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2025年北京回龙观医院招聘17人(第二批)笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文中内容已经确定、并已履行法定生效程序的最后完成稿被称为()。
A.定稿
B.副本
C.正本
D.草稿
【答案】:A
【解析】公文中已确定内容且履行法定生效程序的最后完成稿是定稿。副本是公文正本的复份或复制本,主要供存查、知照用,不具备定稿那种最终确定公文内容的性质。正本是根据定稿制作的供主要受文者使用的正式文本,但它不是最终完成稿的定义。草稿是公文形成过程中的原始稿件,内容尚未确定,不具备生效条件,并非已完成且生效的稿子。所以答案是定稿。
2、我国法律保护的对象包括公共财产和()。
A.个人财产
B.集体财产
C.公民个人合法财产
D.国有财产
【答案】:C
【解析】我国法律保护公共财产和公民个人合法财产。公共财产是全体社会成员共同所有的财产,对其进行保护是保障社会正常运转和公共利益的需要。而对于公民个人合法财产的保护,体现了对公民财产权的尊重和保障,是维护社会公平正义和经济秩序稳定的重要基础。个人财产范围宽泛,其中可能包含不合法的财产,不受法律保护;集体财产和国有财产都属于公共财产的范畴,单独列举并不全面。所以该题应填公民个人合法财产。
3、经营者的下列行为中,没有违反我国《消费者权益保护法》规定的是()。
A.某书城规定“特殊商品,售出后概不退换”
B.某商家销售合同中载明“最终解释权归商家所有”
C.某网店声明“定制商品,不适用七日内无理由退货的规定”
D.顾客购买50元商品索要发票,经营者以“小额商品,不开发票”为由拒绝
【答案】:C
【解析】本题可根据《消费者权益保护法》的相关规定,对各选项内容逐一进行分析。根据《消费者权益保护法》规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。“特殊商品,售出后概不退换”这种规定排除了消费者在一定情况下退换商品的权利,属于对消费者不公平、不合理的规定,因此该内容无效,此行为违反了《消费者权益保护法》的规定。“最终解释权归商家所有”的声明,使得商家在合同解释上拥有绝对的主导权,排除了消费者对合同条款的公平解释权,这对消费者而言是不公平、不合理的,属于无效声明,违反了《消费者权益保护法》。根据《消费者权益保护法》第二十五条规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。所以网店声明“定制商品,不适用七日内无理由退货的规定”,是符合法律规定的,没有违反《消费者权益保护法》。《消费者权益保护法》第二十二条规定,经营者提供商品或者服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据;消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具。因此,经营者以“小额商品,不开发票”为由拒绝给顾客开具发票的行为,违反了《消费者权益保护法》的规定。综上,答案是“定制商品,不适用七日内无理由退货的规定”这一行为未违反《消费者权益保护法》规定。
4、国家建立()相结合的事业单位工资制度。
A.激励与约束
B.基础和绩效
C.奖励与处分
D.固定和浮动
【答案】:A
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这一制度设计旨在通过激励机制充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性,鼓励他们提高工作效率和服务质量,为社会做出更大贡献;同时,通过约束机制确保工作人员遵守规章制度和职业道德,保证工作的规范性和公正性。而基础和绩效、奖励与处分、固定和浮动都不是国家建立的事业单位工资制度相结合的内容。
5、中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要,简称“十三五”规划。2019年是“十三五”规划的()。
A.第四年
B.第三年
C.第二年
D.最后一年
【答案】:A
【解析】“十三五”规划的时间范围是2016-2020年。从2016年开始计算,2016年是第一年,2017年是第二年,2018年是第三年,2019年是第四年,2020年是最后一年。所以2019年是“十三五”规划的第四年。
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