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2025年北京市统计局事业单位招聘3人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、领导替代理论中的领导替代物，指的是在环境里让领导行为变得多余且没必要的因素。这些因素通常涉及（）、下属以及组织自身的某些特点。

A.领导

B.任务

C.环境

D.管理

【答案】：B

【解析】领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素通常涉及任务、下属和组织自身的特点。任务方面，如果任务本身具有明确的目标、流程和规范，员工可以自行完成，那么领导的指导和监督就显得多余；下属方面，当下属具备较强的能力、经验和自我管理能力时，对领导的依赖会降低；组织自身方面，完善的规章制度、良好的组织文化等也可能使领导行为变得不必要。所以答案应填入任务相关选项。

2、家庭是社会生产和生活的一个基本单位。家庭收入和支出的______，是反映家庭经济水平的一个重要______。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.数量原则

B.渠道因素

C.模式指标

D.状况侧面

【答案】：C

【解析】第一空所填词语是第二空词语的主语，“数量”与“原则”搭配不当，“渠道”作为反映家庭经济水平的内容，与“因素”无法搭配，所以相关两项错误。家庭收入和支出的“状况”是家庭经济水平的主要方面，“侧面”不符合语境，所以另一项错误。第二空，“指标”是指“反映某方面发展要求的绝对数字或升降百分比”，与“反映家庭经济水平”相对应，填“指标”符合语境，所以应选择该项对应的内容。

3、关于中国古代各个朝代的人才选拔制度，搭配有误的是（）。

A.商周——世卿世禄制

B.汉——军功爵制

C.魏晋南北朝——九品中正制

D.隋唐至明清——科举制

【答案】：B

【解析】该题主要考查中国古代各个朝代人才选拔制度的正确搭配。商周时期实行世卿世禄制，即贵族世代为官，父死子继，这一制度与当时的宗法血缘关系紧密相连，所以该搭配正确。汉朝主要的人才选拔制度是察举制和征辟制。察举制是地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核后再任命官职；征辟制是皇帝或官府直接征召人才。而军功爵制是战国时期秦国商鞅变法所实行的制度，按照军功大小授予爵位和田宅等，并非汉朝的人才选拔制度，所以该搭配错误。魏晋南北朝时期实行九品中正制，由中正官根据家世、道德、才能等标准，对人物进行品评，分为九个等级，作为选官的依据。该制度在一定时期内起到了选拔人才的作用，但后期逐渐被世家大族所操纵。所以该搭配正确。隋唐至明清时期实行科举制，通过分科考试的办法选拔人才。科举制打破了门第限制，为寒门子弟提供了晋升的通道，对中国封建社会的政治、文化等方面产生了深远影响。所以该搭配正确。综上，答案是搭配错误的选项，即原来题目中选B的内容。

4、京杭大运河北起北京，南到杭州，纵贯（）两市和冀、鲁、苏、浙四省，全长1801公里，是中国历史上与万里长城齐名的伟大工程。

A.京津

B.京沪

C.京广

D.京杭

【答案】：A

【解析】该题考查京杭大运河纵贯的两市。京杭大运河北起北京，南到杭州，在纵贯区域所涉及两市中，必然包含北京。选项中提到的“京”代表北京，关键在于确定另一个市。选项中的“津”代表天津，“沪”代表上海，“广”代表广州。而京杭大运河纵贯的是北京市和天津市以及冀、鲁、苏、浙4省。上海、广州并不在京杭大运河纵贯的两市范围内。因此正确答案是北京和天津，即“京津”。

5、第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了（），该法在保护个人信息、治理网络实名制等方面作出了明确规定，划出了网络世界不可触碰的“红线”，并于2017年6月1日起施行。

A.《中华人民共和国民法总则》

B.《关于防范和打击电信网络诈骗罪的通告》

C.《中华人民共和国刑法修正案（九）》

D.《中华人民共和国网络安全法》

【答案】：D

【解析】本题主要考查第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过的法律以及该法律的相关特点。选项中第一部法律为《中华人民共和国民法总则》，其主要是对民事法律关系的基本规则、基本原则等进行规定，重点在于构建民事法律体系的基础框架，并未聚焦于保护个人信息、治理网名实名制等网络领域内容，也不是在第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过且于2017年6月1日起施行。《关于防范和打击电信网络诈骗罪的通告》主要是为防范和打击电信网络诈骗犯罪活动，维护人民群众财产安全和合法权益而发布的通告，并非是在全国人大常委会会议上表决通过的法律，且规定内容也与题目所提及的保护个人信息、治理网名实名制等方面不完全对应。《中华人民共和国刑法修正案（九）》主要围绕刑法的修订，对一些犯罪行为的定罪量刑等方面进行调整和完善，重点在刑事犯罪领域，并非针对网络世界中保护个人信息、治理网名实名制等特定方面进行明确