C.请示

D.纪要

【答案】：C

【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文，具有明确的针对性，是专门针对下级的请示进行回应的。决定是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项时使用的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。纪要是记载会议主要情况和议定事项的公文。所以此处应填请示。

6、以下哪种情况不可以用通报行文？（）

A.县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人

B.某大学拟批评部分学生考试作弊的行为

C.某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况

D.某公司拟公布加强员工管理的几条规定

【答案】：D

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对于表彰抢救落水儿童的青年工人，符合通报表彰先进的适用范围；批评部分学生考试作弊的行为，属于通报批评错误的范畴；向各有关单位知照全市安全大检查的情况，可通过通报传达重要情况。而公布加强员工管理的几条规定，这是有关单位在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，更适合用通告行文，不适合用通报行文。所以不可以用通报行文的情况是公布加强员工管理的规定。

7、在资本主义私有制企业中，资产者支付给其雇佣员工的工资在本质上是（）。

A.员工劳动的价值

B.员工全部劳动的报酬

C.员工劳动的价格

D.员工出卖劳动力的价值或价格

【答案】：D

【解析】在资本主义私有制企业里，工资表现为劳动的价值或