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2025年国有企业招聘考试(写作)精选在线模拟试题【含答案】

一、应用写作（50分）

为深入贯彻落实国家安全生产方针，强化企业安全主体责任，某省能源集团拟于2025年6月开展“安全生产月”活动。请根据以下背景信息，以集团安全生产委员会名义撰写一份活动通知。

背景信息：

1.活动主题：“人人讲安全、个个会应急”

2.活动时间：2025年6月1日-6月30日

3.参与范围：集团总部各部门、下属全资及控股子公司全体员工（含一线作业人员、技术岗、管理岗）

4.主要活动内容：

（1）安全知识普及：组织线上线下结合的安全法规、岗位操作规程、应急处置技能培训，要求一线员工参与率100%，管理岗参与率不低于90%；

（2）隐患排查整治：各单位开展“安全隐患随手拍”活动，员工可通过集团安全管理平台上传隐患照片及描述，经核实后每条有效隐患奖励50-200元；

（3）应急演练：以煤矿、电厂、新能源电站等重点单位为主体，开展火灾、瓦斯泄漏、触电等专项应急演练，要求每个重点单位至少开展2次实战演练，集团安委会将抽选3-5家单位进行现场观摩；

（4）安全文化建设：举办“我的安全故事”征文比赛（面向全体员工）、安全漫画创作大赛（面向基层班组），优秀作品将在集团官网、微信公众号展播，并汇编成册。

5.工作要求：各单位需于5月25日前提交活动方案（含具体日程、责任部门），6月30日前提交总结报告（含培训参与数据、隐患整改率、演练评估结果、文化活动成果）；集团安委会将对活动开展情况进行量化评分，结果纳入年度安全生产考核（占比15%）。

要求：格式规范，内容完整，语言简洁，符合公文写作要求，字数800-1000字。

二、材料作文（50分）

阅读以下材料，结合实际，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，论证充分，语言流畅，字数1200字以上。

材料1：2024年，中央企业研发投入强度达3.67%，首次超过全国研发投入强度（2.64%）；取得关键核心技术突破187项，其中5G通信、新能源、高端装备等领域占比超60%；国家级创新平台增至233个，产学研合作项目同比增长42%。

材料2：某国有装备制造企业建立“揭榜挂帅”机制，面向全球公开招募芯片研发团队，设立“里程碑奖励+成果转化分成”激励模式，仅用28个月就实现了工业控制芯片从设计到量产的突破，产品性能达到国际先进水平，填补了国内空白。

材料3：2025年《政府工作报告》提出：“强化企业科技创新主体地位，支持国有企业牵头组建创新联合体，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。”

（以下为答案部分）

应用写作参考答案

关于开展2025年“安全生产月”活动的通知

集团总部各部门，各全资及控股子公司：

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，强化全员安全意识，提升应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家应急管理部相关部署，结合集团年度安全生产重点工作，现就2025年“安全生产月”活动有关事项通知如下：

一、活动主题

人人讲安全、个个会应急

二、活动时间

2025年6月1日-6月30日

三、参与范围

集团总部全体员工，下属全资及控股子公司全体员工（含一线作业人员、技术岗、管理岗）。

四、主要活动内容

（一）安全知识普及行动。各单位需统筹线上线下资源，开展安全法规、岗位操作规程、应急处置技能培训。其中，一线作业人员须100%参与培训（线下集中培训不少于8课时，线上考核通过率须达95%以上）；管理岗人员参与率不低于90%（以OA系统培训记录及考核成绩为准）。集团安委会将通过“安全云课堂”平台开放优质课程资源，各单位可结合实际选用。

（二）隐患排查整治行动。开展“安全隐患随手拍”活动，全体员工可通过集团安全管理平台（PC端/移动端）上传隐患照片、具体位置及风险描述。安委会办公室将每日汇总信息，经安全技术部核实后，按隐患等级给予50-200元奖励（重大隐患可额外申请专项奖励）。各单位须建立“发现-整改-反馈”闭环机制，确保隐患整改率100%，整改情况需在平台同步公示。

（三）应急演练实战行动。煤矿、电厂、新能源电站等重点单位须开展火灾、瓦斯泄漏、触电等专项应急演练，每个单位至少组织2次实战演练（其中1次为无脚本突击演练）。集团安委会将于6月中旬抽选3-5家单位开展现场观摩，重点评估演练的组织协调、响应速度、处置有效性，相关评估结果将作为年度应急管理考核重要依据。

（四）安全文化培育行动。举办“我的安全故事”征文比赛（题材不限，字数800-2000字）、安全漫画创作大赛（以班组为单位，作品需聚焦岗位风险点或安全改进建议）。优秀征文将