企业银行存款账户自查报告及整改措施.docxVIP

企业银行存款账户自查报告及整改措施.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业银行存款账户自查报告及整改措施

为强化资金管理内控机制,防范资金安全风险,我司于2023年5月至7月开展了银行存款账户专项自查工作,重点围绕账户开立与撤销、资金收支管理、对账流程、账户资料保管等关键环节,通过系统数据比对、凭证抽查、现场访谈等方式,对公司本部及下属12家全资子公司、3家控股子公司(以下简称“各单位”)2021年1月1日至2023年6月30日期间开立的217个银行账户(其中基本户15个、一般户168个、专用账户26个、临时账户8个)进行了全量核查。现将自查情况及整改措施报告如下:

一、自查发现的主要问题

(一)账户开立与撤销管理不规范

1.部分账户开立未履行完整审批程序。抽查82个一般户开立资料发现,有11个账户(涉及3家子公司)在开立前未按《资金管理办法》要求提交《银行账户开立申请单》,仅由财务经理口头请示分管领导后直接办理。例如,C子公司2022年4月因供应商要求新增某城商行一般户,财务经理未填写书面申请,直接通过微信向分管副总汇报后完成开户,导致总部资金部未能提前评估账户必要性。

2.长期不动户清理滞后。截至2023年6月末,共有14个账户连续6个月以上无交易记录(其中10个超过12个月),占总账户数的6.45%。D子公司2021年8月因项目融资开立的一般户,项目已于2022年12月结束,但该账户未及时注销,2023年1-6月仅发生1笔0.5元的账户管理费扣划,其余时间无交易。经核实,相关财务人员误认为“无余额账户无需主动注销”,未按制度要求发起销户流程。

3.临时账户超期使用。E子公司2021年11月因异地工程施工开立临时账户,有效期至2023年5月31日,但工程实际于2023年3月完工,财务人员未在到期前1个月申请展期或注销,截至自查时仍在使用该账户接收工程尾款,存在被银行强制销户风险。

(二)资金收支管理存在合规隐患

1.公转私交易审批不严。抽查200笔公转私交易(金额5万至200万元)发现,37笔(占比18.5%)存在审批缺失或流程倒置问题。其中,F子公司2023年4月向员工李某支付25万元备用金,付款凭证后仅附财务经理签字的审批单,缺少总经理最终审批;G子公司2023年2月支付12万元劳务费,先完成银行转账后补签审批单,不符合“先审批后支付”的制度要求。

2.专用账户资金混用。H子公司开立的农民工工资专用账户,2022年10月至2023年3月期间,累计将87万元资金转入一般户,用于支付日常办公费用。经核查,系项目财务人员误将专用账户视为普通结算账户,且总部资金部在月度资金监控中未重点关注专用账户流水,未能及时发现异常。

3.大额资金收支未履行集体决策。根据《重大资金运作管理办法》,单笔超过500万元的资金收支需经总经理办公会审议,但I子公司2023年5月向关联方支付680万元往来款,仅由财务总监审批,未提交会议决策,相关会议记录中无该事项讨论痕迹。

(三)银行对账及未达账项处理不及时

1.对账频率未达标。各单位2022年1-12月银行对账完成率仅73%,其中J子公司2022年3月、6月、9月未进行对账,K子公司2022年11月对账单与账面余额差异12.3万元(系一笔银行已收、企业未收的货款),但未编制余额调节表,也未跟踪未达账项原因,直至2023年2月才发现并补记。

2.电子对账流于形式。L子公司通过企业网银进行电子对账时,财务人员未逐笔核对交易明细,仅核对余额后直接确认“相符”,导致2023年4月一笔3万元的银行误扣手续费未被发现,直至6月银行调整账目时才追溯处理,造成资金占用2个月。

(四)账户资料保管存在漏洞

1.预留印鉴管理不规范。M子公司财务专用章与法人名章由同一人保管(出纳张某),2023年5月因张某请假,临时将两枚印章交予会计王某保管,未登记交接记录;N子公司2022年12月变更银行预留手机号,仅由出纳李某自行办理,未留存变更后的手机号使用人授权文件。

2.账户资料归档不完整。抽查50个账户的开户许可证、销户证明、变更申请书等资料,发现18个账户缺少银行出具的《账户管理协议》原件,7个账户的预留印鉴卡未按年更新(最新留存日期为2020年),3个已注销账户的销户回单未装订入会计凭证,而是散落在财务档案柜中。

二、问题原因分析

(一)内控制度执行不到位

部分单位对《银行账户管理办法》《资金支付管理办法》等制度理解不深,存在“重业务开展、轻流程合规”的倾向。例如,长期不动户清理滞后问题,根源在于财务人员对“6个月无交易需主动销户”的制度条款掌握不牢,且总部未将账户动态管理纳入子公司绩效考核,导致执行动力不足。

(二)岗位制衡机制失效

部分子公司因人员编制紧张,存在财务岗位兼任

文档评论(0)

每一天都很美好 + 关注
实名认证
文档贡献者

加油,继续努力

1亿VIP精品文档

相关文档