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2023年黑龙江省绥化市望奎县海丰镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在社会工作行政中，落实工作方案、实现工作成效的体制准备是()。
A.组织分析
B.人力组织
C.评估总结
D.方案策划
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社会工作行政中落实工作方案、实现工作成效相关体制准备内容的理解。正确答案为人力组织。人力组织是开展社会工作行政工作的关键环节，只有合理有效地组织人力，将合适的人员安排到合适的岗位，才能使工作方案得以顺利落实。组织分析主要是对组织内部和外部环境进行研究，为后续决策提供依据，但并非落实工作方案和实现成效的直接体制准备。评估总结是在工作完成后对工作成果和过程进行评价与反思，是后续环节。方案策划是提出工作方案阶段，而落实方案需要依靠组织起相应的人力。所以本题应选人力组织。
2、随着城市的发展，人口的老龄化越来越严重，面对很多独居老人，某社会服务机构组织员工讨论在未来一段时间内为更多的老年人提供满足基本生活需要的服务，这种策划属于（）。
A.问题解决策划
B.方案解决策划
C.战略性策划
D.创新策划
【答案】：C
【解析】这道题主要考察对不同策划类型概念的理解与应用。战略性策划是为了实现组织的长期目标，对组织的整体发展方向和资源配置进行规划。题干中社会服务机构面对城市发展中人口老龄化、独居老人增多的现状，组织员工讨论在未来一段时间为更多老年人提供满足基本生活需要的服务，这是从机构长期发展和整体目标的角度出发，着眼于应对社会问题并规划未来行动，符合战略性策划的特点。问题解决策划通常是针对具体问题提出解决方案；方案解决策划侧重于设计具体的实施方案；创新策划强调创新的理念和方法。而本题并非单纯解决一个具体问题、设计具体方案或突出创新，故A、B、D选项不符合。所以答案是C。
3、关于小组工作中发展模式的表述，错误的是（）。
A.发展模式的服务人群包括各种困难人群、面临危机的人群以及寻求更大自我发展的人群
B.发展模式关注的焦点在于小组组员有关生理和病理方面的因素
C.发展模式又称过程模式或发展性小组模式
D.发展模式的实施原则是积极参与的原则与“使能者”原则
【答案】：B
【解析】本题主要考查对小组工作中发展模式的理解。下面对各选项进行详细分析：A选项，发展模式旨在帮助个体实现自我发展和成长，其服务人群范围广泛，涵盖各种困难人群、面临危机的人群以及寻求更大自我发展的人群，该选项表述正确。B选项，发展模式关注的焦点并非在于小组组员有关生理和病理方面的因素，而是强调组员的成长和发展，通过小组活动激发组员的潜能，促进其个人能力提升和社会功能的改善，所以该选项表述错误。C选项，发展模式又称过程模式或发展性小组模式，这是其常见的别称，该选项表述无误。D选项，积极参与的原则与“使能者”原则是发展模式的实施原则，积极参与原则鼓励组员积极投入小组活动，“使能者”原则则强调工作者要协助组员挖掘自身潜能，该选项表述正确。综上，答案选B。
4、正在上高中的小刘同学经常旷课、成绩垫底，还经常在学校搞破坏。小刘的班主任联系了学校里的社会工作者。社工接案之后为小刘开展了服务，在服务过程中，社工了解到，小刘是成长在单亲家庭之中，父亲长期忙于生意，对小刘并不加以管教，所以才导致小刘现在的状况。经过社会工作者的分析，是哪一社会环境因素导致小刘的现状（）。
A.社区
B.家庭
C.双亲
D.文化
【答案】：B
【解析】本题主要考查对导致小刘现状的社会环境因素的判断。逐一分析各选项：-选项A：题干中未提及社区相关信息，没有表明社区环境对小刘产生了导致其旷课、成绩差和搞破坏等状况的影响，所以社区不是导致小刘现状的因素。-选项B：材料明确指出小刘成长在单亲家庭，父亲长期忙于生意且不对小刘加以管教。家庭是孩子成长的重要环境，家庭教养方式和家庭环境会对孩子的行为和发展产生重要影响。小刘缺少家庭的有效监管和引导，从而出现一系列问题，所以家庭是导致小刘现状的社会环境因素。-选项C：小刘是单亲家庭，父亲长期疏于管教，“双亲”并非导致其现状的因素，该选项不符合实际情况。-选项D：题干中没有涉及文化环境相关内容，没有体现出文化方面的因素对小刘出现当前状况的作用。综上，经过分析可知是家庭这一社会环境因素导致小刘的现状，所以答案选B。
5、社区居民张先生原本是单位的司机，失业后想再找一份单位司机的工作，但几经努力未能如愿。经过一番痛苦的思考和讨论之后，他和妻子商量准备开出租车挣钱。从社会工作之危机介入模式的角度分析，此时的张先生处于危机发展的哪个阶段？
A.危机
B.解组
C.恢复
D.重组
【答案】：C
【解析】首先，我们需要了解危机介入模式中各个阶段的特点。危机阶段是指危机事件发生的最初阶段，个体面临突发困难，生活受
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