2023年黑龙江省大兴安岭地区松岭区松岭林业局招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年黑龙江省大兴安岭地区松岭区松岭林业局招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年黑龙江省大兴安岭地区松岭区松岭林业局招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列关于问卷设计的说法中表述错误的是()。

A.问卷设计要以回答者的视角为主

B.问卷要有较高的可信度,即它能有效揭示所测量事物的实际情况

C.问卷设计要经过试用和修改,将问卷初稿发给调查对象(不超过30份)

D.问卷中关于行为、态度、背景等敏感的问题放在后面

【答案】:B

【解析】本题主要考查对问卷设计相关说法的正误判断。逐一分析各选项:-A选项:问卷设计以回答者的视角为主是合理的。只有充分考虑回答者的感受和能力,才能确保问卷的问题易于理解和回答,提高回答的质量和效率,该选项说法正确。-B选项:问卷要有较高的效度,即它能有效揭示所测量事物的实际情况,而不是可信度。可信度强调的是问卷结果的一致性和稳定性,与能否有效揭示事物实际情况并非同一概念,所以该选项说法错误。-C选项:问卷设计经过试用和修改是必要的流程,将问卷初稿发给不超过30份调查对象,通过他们的反馈来发现问卷中存在的问题,进而进行改进和完善,该选项说法正确。-D选项:将关于行为、态度、背景等敏感的问题放在后面也是比较科学的做法。因为开始时回答者可能比较放松,先回答一些常规问题,到后面再面对敏感问题时,可能更愿意配合作答,该选项说法正确。综上,答案选B。

2、根据《退役士兵安置条例》,安置地县级以上人民政府在对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,应当按照()的原则办理。

A.归口管理

B.部门管理

C.属地管理

D.垂直管理

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《退役士兵安置条例》中退役士兵安置原则的掌握。安置地县级以上人民政府在对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,按照属地管理原则办理是合理且必要的。属地管理能够充分结合当地实际情况,包括当地的经济发展水平、就业市场需求、岗位资源等,确保退役士兵的安置工作与当地的实际状况相适应。这样可以更好地利用当地资源,为退役士兵提供合适的工作岗位,同时也有利于地方政府对退役士兵安置工作进行统筹协调和管理。而归口管理主要侧重于按照业务系统或职能进行管理;部门管理强调特定部门的职责范围;垂直管理则是一种自上而下的管理体制,这几种管理方式都不符合退役士兵安置工作的实际需求。所以本题正确答案是C选项。

3、几乎所有的组织都期望其成员对组织有坚定和持续的承诺,有良好的服务技术和能力,通过激励能获得较高的服务绩效等等,而这些期望需要通过()来实现。

A.计划

B.组织

C.领导

D.人力资源管理

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对不同管理职能在实现组织对成员期望方面作用的理解。几乎所有组织都期望成员具备坚定持续的承诺、良好的服务技术和能力以及较高的服务绩效。我们来逐一分析各选项。计划是对未来行动的预先安排,侧重于确定目标和方向,它本身并不能直接促使成员具备组织所期望的这些特质,故A选项不符合。组织职能主要是对人力、物力和财力等资源进行有效配置和整合,以实现组织目标,它更多关注的是资源的合理布局,对于成员个体素质和绩效激励的直接作用有限,所以B选项也不正确。领导是指引和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行动过程,虽然领导对成员有一定激励作用,但不能全面涵盖组织对成员的期望,C选项也不合适。而人力资源管理则涉及到招聘、培训、绩效管理、激励等多个环节。通过招聘可以选拔出具备潜力的成员;培训能够提升成员的服务技术和能力;绩效管理和激励措施可促使成员对组织做出坚定和持续的承诺,并获得较高的服务绩效。所以这些组织对成员的期望需要通过人力资源管理来实现,答案选D。

4、赵女士多年前患有精神方面的疾病,近期出现幻听、幻视、幻嗅并有轻度暴力倾向。入院治疗三个月后,赵女士各方面身体指标趋于稳定,准备出院,回到社区接受社区康复服务。针对赵女士这种情况,医务社会工作者首先应做的是()。

A.普及精神卫生知识,改善社区康复环境

B.对其父母进行康复指导.方便进行家庭治疗

C.与精神病社区康复中心医生联系.保证治疗连续性

D.联系社区志愿者.完善社区支持系统

【答案】:C

【解析】这道题主要考查医务社会工作者在面对即将出院并接受社区康复服务的精神疾病患者时,应首先采取的措施。对于选项A,普及精神卫生知识、改善社区康复环境是社区康复工作中的重要内容,但并非首先要做的。改善环境是一个长期的、宏观的任务,不能立刻满足患者出院后治疗的紧迫需求。选项B,对患者父母进行康复指导进行家庭治疗,虽然家庭治疗在患者康复过程中很重要,但不能保证治疗的连贯性。家庭治疗更多侧重于家庭内部的护理和支持,而无法解决患者从医院到社区康复治疗的衔接问题。选项C,与精神病社区康复中心医生联系,保证治疗连续性是关键。患者从医院出院后,需要无缝衔接社区康复治疗。与社区康复中心

您可能关注的文档

文档评论(0)

155****4662 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档