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医务人员党建工作总结

20XX年，在上级党委的坚强领导下，我院党委深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕医院中心工作，将党建工作与医疗业务深度融合，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，推动医院各项事业高质量发展。现将本年度医务人员党建工作总结如下：

一、强化思想建设，筑牢理想信念根基

（一）深化理论学习，提升政治素养

医院党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。全年共组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，内容涵盖党的二十大精神、习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述等。通过集中学习、专家授课、交流研讨等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

同时，各党支部以“三会一课”、主题党日为载体，开展常态化学习。每月制定学习计划，明确学习内容和要求，组织党员学习党的理论知识、方针政策。本年度，各党支部累计开展“三会一课”活动120余次，主题党日活动60余次，参与党员达3000余人次。为检验学习效果，医院还组织了党的二十大精神知识竞赛，全院80%以上的党员参与，有效激发了党员学习的积极性和主动性。

（二）加强意识形态工作，凝聚思想共识

医院党委高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，牢牢把握意识形态工作领导权。加强宣传阵地管理，规范医院官网、微信公众号等平台信息发布，全年共审核发布信息500余条，未出现意识形态领域问题。

开展社会主义核心价值观教育，通过宣传栏、电子屏、院报等载体，广泛宣传社会主义核心价值观的内容和内涵。结合医院实际，组织开展“医德医风标兵”评选活动，挖掘和宣传医务人员中的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，引导医务人员树立正确的价值观和职业观，营造积极向上的医院文化氛围。

二、夯实组织建设，增强党组织战斗力

（一）优化党组织设置，规范组织生活

根据医院科室调整和人员变动情况，及时优化党支部设置，新成立党支部3个，调整党支部书记5名，确保党组织全覆盖。严格执行组织生活制度，规范党支部换届选举、党员发展、党费收缴等工作流程。本年度，共发展党员20名，转正党员15名，收缴党费20余万元，各项工作均做到规范有序。

加强党支部标准化、规范化建设，制定《党支部工作考核细则》，从组织生活、党员教育管理、作用发挥等方面对党支部进行量化考核。每季度对党支部工作进行检查督导，及时发现问题并督促整改，推动党支部工作全面进步、全面过硬。在上级党组织的考核中，我院党支部达标率达100%，优秀率达80%。

（二）加强党员队伍管理，发挥先锋模范作用

建立党员积分管理制度，将党员参加组织生活、志愿服务、业务工作等情况纳入积分管理，定期公示积分情况，作为党员评先评优的重要依据。本年度，共有30名党员因表现突出获得表彰，有效激励了党员发挥先锋模范作用。

开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，在临床一线、重点科室设立党员示范岗50个，划分党员责任区30个。通过亮身份、亮承诺、亮业绩，引导党员在医疗服务、科研教学、疫情防控等工作中勇挑重担。在疫情防控工作中，党员主动请缨，组建党员突击队10支，参与发热门诊、核酸采样、疫苗接种等工作，充分展现了党员的责任与担当。

三、推动党建与业务融合，提升医疗服务水平

（一）以党建引领业务发展，提升医疗质量

医院党委坚持把党建工作融入医疗业务全过程，将医疗质量、服务水平等指标纳入党支部和党员考核内容。开展“党建+医疗质量提升”行动，组织党员业务骨干成立医疗质量督导组，定期对医疗核心制度落实情况进行检查督导，全年共开展检查20次，发现并整改问题50余项。

加强学科建设，发挥党员专家的带头作用。在党员专家的带领下，我院新开展新技术、新项目15项，多个学科在省级评比中取得优异成绩。同时，鼓励党员积极参与科研创新，本年度党员发表核心期刊论文80篇，获得省级科研课题立项10项，推动医院医疗技术水平不断提升。

（二）践行宗旨意识，优化医疗服务

开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员医务人员进社区、进乡村开展义诊活动20次，服务群众5000余人次。优化就医流程，推出网上预约挂号、电子病历、诊间支付等便民服务措施，患者就医满意度达95%以上。

加强医德医风建设，建立健全医德医风考核制度，将医德医风表现与医务人员的职称晋升、绩效分配挂钩。开展医德医风警示教育活动，组织医务人员观看警示教育片6次，签订廉洁行医承诺书500余份，有效规范了医务人员的执业行为，患者投诉率同比下降30%。

四、加强党风廉政建设，营造风清气正环境

（一）压实廉政责任，完善制度建设

医院党委严格落实党风廉政建设主体责任，制定《党风廉政建设工作要