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2023年黑龙江省绥化市安达市东湖水库管理站招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于人类需要的说法,正确的是()。

A.莱恩多亚尔和伊恩高夫认为成长和自主是人的基本需要

B.阿尔德弗尔ERG理论的主要特点是强调需要层次的顺序

C.马斯洛认为人的高级需要出现后,其低级需要就消失了

D.需要是人的基本特性,是人类活动和行为积极性的源泉

【答案】:D

【解析】本题主要考查对不同需求理论相关说法的正误判断。下面对各选项进行详细分析。选项A,莱恩·多亚尔和伊恩·高夫认为人类存在两类基本需要,分别是身体健康和自主,并非成长和自主,所以该选项表述错误。选项B,阿尔德弗尔的ERG理论并不强调需要层次的顺序,该理论认为多种需要可以同时存在,甚至当高级需要受到挫折时,可能会降而求其次追求低级需要,所以此项说法错误。选项C,马斯洛的需要层次理论指出,当人的高级需要出现后,低级需要仍然存在,只是对行为的影响会减弱,并非消失,因此该选项错误。选项D,需要是人的基本特性,它能够驱动人类去开展各类活动,是人类活动和行为积极性的源泉,该表述正确。综上,本题的正确答案是D。

2、社会工作者小张刚参加工作不久,在一次带领小组时,有组员抱怨参加小组没能解决实际困难,这令小张很挫败。从支持性督导的角度出发,小张的督导者最适宜的做法是()。

A.教导其厘清与组员的价值冲突.建立信任关系

B.支持其参加情绪管理培训课程,预防职业倦怠

C.鼓励其提升人际沟通技巧.解决冲突问题

D.引导其接纳专业的有限性。缓解其无力感

【答案】:C

【解析】本题考查从支持性督导角度,督导者对小张适宜的做法。支持性督导旨在帮助被督导者缓解工作压力、增强工作信心和提升工作能力。A选项教导厘清与组员的价值冲突、建立信任关系,重点在于处理关系和价值层面,并非直接针对小张此次因组员抱怨未解决实际困难产生的挫败感,无法有效缓解其当下的负面情绪。B选项支持其参加情绪管理培训课程以预防职业倦怠,更多侧重于对长期职业状态的关注,对于小张当前因具体小组工作事件导致的挫败感,缺乏针对性,不能及时起到支持作用。C选项鼓励其提升人际沟通技巧、解决冲突问题,小张在带领小组时遇到组员抱怨未解决实际困难的情况,很可能是人际沟通方面存在不足导致未能有效应对问题,督导者鼓励提升人际沟通技巧,能够帮助小张更好地处理与组员的关系,解决当前面临的冲突,缓解其挫败感,是适宜的做法。D选项引导其接纳专业的有限性、缓解无力感,虽然可以在一定程度上让小张从心理上接受现状,但没有提出解决实际问题的方法,不能从根本上解决小张在小组工作中与人沟通和处理问题的能力不足问题,无法有效改变现状。综上,答案选C。

3、下列关于专业社会工作内涵的表述中,不正确的是()。

A.社会工作是以利他主义价值观为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的服务活动

B.社会工作是帮助有困难的人及群体的职业性的助人活动

C.社会工作注重专业价值、强调专业方法

D.志愿者和义工服务就是专业社会工作

【答案】:D

【解析】本题主要考查对专业社会工作内涵的理解,旨在判断各选项对专业社会工作内涵表述的正确性。选项A指出社会工作是以利他主义价值观为指导,以科学知识为基础,运用科学方法助人的服务活动,这准确概括了专业社会工作的基本要素和核心特征,该表述是正确的。选项B说明社会工作是帮助有困难的人及群体的职业性助人活动,明确了社会工作的服务对象和职业属性,这也是专业社会工作的重要特征之一,所以该选项表述无误。选项C提到社会工作注重专业价值、强调专业方法,专业价值和专业方法是专业社会工作区别于一般助人行为的关键所在,此表述符合专业社会工作的内涵。而选项D将志愿者和义工服务等同于专业社会工作,这种说法是错误的。志愿者和义工服务通常是基于自愿、无偿的精神提供服务,一般缺乏系统的专业知识和方法的支撑,也没有像专业社会工作那样有严格的职业规范和专业培训。专业社会工作则是一种正式的职业,需要具备专业的知识、技能和价值观。所以这道题不正确的表述是选项D。

4、根据《烈士褒扬条例》,烈士褒扬金标准最低为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《烈士褒扬条例》中烈士褒扬金标准的了解。烈士褒扬金是给予烈士家属的重要精神和物质慰藉,体现了国家对烈士的尊崇和对其家属的关怀。依据《烈士褒扬条例》规定,烈士褒扬金标准最低为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。这一标准是综合多方面因素确定的,既充分考虑到对烈士家属的经济补偿,也体现了对烈士奉献精神的高度认可。选项A的10倍、选项B的20倍以及选项D的40倍均不符合《烈士褒扬条例》规定的最低标准。所以本题正确答案是

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