2023年秀山土家族苗族自治县公务员考试行测试卷历年真题附答案详解（考试直接用）.docxVIP

2023年秀山土家族苗族自治县公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、与新能源汽车行业发展呈正相关关系的行业是（）。

A.石化行业

B.煤炭行业

C.充电桩行业

D.机器人行业

【答案】：C

【解析】本题可根据各行业与新能源汽车行业的关联关系，来判断是否为正相关关系。正相关关系是指两个变量变动方向相同，一个变量由大到小或由小到大变化时，另一个变量亦由大到小或由小到大变化。新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源（或使用常规的车用燃料、采用新型车载动力装置），综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术，形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。石化行业主要是对石油进行加工和炼制，生产汽油、柴油等燃油产品。新能源汽车大多不依赖石化燃料，新能源汽车的发展会减少对汽油、柴油等石化产品的需求，进而对石化行业产生不利影响，二者不是正相关关系。煤炭行业主要是开采和利用煤炭资源，煤炭主要用于发电、供热等领域。虽然部分新能源汽车的电力可能来自煤炭发电，但从整体趋势来看，新能源汽车的发展旨在减少对传统化石能源的依赖，包括煤炭，新能源汽车的普及会使煤炭在交通能源领域的需求下降，二者不是正相关关系。充电桩是新能源汽车重要的基础设施，新能源汽车的大规模发展必然会带动对充电桩的需求增加，因为新能源汽车需要充电桩来进行充电。随着新能源汽车保有量的上升，充电桩的建设数量也会相应增加；反之，充电桩的完善和普及也会促进新能源汽车的推广和使用，二者呈现明显的正相关关系。机器人行业是一个广泛的行业，机器人在工业生产、服务等多个领域有应用。虽然机器人可能会用于新能源汽车的生产制造过程中，但机器人的应用领域广泛，不局限于新能源汽车行业，新能源汽车行业的发展对机器人行业有一定的带动作用，但这种带动并非是直接且必然的正相关关系。综上，与新能源汽车行业发展成正相关关系的行业是充电桩行业。

2、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足（）年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.10

B.8

C.5

D.3

【答案】：A

【解析】这道题考查事业单位工作人员订立聘用至退休合同的条件。依据相关规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年，且距离退休不足10年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。所以符合题意的答案是10年。

3、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定、生活小康。按照需求层次理论，他目前处于以尊重需要占主导地位的层次阶段。那么下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）

A.提薪

B.工作扩大化

C.解聘威胁

D.升职

【答案】：D

【解析】需求层次理论中将人的需求从低到高按层次分为五种，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。题干中明华大学毕业已满五年，工作稳定、生活小康，处于尊重需要占主导地位的层次阶段。在各种激励措施中，提薪主要是满足生理和安全层面的需求，对于已经处于尊重需要层次的人来说，虽然可以增加收入，但激励效果相对有限。工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性，侧重于丰富工作内容，它更多地与工作的新鲜感和挑战性相关，对尊重需要的满足程度不如能体现地位和认可的激励方式。解聘威胁是一种负面的管理手段，它主要是营造一种不安全的氛围，促使员工为了保住工作而努力，这与处于尊重需要阶段所追求的认可和尊重背道而驰，不仅不会产生正向激励效果，还可能引发员工的抵触情绪。而升职能够给予员工更高的职位、更多的权力和责任，意味着对员工工作能力和成就的高度认可，同时也提升了员工在组织中的地位和声誉，正好契合了处于尊重需要层次的人的心理需求，能够满足其渴望得到他人尊重、认可和自我尊重的愿望，所以升职这种激励措施对处于尊重需要占主导地位的人最能产生较大的激励效果。

4、王某驾车过程中听到手机铃声，便翻找放在副驾驶座位包内的手机。此时前方路口已显示红灯，王某发现时车辆已越过停止线，恰逢一位老人正在过马路，王某来不及刹车，直接将老人撞倒，致其重伤。王某的上述行为属于（）。

A.过于自信的过失

B.不可抗力

C.疏忽大意的过失

D.意外事件

【答案】：C

【解析】该行为属于疏忽大意的过失。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的心理态度。在本题中，王某在驾驶过程中因翻找手机，没有及时注意到前方路口的红灯，且未预见可能撞到正在过马路的老人这一危害结果，最终导致老人重伤，符合疏忽大意的过失的特征。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果的心理态度。王某在行为时并没有预见到可能撞人这一结果，并非是已经预见却轻信能避免，所以不属于